领导干部参加警示教育暨集中整改调度会交流发言

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领导干部参加警示教育暨集中整改调度会交

流发言

站在这个特殊的发言席，面前是鲜红的党旗，身后是近年

查处的典型案例展板，这份沉甸甸的警示教育材料里，既有曾

与我们共事过的熟悉身影，也有触目惊心的贪腐金额。我深切

体会到：廉洁不是抽象符号，而是需要刻印在我们心中的铁规

矩。下面，我围绕今天的警示教育活动，做个交流发言，不妥

之处，敬请批评指正。

一、案例剖析与感悟

党的十八大以来，中央政治局将作风建设作为加强自身建

设的重要基础，用“讲认真”的精神、“有韧劲”的行动逐项

落实中央八项规定及其实施细则，做到严格自我约束动真格、

坚决贯彻执行不漏项，推动我们党的面貌、国家的面貌、人民

的面貌、军队的面貌、中华民族的面貌发生有目共睹的深刻变

化。**严重违纪违法案件再一次给我们敲响了警钟。近年来，

县委坚决贯彻落实全面从严治党决策部署，坚持把全面从严治

党工作与中心工作同步研究、同步部署、同步推进，但是对照

党中央关于全面从严治党的决策部署，还存在一些“短板”，

甚至是“盲点”。一些基层干部在履职过程中，以“人民为中

心”的理念树得还不牢，首先想到的是如何完成本职工作，没

有把解决群众所思所想、所急所盼作为党员干部本职工作的首

要任务结合起来，在推动各项中心工作中，没有践行好“以人

民为中心”的工作理论，在落实好在倾听群众诉求，感知群众

冷暖，破解群众难题方面还有差距。比如，环城高速问题，由

于协调不力，工程进展缓慢，甚至一度停工。再比如，有些单

位的领导干部以车代步习以为常，上下班基本上是公车接送；

有的干部接待、外出时有超标。上下公务往来用公款请客吃饭

时有发生，有时碍于情面，也会用公款招待家乡、村来人，也

存在超标应酬和宴请现象；有的干部工作中存在应付了事，完

成就好的现象，不求高质量高标准。这些问题，不容忽视，与

中央八项规定精神背道而驰。权力是一把双刃剑，正确行使就

能为人民办实事，反之就会成为以权谋私的魔杖，作为党员领

导干部，一定要时刻心存戒惧，秉公用权，守住底线。

二、查摆自身不足与原因分析

对照通报中案例存在的问题，并进行自我查摆，梳理出个

人仍然存在一些不足问题如下：一是践行亲清政商关系还有差

距。推动营商环境优化升级方面还有短板弱项，今年以来，共

处置优化营商环境领域不正之风和腐败问题**件**人，给予党

纪政务处分**人，巩固营商环境金字招牌仍需发力。二是斗争

精神还有待提升。利用斗争精神推动各项工作的能力还有待提

升，面对**拆迁的错综复杂的收储形势，从今年 1 月开始酝酿

《**县**行动实施方案》，截至目前，只初步完成了初步的收

储工作，进展较为缓慢。三是企业调研不深不透。深入园区企

业较少，基本上在办公室与企业老总交谈或交流，很少深入企

业进行全方位调查研究，对一些企业停留在一知半解的层面，

对企业很难提出一些建设性的意见。四是工作方式态度偏简偏

粗。由于性格比较耿直，会议发言时，说话直截了当，听不进

不同意见，容易挫伤同志。对本单位干职工要求过急、批评过

严，容易挫伤同志尊严。五是全面从严治党第一责任人职责落

实不够坚决。在处理违反党纪党规的行为以及单位内部存在的

不良作风问题时，往往缺乏坚决的态度和强硬的手段。在监督

管理工作中，存在一些漏洞和薄弱环节。例如，在发现个别干

职工存在迟到早退、工作敷衍等作风问题时，只是进行口头批

评教育，没有采取实质性的纪律处分措施，导致类似问题屡禁

不止。又如，在对工作流程和制度执行的监督方面，存在检查

不及时、不全面的问题，不能及时发现和纠正违规行为。再如，

在落实监督管理责任时，存在责任划分不明确、追究不到位的

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标签： #警示教育 #交流

摘要：

领导干部参加警示教育暨集中整改调度会交流发言站在这个特殊的发言席，面前是鲜红的党旗，身后是近年查处的典型案例展板，这份沉甸甸的警示教育材料里，既有曾与我们共事过的熟悉身影，也有触目惊心的贪腐金额。我深切体会到：廉洁不是抽象符号，而是需要刻印在我们心中的铁规矩。下面，我围绕今天的警示教育活动，做个交流发言，不妥之处，敬请批评指正。一、案例剖析与感悟党的十八大以来，中央政治局将作风建设作为加强自身建设的重要基础，用“讲认真”的精神、“有韧劲”的行动逐项落实中央八项规定及其实施细则，做到严格自我约束动真格、坚决贯彻执行不漏项，推动我们党的面貌、国家的面貌、人民的面貌、军队的面貌、中华民族的面貌发生有...

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