人社局局长XX年党风廉政建设工作情况报告

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人社局局长 xx 年*风廉政建设工作情况报

告

今年以来，在区委、区政府和区纪委的正确领导下，

我局*风廉政建设工作切实与“两学一做”学习教育有机结

合起来，全面贯彻落十八届六中全会精神以及上级*风廉政

建设和反腐败工作会议精神，坚持以“标本兼治、综合治

理、惩防并举、注重预防”为方针，以“严纪律、正作风

促廉洁”为主题，积极开展“正风”行动、廉政风险防范

“公述民评”、纪律教育学习月活动等各项工作，真抓实

干，确保从源头上预防和治理腐败，全面营造了人社系统

“勤政、廉洁、敬业、高效、务实”的机关作风。作为单

位“一把手”，我认真落实*风廉政建设责任制和《廉政准

则》，深化作风建设提高执行力，坚持一手抓业务工作、

一手抓反腐倡廉，促使局系统*风廉政建设工作取得了新进

展新成效，现就本人落实*风廉政建设情况报告如下：

一、加强组织领导，周密部署了*风廉政建设工作

我坚持把*风廉政建设工作作为全局的年度重要任务，

列入中心工作日程，纳入理论学习内容，并坚持与人力资

源社会保障业务工作结合起来，同部署，同落实，同检查

同考核。具体做到了三个到位：

组织领导到位。根据*风廉政建设责任制要求，建立了

以我为组长、副局长为副组长，各部门负责人为成员的*风

廉政建设工作领导小组。结合实际，定期研究分析在贯彻

落实*风廉政建设责任制、实施《廉政准则》、廉政风险防

范和开展厉行节约等工作中的情况、问题，边做边改，对

重点任务及时作出部署，确保了*风廉政建设工作始终处于

强有力的统一领导和组织保障下。

分工落实到位。我严格落实“一岗双责”*风廉政建设

责任制，明确班子成员在抓好各自业务分工的基础上，对

下属事业单位的*风廉政建设负主要责任。结合实际工作对

*风廉政建设工作任务进行责任分解，任务分工到各股、下

属事业单位负责人，计划到位，责任到人，形成了齐抓共

管、层层抓落实的工作机制，切实将*风廉政建设责任制落

到实处。

考核监督到位。切实落实*政一把手带头参加责任制考

核的要求，将反腐倡廉工作列入*员干部述职述廉、*员民

主评议、干部年度考核的范围，作为评优评先的参考条件

认真开好民主生活会、廉政风险防范等系列活动，要求每

个班子成员、*员对照*风廉政建设责任制和《廉政准则》

进行自查，坚持开展批评和自我批评，落实整改措施和承

诺，自觉接受广大群众的监督。严格执行责任追究制度，

进一步提高了机关效能建设和落实*风廉政建设责任制水平。

二、加强工作落实，切实推进了改善保障民生工作

我始终坚持科学发展观，在紧抓*风廉政建设和反腐败

工作落实的同时，坚持以人为本、执政为民，在改善和保

障民生的各项工作上均取得了显著成绩。

xx 年1-10 月全区城镇新增就业岗位 7522 个，城镇失业

人员实现再就业 2488 人,就业困难人员实现再就业 231 人，

促进成功创业322 人，带动就业 1489 人。新增吸纳本省劳

动力 4751 人，转移输出农村劳动力 2612 人，个人申请技能

晋升补贴现已受理1867 人申请，城镇登记失业率为%，控

制在目标任务之内。发放就业失业证2243 本,失业登记 973

人，就业登记 1270 人。截至 10 月底，共组织各类招聘会

13 场，共发布用工信息 11731 条，招聘岗位万个，求职登

记万人次，成功推荐就业 2133 人。截至 10 月底，扶持公共

就业服务支出37 万元，发放灵活就业社会保险补贴万元，

发放高校毕业生到中小微企业就业补贴支出万元。大力发

展家庭服务业吸纳就业,目前，我区现有家庭服务业机构35

家，提供550 余个就业岗位，覆盖家政服务、养老服务、社

区管理服务、病患陪护服务、家居清洁服务等家庭服务业

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标签： #廉政建设

摘要：

人社局局长xx年*风廉政建设工作情况报告今年以来，在区委、区政府和区纪委的正确领导下，我局*风廉政建设工作切实与“两学一做”学习教育有机结合起来，全面贯彻落十八届六中全会精神以及上级*风廉政建设和反腐败工作会议精神，坚持以“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”为方针，以“严纪律、正作风促廉洁”为主题，积极开展“正风”行动、廉政风险防范“公述民评”、纪律教育学习月活动等各项工作，真抓实干，确保从源头上预防和治理腐败，全面营造了人社系统“勤政、廉洁、敬业、高效、务实”的机关作风。作为单位“一把手”，我认真落实*风廉政建设责任制和《廉政准则》，深化作风建设提高执行力，坚持一手抓业务工作、一手抓反...

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