市人社局深入贯彻作风建设精神专题党课

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以徙木立信之姿，严刹违规吃喝之风——市人社局深入贯彻作

风建设精神专题*课

同志们：

******指出：“制定实施作风建设，是我们*在新时代的徙

木立信之举，必须常抓不懈、久久为功，直至真正化风成俗，

以优良*风引领社风民风。”当前，违规吃喝问题在一些地方和

单位仍禁而未绝，存在反弹回潮迹象。在我们市人社局系统，

也必须高度警惕此类问题，坚决贯彻作风建设精神，抵制违规

吃喝歪风。今天，我们召开此次大会，就是要通过深入学习，

让每一位干部都能深刻认识到违规吃喝的严重危害，切实做到

遵规守纪。下面，我从四个方面与大家交流。

一、以“刮骨疗毒”之勇，深析违规吃喝根源

******强调：“作风建设永远在路上，永远没有休止

符。”违规吃喝问题屡禁不止，背后有着复杂而深刻的根源。

我们必须以刮骨疗毒的勇气，深入剖析，才能从根本上加以遏

制。只有深刻认识到这些根源，我们才能有的放矢，采取有效

措施，从源头上杜绝违规吃喝问题的发生。

（一）思想防线松动，理想信念滑坡。思想是行动的先导

一些干部违规吃喝，根源在于思想防线松动，理想信念滑坡。

他们对*的宗旨意识淡化，忘记了为人民服务的初心，将个人享

乐置于 dj 国法之上。在面对各种诱惑时，丧失了应有的警惕性

和抵抗力，逐渐陷入违规吃喝的泥潭。在我们人社系统，日常

工作涉及民生保障、就业创业等重要领域，掌握着一定的权力

和资源。若干部思想上出了问题，就容易在与服务对象接触中，

接受宴请，甚至主动索要吃喝，严重损害了人社部门在群众心

中的形象。理想信念是共产*人精神上的“钙”，没有理想信念，

精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。我们必须时刻加强

思想政治教育，坚定理想信念，补足精神之钙，筑牢思想防线。

（二）纪律意识淡薄，漠视制度规定。纪律是*的生命线，

然而部分干部纪律意识淡薄，对作风建设精神及相关纪律制度

置若罔闻。他们心存侥幸，认为违规吃喝是“小事小节”，不

会被发现，即便被发现也不过是“小打小闹”，无关紧要。在

我们日常工作中，各项规章制度明确规定了公务接待的标准、

范围和流程，但仍有个别干部为了所谓的“人情世故”“工作

便利”，违反规定，擅自安排超标准接待，接受可能影响公正

执行公务的宴请。这种漠视制度规定的行为，严重破坏了纪律

的严肃性和权威性。******指出：“要加强纪律建设，把守纪

律讲规矩摆在更加重要的位置。”我们必须强化纪律意识，加

强纪律教育，让每一位干部都清楚知道哪些行为是违规违纪的，

使纪律真正成为带电的高压线。

（三）不良风气作祟，人情关系干扰。社会上的一些不良

风气，如“吃喝文化”“人情世故”等，也对干部产生了不良

影响。在一些地方，似乎办事就要请客吃饭，不吃饭就办不成

事，这种错误观念在一定程度上侵蚀了干部队伍。在人社系统，

我们在办理社保审批、就业补贴发放、职业技能鉴定等业务时，

可能会面临来自各方面的人情干扰。有些干部为了所谓的“人

情面子”，违背原则，参与违规吃喝，破坏了正常的工作秩序。

我们要坚决抵制这种不良风气，树立正确的价值观和政绩观，

做到公私分明，不以权谋私，不为人情所困。

（四）监督管理缺失，责任落实不力。监督管理是防止违

规吃喝问题发生的重要保障。然而，在一些情况下，监督管理

存在缺失，责任落实不力。内部监督机制不完善，对干部的日

常行为监督不到位，未能及时发现和纠正违规吃喝的苗头性、

倾向性问题。同时，外部监督渠道不畅，群众监督、媒体监督

等作用未能充分发挥。在我们人社局，对于公务接待、干部作

风等方面的监督管理，还存在一些薄弱环节。比如，对公务接

待费用的审核不够严格，对干部“八小时之外”的活动监督缺

乏有效手段。各级领导干部要切实履行监督管理责任，加强对

下属的教育、管理和监督，确保各项制度落到实处。同时，要

拓宽监督渠道，充分发挥群众监督和媒体监督的作用，形成监

督合力。

二、以“警钟长鸣”之态，铭记违规吃喝教训

******强调：“要加强对典型案例的剖析，深化以案为鉴、

以案促改，挖掘问题背后的思想根源，教育引导广大*员干部筑

牢思想防线。”接下来，我们通过几个真实案例，来深刻反思

违规吃喝带来的严重后果，以此为鉴，警钟长鸣。这些案例就

发生在我们身边，具有很强的警示性和教育意义，希望大家能

从中吸取教训，引以为戒。

（一）案例一：某省人社厅下属单位违规接待案例

2024 年 8 月，某省人社厅下属的职业技能鉴定中心在组织

一场职业资格考试期间，中心主任李某为了所谓的“工作协

调”，擅自决定在考试结束后，安排一场宴请，邀请了部分参

与考试组织工作的外部人员及相关企业代表。宴请地点选在一

家高档酒店，席间点了大量高档菜肴和酒水，人均消费远超公

务接待标准。此次宴请费用共计 1.5 万元，全部通过虚开发票

的方式在单位财务报销。事情败露后，李某受到*内严重警告处

分，被免去中心主任职务，参与宴请的其他相关人员也受到相

应的纪律处分。根据《中国共产 dj 律处分条例》第九十九条规

定，“违反公务接待管理规定，超标准、超范围接待或者借机

大吃大喝，对直接责任者和领导责任者，情节较重的，给予警

告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销*内职务处分。”

李某的行为严重违反了作风建设精神，损害了人社部门的形象，

破坏了正常的工作秩序，在社会上造成了不良影响。******指

出：“对顶风违纪行为露头就打、从严查处，坚决防止‘四

风’问题反弹回潮。”我们要从这个案例中深刻认识到，违规

吃喝绝非小事，必须时刻保持警醒，严格遵守公务接待规定。

（二）案例二：某市人社局干部接受企业宴请案例

2025年3月，某市人社局就业促进科科长张某，在负责审

核一家企业申请的就业创业补贴过程中，接受了该企业负责人

的宴请。在宴请中，张某不仅收受了企业赠送的高档礼品，还

对企业负责人提出的一些不符合政策规定的要求给予了暗示性

回应。后来，在审核过程中，张某违反规定，为该企业大开绿

灯，使得不符合条件的企业获得了100 万元的就业创业补贴。

经群众举报，纪委监委介入调查，张某的违规行为被查实。张

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标签： #作风建设

摘要：

以徙木立信之姿，严刹违规吃喝之风——市人社局深入贯彻作风建设精神专题*课同志们：******指出：“制定实施作风建设，是我们*在新时代的徙木立信之举，必须常抓不懈、久久为功，直至真正化风成俗，以优良*风引领社风民风。”当前，违规吃喝问题在一些地方和单位仍禁而未绝，存在反弹回潮迹象。在我们市人社局系统，也必须高度警惕此类问题，坚决贯彻作风建设精神，抵制违规吃喝歪风。今天，我们召开此次大会，就是要通过深入学习，让每一位干部都能深刻认识到违规吃喝的严重危害，切实做到遵规守纪。下面，我从四个方面与大家交流。一、以“刮骨疗毒”之勇，深析违规吃喝根源******强调：“作风建设永远在路上，永远没有休止符。...

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