市直机关工委作风建设阶段性总结

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市直机关工委作风建设阶段性总结

自作风建设集中教育开展以来，市直机关工委按照*中央部

署、省市委工作要求，聚焦新提拔干部、年轻干部、关键岗位

干部等重点群体，多层次、多形式、多举措推动学习教育走深

走实。

一、主要工作情况

（一）在深学细悟中夯实思想根基。一是分层分类精准施策

聚焦“三类”干部群体性、趋势性特征，精心谋划具有针对性

的学习教育活动。市委市直机关工委面向市直各单位政务综合、

干部人事、财务管理、调研宣传等重要岗位干部和年轻干部，

举办专题轮训班 3 期，预计培训约 460 人次；市纪委监委机关

召开专题支部主题*日，全体新提拔干部结合学习教育作主题发

言；市委统战部、市农业农村局举办年轻干部座谈会，市城管

委组织 38 名城管战线青年代表开展“青年读诗书·读清廉诗

书”活动。二是创新优化学习路径，通过开展形式多样的学习

交流活动，切实增强学习教育吸引力、实效性。市委办公厅采

用线上线下融合的学习模式，为“三类”干部“量身”制定学

习内容；市委社工部将学习贯彻中央八项规定精神纳入“武社

红·青思享”青年读书品牌创建内容，组织年轻干部交流学习体

会；市公安局通过视频会议系统将“公安大讲堂”等学习资源

全覆盖延伸，依托“警务通”手机移动终端将学习资源推至干

部“指尖”。三是强化培训交流辅导，采取“理论 +实践+研

讨”模式，为推动*员干部深学细悟“充电赋能”。市人大机关

以“青年大讲堂”为载体，组织“三类”干部共学中央八项规

定精神；市政协机关通过两级*组读书班、警示教育大会、支部

学习、青年理论学习小组等方式推动集中学习研讨；市交通运

输局邀请省委、市委宣讲团专家有针对性地开展深入贯彻中央

八项规定精神学习教育专题辅导。

（二）在警示教育中筑牢廉洁防线。一是原原本本宣读典型

案例，在案例学习中深化以案说德、以案说纪、以案说法、以

案说责。市政府办公厅、市委金融办、市社会主义学院在支部

研学中组织“三类”干部逐一学习、深入剖析中纪委印发的

《典型案例》；市自然资源和城建局、市退役军人事务局举办

警示教育会，组织关键岗位及年轻干部代表结合学习典型案例

心得体会作交流发言。二是丰富拓展警示教育载体。市委老干

部局、市残联通过观看警示教育片、到法院旁听职务犯罪庭审

等形式，引导“三类”干部增强纪法意识，坚决守住底线红线；

市档案馆组织*员干部到监狱实地参观学习，以“沉浸式”教育

接受廉政洗礼；市法院组织近百名*员干警赴中共五大会址纪念

馆开展“传承红色基因，严明纪律防线”主题实践活动。三是

从严筑牢廉政防控堤坝，聚焦关键岗位、重点群体，多措并举

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标签： #作风建设

摘要：

市直机关工委作风建设阶段性总结自作风建设集中教育开展以来，市直机关工委按照*中央部署、省市委工作要求，聚焦新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部等重点群体，多层次、多形式、多举措推动学习教育走深走实。一、主要工作情况（一）在深学细悟中夯实思想根基。一是分层分类精准施策聚焦“三类”干部群体性、趋势性特征，精心谋划具有针对性的学习教育活动。市委市直机关工委面向市直各单位政务综合、干部人事、财务管理、调研宣传等重要岗位干部和年轻干部，举办专题轮训班3期，预计培训约460人次；市纪委监委机关召开专题支部主题*日，全体新提拔干部结合学习教育作主题发言；市委统战部、市农业农村局举办年轻干部座谈会，市城管委组织...

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