川投集团党委书记、董事长刘体斌在川投集团新员工培训动员会上的讲话

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青春作伴赴考场滔滔后浪逐前浪

——在川投集团新员工培训动员会上的讲话

川投集团党委书记、董事长刘体斌

（2020 年9月14 日）

亲爱的“旧同学”们、亲爱的“新同事”们，各位乘风破浪的

“小姐姐”、各位元气满满的“小哥哥”：

Are You Ready?

首先，我代表川投集团全体干部职工，对新加入川投的同

事们表示热烈的欢迎！2020 年，是一个人们频频感叹“活久

见”、世界充满不寻常的年份。这一年，感谢你们对川投的信任，

选择了加入川投。这一年，川投也是千挑万选，选中了你们。有

人说：“每一次告别，都是一次微型的死亡”。而今天我要说，

每一次相遇，都是一种前世修来的缘分；每一次相遇，都是一

次今世获得的新生。从今天开始，你们不再是你们；从今天开始，

你们依然是你们；从今天开始，你们翻开了自己人生传记一页

新的篇章；从今天开始，你们拥有了一个共同的名字——“川

投人”！

各位新同事，我既不是标题党，也不喜欢灌输心灵鸡汤，

更不想被误认为是“青年导师”，但在跟大家交流时，有可能

要谈点人生感悟。此时此刻，看到在座各位“青春无敌”的面庞，

我的内心五味杂陈，高兴、牵挂、期待同时交织在一起。

高兴的是，一个企业要想基业长青，要有源源不断的新生

力量。你们的到来，让我们力量倍增、信心倍增！

牵挂的是，面对新的环境、新的同事、新的工作，你们是否

做好了准备？

期待的是，你们在川投这个舞台上，尽情挥洒青春、热情和

智慧，早日成为独当一面的川投“机长”！

习近平总书记讲过，青年兴则国家兴，青年强则国家强。国

家的兴旺发达，需要一大批青年人才。川投要从强走向更强、从

优走向更优、从大走向伟大，更需要一大批德才兼备的青年“后

浪”。今天的前浪，本是昨天的后浪；今天的后浪，将会成为明

天的前浪，也必将迎来后后浪。

站在后天看明天，我们发现“人生处处是考场，人生人人

为我师，人生事事皆考题”，并且人生没有送分题，但应该有

标准答案，这个标准答案就是：做好自己、矢志不渝！而要成为

一名优秀的“后浪”，只有直面“考场”，才能笑对“人生”。

作为你们的同事、朋友、学长、兄长、前辈，也想借此机会把

自己这朵曾经的“后浪”，现在的“前浪”一点感悟和体会传

递给大家。所以，我今天跟大家交流的主题是：青春作伴赴考场，

滔滔后浪逐前浪。交流的内容分为三大部分，也就是探讨三个问

题：一是川投是什么；二是川投为什么；三是川投人要做什么。

一、川投是什么？

（一）川投的昨天是一部“雄关漫道真如铁”的创业史

在初创阶段，1988 年起步的川投条件艰苦卓绝，堪称是

一家“三无”公司（没有自己的办公大楼，没有专业的人才队

伍，没有前人经验可以借鉴）。但是，老一辈川投人凭借着不怕

牺牲、排除万难的奋斗精神，硬是在能源、交通、基础设施等领

域建成了一大批重点项目。在发展阶段，一代代川投人跑政策、

找资源、争市场，企业经济实力和盈利能力明显增强。在转型阶

段，川投集团全面深化改革、推动多元发展，紫坪铺水利枢纽工

程、田湾河水电站等一大批重点工程建成投产；川投信产、华西

牙科、川投大健康等新公司以发展带动传统产业板块优化升级，

为集团发展带来了新活力。

（二）川投的今天是一首“快马加鞭未下鞍”的进行曲

川投集团现有注册资本金100 亿元，员工1.3 万余人，内

设12 个职能部门，下辖 38 家二级子公司，参股雅砻江流域开

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青春作伴赴考场滔滔后浪逐前浪——在川投集团新员工培训动员会上的讲话川投集团党委书记、董事长刘体斌（2020年9月14日）亲爱的“旧同学”们、亲爱的“新同事”们，各位乘风破浪的“小姐姐”、各位元气满满的“小哥哥”：AreYouReady?首先，我代表川投集团全体干部职工，对新加入川投的同事们表示热烈的欢迎！2020年，是一个人们频频感叹“活久见”、世界充满不寻常的年份。这一年，感谢你们对川投的信任，选择了加入川投。这一年，川投也是千挑万选，选中了你们。有人说：“每一次告别，都是一次微型的死亡”。而今天我要说，每一次相遇，都是一种前世修来的缘分；每一次相遇，都是一次今世获得的新生。从今天开始，你们...

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