县委关于贯彻落实全国全省全市《干部教育培训规划（2023-2027年）》情况的中期评估报告

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县委关于贯彻落实全国全省全市《干部教育培训规划（2023-

2027 年）》情况的中期评估报告

深入学习贯彻******关于干部教育培训的重要论述和****批

示精神，是干部教育培训工作的根本遵循。全国、全省、全市

《干部教育培训规划（ 2023-2027 年）》（以下简称《规

划》）印发实施以来，*县委高度重视，坚决扛起主体责任，迅

速组织传达学习，紧密结合我县实际制定具体落实方案，坚持

高位统筹、精准施策、从严管理。全县各级*委（*组）和组织

人事部门切实履行职责，积极构建上下联动、齐抓共管的工作

格局。经过三年来的扎实推进，我县干部教育培训在系统谋划、

资源整合、质效提升等方面取得了阶段性成效，各项主要任务

指标完成进度均达到或超过*%，为服务县域经济社会高质量发

展提供了有力的思想政治保证和干部人才支撑。现将有工作进

展情况汇报如下。

一、规划贯彻实施做法与成效

******深刻指出：“理论强，才能方向明、人心齐、底气

足。”确保《规划》落地见效，首要在深化思想认识、压实工

作责任。我县坚决贯彻落实中央及省市委决策部署，将《规

划》要求细化为年度计划和具体项目，明确时间表、路线图、

责任人，建立了定期研究、动态督导、考核评估的工作闭环，

确保各项工作任务衔接顺畅、推进有力。现将具体做法及成效

报告如下：

（一）总体工作部署与推进情况

坚持以系统思维谋篇布局，科学规划五年工作总体图景和

年度实施重点。一是*委统揽全局，压实主体责任链条。县委常

委会专题学习研究各级《规划》精神，成立由县委主要负责同

志任组长的干部教育培训工作领导小组，定期听取工作汇报，

审议重大事项，研究解决实际问题。明确全县各级*委（*组）

负主体责任，“一把手”亲自抓谋划部署和组织保障。组织部

门牵头抓总，制定下发县级《规划》实施方案及年度重点任务

清单，细化分解任务*项，涵盖政治理论教育、专业能力培训、

年轻干部培养等核心领域。建立县乡村三级联动机制，层层传

导压力，确保政令畅通。工作领导小组成立以来，已召开协调

会议*次，研究解决经费保障、阵地建设等难题*项。二是组织

部门主责，构建高效运行体系。县委组织部切实履行主管责任，

设立专门科室负责规划实施，配强工作力量。健全日常沟通协

调、信息共享、督促检查机制。联合纪检、宣传、*校、财政等

部门，建立干部教育培训联席会议制度，定期研判形势，协同

推进资源整合、项目实施和质量监控。推行“项目化运作、清

单化管理、节点化推进”模式，对《规划》确定的各项核心指

标进行动态监测。目前，《规划》规定的五年总培训人次已完

成*%；县处级及以上领导干部年均培训达标率达*%；科级及以

下干部累计参训比例达*%。三是聚焦核心指标，阶段性成果显

著可测。对照《规划》提出的培训覆盖率、调训完成率等硬性

指标，逐项对标对表，狠抓落实落地。县处级领导干部五年需

完成规定学时，目前平均完成率达*%；乡镇（街道）*政正职

及县直部门主要负责人年均脱产培训均达到或超过规定天数。

重点领域和关键岗位干部，如应急管理、乡村振兴、基层治理

等专项培训覆盖率达*%。持续加大年轻干部培养力度，*名优

秀年轻干部纳入战略培养计划，实施“导师带徒”等举措。干

部教育培训学时管理系统实现县管干部全覆盖，数据准确率保

持在*%以上。

（二）重点任务落实与推进实效

******强调：“要加强干部教育培训，使广大干部政治素

养、理论水平、专业能力、实践本领跟上时代发展步伐。”我

县始终把加强理论武装和提升履职能力作为重中之重。一是强

化理论武装根基，筑牢思想根基成效凸显。将**************思

想作为首课、主课、必修课，系统纳入各类主体班次核心教学

单元，课时占比均超过*%。精心开发“新时代十年伟大变革”、

“***经济思想与*发展实践”、“***生态文明思想县域实践”

等*门本土化精品课程，编印特色辅导读本*种。通过领导干部

上讲台、*校教师专题授课、集中宣讲、线上学习等多渠道，实

现*的创新理论武装全员覆盖。开展集中性政治轮训*期，参训

干部*人次，并组织闭卷测试检验学习效果，达标率*%。深入

开展zt 教育读书班*场，*员干部理想信念更加坚定，“两个维

护”的思想自觉行动自觉显著增强。二是深化政治训练实践，

锤炼政治品格导向鲜明。严格执行新提拔干部*章*规 dj 教育全

覆盖制度，累计完成*人次培训。将意识形态能力、维护政治安

全能力、应急处突能力等作为政治训练关键内容，纳入乡镇*委

书记、县直单位“一把手”专题培训，开发案例教学*个。组织

领导干部赴革命传统教育基地开展体验式、沉浸式教学*批次，

开展警示教育 x 场次，引导干部提升政治判断力、政治领悟力、

政治执行力。建立领导干部政治表现纪实档案，将培训期间政

治表现作为重要评价维度。三是聚焦履职能力提升，赋能县域

发展成果丰硕。紧扣高质量发展首要任务和*发展实际，按需设

置专业课程模块。围绕*产业升级、优化营商环境、乡村振兴、

基层治理现代化等中心工作，精准开展履职能力提升计划。分

条线举办专项能力提升班次*期，培训干部*人次。坚持实践导

向，选派*名优秀年轻干部到项目建设、招商引资、信访维稳、

乡村振兴等吃劲岗位挂职锻炼。推广“行动学习法”、“项目

工作法”，在培训中嵌入解决现实难题的研讨环节*余场，形成

有价值的对策建议*条，部分成果已转化为县委县政府决策参考

或工作方案。

（三）培训保障体系优化与建设

******指出：“要舍得花时间、花精力，建设一支高素质

干部教育培训师资队伍和管理队伍，确保教育培训高质量。”

强保障是高质量教育培训的基础支撑。一是加强主阵地与多元

平台建设，优化资源布局。持续加大对县委*校（行政学校）的

基础投入，新建教学楼（学员公寓等）*平方米，升级改造多媒

体教室*间。积极拓展*校系统资源，深化与*市委*校（行政学

院）等上级*校、干部学院的共建共享机制，共同举办师资班、

联办专题班*期。有效整合*县域内红色资源、产业基地、示范

乡村等，打造*个特色鲜明、功能互补的现场教学点。依托省级

干部在线学习平台，整合开发本地优质网络课程*门，基本建成

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摘要：

县委关于贯彻落实全国全省全市《干部教育培训规划（2023-2027年）》情况的中期评估报告深入学习贯彻******关于干部教育培训的重要论述和****批示精神，是干部教育培训工作的根本遵循。全国、全省、全市《干部教育培训规划（2023-2027年）》（以下简称《规划》）印发实施以来，*县委高度重视，坚决扛起主体责任，迅速组织传达学习，紧密结合我县实际制定具体落实方案，坚持高位统筹、精准施策、从严管理。全县各级*委（*组）和组织人事部门切实履行职责，积极构建上下联动、齐抓共管的工作格局。经过三年来的扎实推进，我县干部教育培训在系统谋划、资源整合、质效提升等方面取得了阶段性成效，各项主要任务指标完...

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