县委书记在全市党建引领国有企业高质量发展座谈会上的交流发言

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县委书记在全市党建引领国有企业高质量发展

座谈会上的交流发言

近年来，我县严格落实“两个一以贯之”，坚持党对国有

企业的领导不动摇，狠抓国有企业党的建设不放松，着力推动

党建工作与生产经营深度融合，把党的政治优势、组织优势转化

为企业的竞争优势、创新优势和发展优势，赋能国有企业高质量

发展。

突出政治建设，把牢前进“方向盘”。一是强化政治理论学

习。严格落实“第一议题”制度，坚持把学习贯彻习近平总书记

关于国资国企改革发展和党的建设的重要论述作为首要政治任

务，定期召开县委国企工委会议开展集中学习，并指导县属国

有企业党组织依托“三会一课”、主题党日等载体，组织干部职

工开展集中学习 50 余次，交流学习 15 次，切实提升党员干部

政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是压实党建主体责任。

健全完善涵盖领导班子和职能部门的党建工作责任体系，定期

听取国企党建工作汇报，牢固树立县属国企党组织“抓好党建

是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是渎职”理念，推动企业

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把党建工作与中心工作同部署、同推进、同落实。扎实开展抓基

层党建工作述职评议考核，把考核结果与薪酬分配、职务任免、

岗位调整等关联，推动形成国企党建比学赶超良好氛围。今年来，

听取国企党建工作汇报 2次，解决困难问题 10 余个。三是抓实

党员干部教育培训。以解决国企改革和发展的重点难点问题为导

向，坚持分级分类培训，教育引导党员干部深入学习党的创新

理论，把握国资国企改革发展中心任务，不断提升政治能力和

政治素质，把学习成果转化为工作成效。今年来，采取集中轮训、

理论宣讲、线上培训等方式，开展党务知识、融资、项目技能等

培训 5期200 余人次。

突出队伍培育，锻造发展“主力军”。一是优化领导班子。

毫不动摇坚持和加强党对国有企业的全面领导，深入推进“双

向进入、交叉任职”领导体制，树立重实干、重实绩、重担当的

鲜明导向，对标县域高质量发展需要，选优配强县属国企领导

班子，推动形成适应新时代改革发展的国企班子队伍建设新格

局。今年来，调整县属国企领导班子 2人，选优配强县属国企领

导班子副职 5人。二是建强党员队伍。严格按照发展党员“十六

字”总方针，把牢国有企业党员发展关，注重从一线职工、专业

技术骨干及经营管理人员中发展党员，不断壮大党员队伍建设，

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标签： #党建 #交流

摘要：

—1—县委书记在全市党建引领国有企业高质量发展座谈会上的交流发言近年来，我县严格落实“两个一以贯之”，坚持党对国有企业的领导不动摇，狠抓国有企业党的建设不放松，着力推动党建工作与生产经营深度融合，把党的政治优势、组织优势转化为企业的竞争优势、创新优势和发展优势，赋能国有企业高质量发展。突出政治建设，把牢前进“方向盘”。一是强化政治理论学习。严格落实“第一议题”制度，坚持把学习贯彻习近平总书记关于国资国企改革发展和党的建设的重要论述作为首要政治任务，定期召开县委国企工委会议开展集中学习，并指导县属国有企业党组织依托“三会一课”、主题党日等载体，组织干部职工开展集中学习50余次，交流学习15次，切...

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