2025年上半年国企建筑行业意识形态分析研判报告

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2025 年上半年国企建筑行业意识形态分析研判报告

2025 年上半年，**建筑集团*委始终坚定不移地以**************思想

为指导，深入、系统地学习贯彻*的二十大及二十届三中全会精神，全面、

精准地落实*中央关于意识形态工作的各项决策部署，紧紧围绕“举旗帜、

聚民心、育新人、兴文化、展形象”这一重要使命任务，紧密贴合国企建

筑行业在深化改革进程与追求高质量发展的实际情况，切实压实主体责任，

全方位强化阵地管理，积极防范并化解各类风险。现将相关情况详细报告

如下：

一、2025 年上半年意识形态领域总体态势

（一）工作成效与亮点

1.强化政治引领，筑牢思想根基。在“学习贯彻**************思想 zt

教育”常态化的要求下，集团*委积极组织开展*委中心组专题学习活动，

共计 12 次，广泛覆盖*员干部达 1800 人次。在学习过程中，重点聚焦****

**关于国有企业改革、安全生产以及绿色低碳发展等一系列至关重要的论

述。通过深入学习这些论述，*员干部们深刻理解了国有企业在新时代背景

下的发展方向和使命担当，进一步明确了在建筑行业中如何将*的理论与实

际工作相结合，以推动企业向着更加符合国家战略需求的方向发展。二是

借助纪念新中国成立 76 周年、抗日战争胜利 80 周年等具有特殊意义的时

间节点，集团精心组织了“红色工地”系列活动。在这一系列活动中，集

团在 32 个重点项目设立了“dj 文化长廊”。这些“dj 文化长廊”犹如一个

个流动的红色课堂，将*的创新理论以直观、生动的形式带到一线施工现场，

深入到各个班组之中。通过展示*的光辉历程、伟大成就以及建筑行业中的

模范事迹等内容，不仅丰富了一线员工的精神文化生活，更是在潜移默化

中推动*的创新理论深入基层，让广大员工在繁忙的工作之余，能够随时接

受*的思想洗礼，增强对*的忠诚和对企业发展的信心。

2.压实责任链条，完善制度体系。一是集团对《意识形态工作责任制

实施细则》进行了全面修订。在修订后的细则中，明确而细致地划分了*委

班子、支部书记、项目负责人三级责任清单，将意识形态工作纳入年度绩

效考核体系，并且赋予了15%的权重。这一举措充分体现了集团对意识形

态工作的高度重视，通过明确责任和量化考核，促使各级领导干部切实将

意识形态工作纳入日常工作的重要议程，增强了他们在意识形态工作方面

的责任感和主动性。二是建立了“季度研判+专项督查”机制，这一机制为

集团及时掌握和应对意识形态领域的情况提供了有力保障。上半年，集团

召开了 2次专题*委会，对意识形态工作进行深入分析和研究。在这些会议

上，全面排查出 8类风险点，并针对存在问题的 3个责任部门进行了约谈

整改。通过这种及时发现问题、迅速解决问题的方式，集团在意识形态工

作方面形成了一个动态管理、有效监督的闭环系统，确保意识形态工作始

终沿着正确的方向发展。

3.创新宣传载体，壮大主流舆论。集团倾力打造“智慧 dj”平台，这一

平台融合了先进的 bim+vr 技术，为*员职工带来了沉浸式*课教育的全新体

验。通过这种创新的教育方式，*员职工仿佛置身于历史场景或建筑项目的

实际操作环境之中，更加直观地感受*的伟大历程和建筑行业的发展前景。

该平台的应用覆盖职工达 5000 余人次，极大地提高了*员职工参与*课学习

的积极性和学习效果，同时也为*的思想传播注入了新的活力。二是在积极

拓展海外业务的过程中，集团在“一带一路”海外项目中设立了“中国建

造文化驿站”。这些驿站犹如一座座文化交流的桥梁，向世界讲述中国国

企在海外建设中的担当故事。通过展示中国建筑技术、企业文化以及与当

地合作共赢的成果等内容，不仅提升了中国建筑企业在国际上的形象，也

增强了当地民众对中国文化和中国企业的认同感。其中相关的成功案例得

到了国资委宣传局的广泛推广，为其他企业在海外开展意识形态工作提供

了有益的借鉴。

4.聚焦行业特点，服务发展大局。面对“智能建造”“双碳目标”等

国家战略，集团敏锐地意识到这是建筑行业发展的新机遇和新挑战。为凝

聚高质量发展共识，集团开展了“工匠精神大讨论”活动。在活动中，广

大员工积极参与讨论，深入探讨如何在建筑行业中践行工匠精神，如何将

智能化技术融入建筑生产过程，以及如何在实现“双碳目标”的要求下推

动建筑行业的可持续发展。通过这一活动，集团选树了46 名技术标兵，他

们在各自的岗位上发挥着示范引领作用，激励着更多的员工不断追求卓越，

提高自身技术水平，为实现企业高质量发展贡献力量。二是在雄安新区、

粤港澳大湾区等重点工程建设过程中，集团充分考虑到施工可能对周边群

众造成的影响，积极联合属地社区开展“工地开放日”活动。这一活动为

社区居民提供了一个了解建筑工程施工过程、安全措施以及环境保护措施

的窗口，有效地化解了群众对施工扰民的疑虑。通过与群众的面对面沟通

和交流，集团及时回应了群众的关切，增强了群众对建筑项目的理解和支

持。与以往相比，信访投诉同比下降了27%，这一数据充分证明了“工地

开放日”活动在改善企业与群众关系、维护社会稳定方面发挥的积极作用。

二、当前意识形态领域风险隐患研判

（一）外部环境风险

1.国际舆论博弈加剧。在全球化的背景下，集团的海外项目受到地缘

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标签： #意识形态 #研判报告

摘要：

2025年上半年国企建筑行业意识形态分析研判报告2025年上半年，**建筑集团*委始终坚定不移地以**************思想为指导，深入、系统地学习贯彻*的二十大及二十届三中全会精神，全面、精准地落实*中央关于意识形态工作的各项决策部署，紧紧围绕“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”这一重要使命任务，紧密贴合国企建筑行业在深化改革进程与追求高质量发展的实际情况，切实压实主体责任，全方位强化阵地管理，积极防范并化解各类风险。现将相关情况详细报告如下：一、2025年上半年意识形态领域总体态势（一）工作成效与亮点1.强化政治引领，筑牢思想根基。在“学习贯彻**************思想z...

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