凝心聚力提效能服务大局谱新篇——全市办公室系统能力提升培训讲话

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凝心聚力提效能服务大局谱新篇——全市办
公室系统能力提升培训讲话
同志们:
在全市上下锚定高质量发展目标的关键时期,我们举办本
室系项培新形
动办升级下面
办公室工作的使命担当,与大家交流三点思考:
一、铸牢政治根基守好服务初心
办公室作为综合协调中枢,要始终把政治建设作为立身之
本。深入学习贯彻新时代机关事务管理方针,将"服务决策、保
障执行、促进落实"贯穿工作全周期。当前,本地正处于跨越式
关键系统展大
、营民生略领
决策的智囊团、推动落实的助推器。
二、锻造核心能力夯实履职之基
面对新形势新挑战,需着力构建"五大能力体系"
(一)战略谋划能力
建立"前瞻研判-专题调-成果转化"工作机制,针对发展中
问题穿研。智库
、城课题建议
提供实证支撑。
(二)系统协调能力
发挥"润滑剂""连接器"作用,构建多维度协同网络。在重大
""
通过云端协作平台实现跨层级、跨部门高效联动。
(三)闭环管理能力
"全周期管理"模式,建立"目标分解-过程管控-效果评
"管理体系。创新"红黄绿"三色预警机制,运用数字化手段实
现任务进度实时监测、异常情况即时预警。
(四)风险应对能力
完善"预防-处置-"体系,每季度开展多场景急演
。建立重点领域风险预警标库,实现发事"30 钟响应、
2时处置方落地"
(五)数字转型能力
""建设,打造集智能公处理、可
会议体的数字平台。点推
办公系统,实现政务流程平40%
三、淬炼严实作风树立标杆形象
办公室工作要始终秉持""
(一)精细管理标准
建立公""机制,制定化工作手
0.5‰"负责+"
重要事项建立"进度"追踪体系。
(二)精品服务理念
构建"感知-服务定-效果评"务体系。建立重点
""
提升。
(三)精进专业素养
"蓝传承计"建立"导师+练兵"制。
每季度开展"岗位技能大比武",评"十佳""十佳案例"形成
示范效应。
四、创新机制破难题激发内生动力
聚焦痛点问题,推进三项新:
(一)流程再造工程
建立"减负增"清单,推行"""白名单"制度
开发智能文件分发系统,实现文件流转周期缩短 60%

标签: #培训

摘要:

凝心聚力提效能服务大局谱新篇——全市办公室系统能力提升培训讲话同志们:在全市上下锚定高质量发展目标的关键时期,我们举办本次办公室系统能力提升专项培训,既是应对新形势的赋能工程,更是推动办公室工作迭代升级的重要契机。下面,围绕新时代办公室工作的使命担当,与大家交流三点思考:一、铸牢政治根基守好服务初心办公室作为综合协调中枢,要始终把政治建设作为立身之本。深入学习贯彻新时代机关事务管理方针,将"服务决策、保障执行、促进落实"贯穿工作全周期。当前,本地正处于跨越式发展的关键阶段,办公室系统要主动融入发展大局,在重大项目攻坚、营商环境优化、民生福祉提升等战略领域,当好科学决策的智囊团、推动落实的助推器...

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