国企党委书记在全市党建工作座谈会上的汇报发言​​

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国企党委书记在全市党建工作座谈会上的
汇报发言
非常荣幸能够代表*团党委在此发言,与诸位共同交流我们在
党建工作领域的探索与实践。本次座谈会搭建了极为宝贵的学习交
流平台,充分彰显了市委对于新时代党建工作的高度重视以及推进
党建工作的坚定决心。我们深知,坚持党的领导、加强党的建设乃
是国有企业的“根”与“魂”,亦是我们集团传承至今的光荣传统
和独具的显著优势。面对新时代赋予的重大责任与使命,集团党委
精准把握历史方位,牢固树立“全集团一盘棋”的思想理念,全力
构建协同联动、作用突出的“大党建”工作格局,始终坚持将党建
工作深度融入生产经营的各个环节与全过程,以高质量党建引领并
保障企业实现更高质量、更具可持续性的发展。接下来,我从五个
方面汇报我们的主要工作举措:
一、强化责任传导,筑牢制度保障根基。我们始终将落实党
建工作责任制视作引领保障作用发挥的“关键着力点”,致力于推
动党建责任朝着具体化、可视化、可量化的方向发展。一是明责于
心,拧紧思想阀门。系统制定《党建工作责任制实施办法》,明确
规定党组织书记履行“第一责任”,要求班子成员对分管领域的党
建工作承担“首要责任”,全面推行双重组织生活制度。领导干部
以身作则,带头参加“三会一课”、组织生活会、民主评议以及支
部换届选举等活动,带头亮明身份、作出公开承诺、积极付诸行动
以实际作为牢固树立“主责主业”意识。二是履责于行,拉紧执行
。建立全面的党建工作责任制“任务清单”,并
制。将重心向下
党组织书记的评议工作,定部门联开展党建工
作“全面体”,同党组织书记问题通报会,过“一
对一、点对点”的精准以及“实导,
实落实位。三是好考核指。强化考核结果
用,将党建结果按权入党委委员履体系,
党建工作成作为领导干部综合考核任用的重要
职务晋升绩效奖惩密挂钩,实施“严考核
党组织和领导干部“主动、协同生动力。
尤其注重“成效检验新实行党建与业“双向评
对经营业,党建考核相应降档;对党建工作
绩考核酌情扣在突出的,坚决实行“一决”,
确保党建工作与心工作同互促
二、体系赋能强基,能。我们坚持大
固本强基的工作导向,致力于构建系统的党建工作
化体系。一是制度体系准化。坚持以党为根本
国共产党支部工作条例(试》等党法规,紧密结合
实际,修订完善涵盖党支部选举、“三会一课”、民主生活会、民
主评议党员、党员管理等系制度规,为基党支部高
展工作路线图”。二是工作落实精化。以

标签: #党建

摘要:

国企党委书记在全市党建工作座谈会上的汇报发言非常荣幸能够代表*集团党委在此发言,与诸位共同交流我们在党建工作领域的探索与实践。本次座谈会搭建了极为宝贵的学习交流平台,充分彰显了市委对于新时代党建工作的高度重视以及推进党建工作的坚定决心。我们深知,坚持党的领导、加强党的建设乃是国有企业的“根”与“魂”,亦是我们集团传承至今的光荣传统和独具的显著优势。面对新时代赋予的重大责任与使命,集团党委精准把握历史方位,牢固树立“全集团一盘棋”的思想理念,全力构建协同联动、作用突出的“大党建”工作格局,始终坚持将党建工作深度融入生产经营的各个环节与全过程,以高质量党建引领并保障企业实现更高质量、更具可持续性的...

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