公司关于2025年上半年政治生态分析研判报告

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公司关于 2025 年上半年政治生态分析研判报

告

为深入贯彻全面从严治党战略部署，持续优化党内政治生

态，公司纪委立足监督主责主业，聚焦公司党委 2025 年上半

年政治生态建设情况，将政治生态建设深度融入公司生产经营

各环节。通过全面梳理业务开展、决策执行、制度落实等方面

工作，精准掌握政治生态现状，深入剖析存在的问题与潜在风

险，并结合公司实际提出改进建议，为出行公司规范管理、健

康发展提供坚实保障，助力营造风清气正的政治生态和良好的

经营发展环境。

一、政治生态总体评价

2025 年上半年，公司党委、纪委严格遵循集团公司党建

和党风廉政建设工作总体部署，紧密围绕发展目标，深度融入

国企改革三年行动，以中央八项规定精神学习教育为重要抓手，

聚焦理论学习深化、业务程序规范、作风效能提升等关键环节，

推动政治生态建设与生产经营深度融合、协同共进。党内政治

生活规范化水平持续提升，各项组织生活制度严格落实，党的

纪律规矩执行能力有显著提升；干部选拔任用工作进一步科学

化、规范化；民主集中制执行力度持续加大；批评和自我批评

的良好氛围日益浓厚。但同时，政治生态建设中仍存在一些不

容忽视的问题需要进一步采取有效措施加以解决，以此持续优

化政治生态环境，为生产经营保驾护航。

二、政治生态建设现状

（一）严肃党内政治生活，筑牢党建根基。公司党委严格

遵循“一则两单”要求，精心组织召开党委会议*次、专题党

委会议*次。公司党委着力构建常态化学习机制，通过组织召

开落实中央八项规定精神学习教育动员部署会，并累计开展集

中学习*次、专题研讨*次，推动理论学习成果深度融入生产经

营实际，切实将学习成效转化为推动公司高质量发展的强大动

力。同时，公司党委、纪委持续加强对基层党组织党内政治生

活开展情况的监督检查力度，聚焦“三会一课”、组织生活会

等制度的落实情况，以严的基调、实的举措，确保党内政治生

活严肃规范、富有成效。

（二）严守党的纪律规矩，护航生产经营稳健发展。公司

积极开展违规收送礼品礼金等专项整治行动，进一步加大对国

有资产出租出借、应收账款、车辆维修、合同签订等生产经营

重点领域和关键环节的风险防控与内控管理力度。通过全面排

查廉政风险点，精准识别潜在风险；完善内控制度，构建科学

有效的风险防控体系；强化日常监督，确保各项制度执行到位。

对违反党的纪律和企业规章制度的行为，坚决严肃查处，绝不

姑息迁就，有效防范生产经营过程中的廉洁风险。同时，下发

《应收账款管理制度》，加强内部管理，规范应收账款的核算、

催收及坏账处理流程，减少坏账损失，防范经营风险。通过一

系列举措，推动党员干部严守纪律规矩底线，自觉做到心有所

畏、言有所戒、行有所止，营造风清气正的生产经营环境，为

公司持续健康发展提供坚强纪律保障。

（三）秉持正确用人导向，强化干部队伍建设。深入推进

干部选拔任用制度改革进程，对《中层管理人员管理办法》

《干部选拔任用工作“一报告两评议”制度》等相关制度进行

修订完善，确保制度体系与时俱进、科学规范。党委严格依照

制度规定开展干部选拔任用工作，切实履行主体责任，以严谨

的态度和规范的流程，确保干部选拔任用工作的公正性与严肃

性。2025 年上半年，计划提拔中层管理人员1 名，拟提任中

层管理人员3 名，同时结合企业发展实际需求，平级转任（兼

任）干部2名。在此过程中，党委始终将政治标准作为首要考

量因素，着重考察干部的政治立场、政治担当和政治能力，确

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摘要：

公司关于2025年上半年政治生态分析研判报告为深入贯彻全面从严治党战略部署，持续优化党内政治生态，公司纪委立足监督主责主业，聚焦公司党委2025年上半年政治生态建设情况，将政治生态建设深度融入公司生产经营各环节。通过全面梳理业务开展、决策执行、制度落实等方面工作，精准掌握政治生态现状，深入剖析存在的问题与潜在风险，并结合公司实际提出改进建议，为出行公司规范管理、健康发展提供坚实保障，助力营造风清气正的政治生态和良好的经营发展环境。一、政治生态总体评价2025年上半年，公司党委、纪委严格遵循集团公司党建和党风廉政建设工作总体部署，紧密围绕发展目标，深度融入国企改革三年行动，以中央八项规定精神学习...

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