在2025年全市新兴领域党建工作暨社会工作部长会议上的交流发言

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在2025 年全市新兴领域 dj 工作暨社会工作部长会议

上的交流发言

尊敬的各位领导，同志们：

******强调，突出抓好新经济组织、新社会组织、新就业群体*的建设，

增强*在新兴领域的号召力凝聚力影响力。近年来，**区聚焦“可靠的职业

安全、合理的利益分配、充分的社会保障、有效的社会融入”等新就业群

体关心关注的急难愁盼问题，持续强化政治引领，创新方法、建强组织、

完善机制、精准服务，加力打造一流新业态新就业群体“友好城区”。今

年2月，入选全省 2025 年度新兴领域 dj“双融双创”创新区。

一、建强组织体系固根本

（一）夯实组织阵地建设。打造特色 dj 品牌。围绕新业态新就业群体

特点，精心培育“城市星光”dj 品牌，成立暖“新”实体*支部。按照功能

需求，科学设置 dj 指导、*员活动、技能培训、项目孵化等区域，构建全方

位dj 服务空间。创新推出微*课、微服务、微志愿、微关爱、微互动“五

微”工作法，通过开展“15 分钟微*课”“*员微服务认领”等活动，推动

dj 工作与新就业群体日常工作紧密结合，切实增强*组织凝聚力。完善阵地

功能配套。在 dj 阵地内配备多媒体教学设备、图书资料、健身器材等设施，

为新就业群体提供学习、交流、休闲的场所。设立心理咨询室，邀请专业

心理咨询师定期开展心理辅导讲座，帮助“小哥”们缓解工作压力。同时，

引入职业技能培训机构，开展驾驶安全、服务礼仪、直播技巧等针对性培

训课程，2024 年累计开展培训 30 场次，培训人员达 1200 人次。强化示范

引领作用。定期组织优秀 dj 示范点经验交流会，邀请“两新”dj 示范点负

责人分享阵地建设和*员管理经验。开展“星级 dj 阵地”评选活动，制定量

化评分标准，对表现突出的 dj 阵地给予资金奖励和政策支持，以点带面推

动整体dj 阵地建设水平提升。

（二）建立台账动态管理。全面开展排查行动。组织街道、社区工作

人员联合行业主管部门，深入开展新就业群体“集中排查+主动报备”专项

行动。通过实地走访、电话联系、线上登记等方式，对网约车司机、外卖

配送员、直播电商从业者等进行全面摸底，按照行业类型、经营状况、从

业人数以及*员人数等信息，逐项建立动态台账，确保信息准确、更新及时。

目前，已累计排查新就业群体 1.2 万余人，建立台账信息 1.1 万余条。加强

*员管理服务。鼓励新业态新就业群体*员主动亮明身份，建立*员信息库，

为*员提供组织关系转接、学习教育、权益保障等“一站式”服务。开展

“寻找流动*员”活动，通过发布公告、社区走访等方式，动员流动*员及

时纳入*组织管理。建立*员积分管理制度，将*员参与组织生活、志愿服务、

行业贡献等情况纳入积分考核，作为评先评优、推荐入*积极分子的重要依

据。推动*员作用发挥。引导新就业群体*员积极参与志愿服务、社会治理

等活动，组建*员先锋队，在文明城市创建、疫情防控等工作中发挥先锋模

范作用。设立*员示范岗，在网约车、外卖配送等行业评选“*员先锋车”

“*员示范骑手”，通过佩戴*员标识、张贴*员服务承诺等方式，接受群众

监督，提升服务质量。2024 年，*员先锋队累计参与志愿服务 200 余次，解

决群众问题 300 余件。

（三）“dj+行业”深度融合。扩大*组织覆盖。依托金融中心*群服

务中心、世纪花园社区等 11 个“两新”dj 示范点，在网约车、直播电商、

外卖配送领域新成立 3个*支部，实现*组织在重点行业的有效覆盖。加强*

支部标准化建设，规范“三会一课”、主题*日等组织生活制度，确保*组

织活动正常开展。开展特色 dj 活动。在网约车行业开展安全行驶里程打卡

活动，每月评选“安全驾驶之星”，给予奖励和表彰；在直播电商行业举

办“带货技能大比拼”，邀请行业专家进行现场指导和点评；在外卖配送

行业组织“单王”经验分享会、优秀骑手志愿者评选等活动，构建荣誉体

系，激发新就业群体*员立足岗位做贡献的积极性。2024 年，累计开展各

类特色活动 40 余场，参与人员达 2000 余人次。推动行业协同发展。建立

dj 引领下的行业联席会议制度，定期组织行业主管部门、企业代表、新就

业群体代表召开会议，共同研究解决行业发展中的问题。搭建企业与新就

业群体沟通平台，推动企业改善工作环境、提高福利待遇、优化管理模式，

促进企业与新就业群体和谐发展。同时，引导行业协会制定行业自律公约，

规范市场秩序，提升行业整体形象。

二、聚焦暖“新”服务优保障

（一）市场化运营暖“新”阵地。创新运营模式。坚持以“场地换服

务”理念，在全省率先推行第三方骑寄公司运营暖“新”驿站工作模式。

通过公开招标，引入专业运营公司，盘活社区闲置用房，改造建设暖

“新”驿站。运营公司负责驿站日常管理和维护，为新就业群体提供车辆

维修、租车卖车、充电换电、24 小时免费道路救援等“一站式”服务，实

现第三方提升收益、“小哥”增加收入、社区减少开支、驿站可持续化经

营的共赢局面。完善服务功能。在暖“新”驿站内设置休息区、阅读区、

餐饮区等功能区域，配备空调、饮水机、微波炉、免费 wi 等设施，为新

就业群体提供舒适的休息环境。与周边商家合作，推出专属优惠服务，如

餐饮折扣、购物优惠等。同时，设立快递代收代发点，方便“小哥”收发

快递，提高工作效率。目前，已建成暖“新”驿站 7处，常态化服务新就

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标签： #党建 #交流

摘要：

在2025年全市新兴领域dj工作暨社会工作部长会议上的交流发言尊敬的各位领导，同志们：******强调，突出抓好新经济组织、新社会组织、新就业群体*的建设，增强*在新兴领域的号召力凝聚力影响力。近年来，**区聚焦“可靠的职业安全、合理的利益分配、充分的社会保障、有效的社会融入”等新就业群体关心关注的急难愁盼问题，持续强化政治引领，创新方法、建强组织、完善机制、精准服务，加力打造一流新业态新就业群体“友好城区”。今年2月，入选全省2025年度新兴领域dj“双融双创”创新区。一、建强组织体系固根本（一）夯实组织阵地建设。打造特色dj品牌。围绕新业态新就业群体特点，精心培育“城市星光”dj品牌，成立...

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