国企党支部2025年前三季度抓基层党建工作总结

VIP专免

写作妙姐 2026-01-17 999+ 24.48KB 7 页海报

侵权投诉

国企*支部 2025 年前三季度抓基层 dj 工作

总结

今年以来，公司*支部坚持以**************思想为指

导，坚持“强 dj、促发展”工作理念，紧紧围绕集团公司

“11256”发展战略，深入践行公司*支部“引领、规范、创

新、融合、从严”的 dj 工作思路，把握“围绕发展抓 dj、

抓好 dj 促发展”的根本方向，以“五抓”强化“五型”*支

部建设，形成了一系列富有特色的 dj 工作创新实践，为推

动公司在新时代实现高质量发展注入了强劲动能。

一、主要工作情况

（一）抓政治建设，强化“政治型”*支部建设。公司

*支部始终把政治建设摆在首位，通过深化理论学习、开展

主题研讨、做实专题*课，不断筑牢*员干部的政治根基。

一是深化“学研讲宣”理论学习机制。严格落实“第一议

题”制度，健全“两个台账”，及时跟进学习******重要

讲话****批示精神，做到政治理论及时学、全面学、系统

学；以“三会一课”为载体，通过观看爱国主义电影、参

观红色教育基地、讲授红色主题故事、同唱红歌颂*恩、开

展dj 知识竞赛、开展*支部联建等形式多样的学习活动，增

强理论教育的感染力和吸引力。每年的研讨式、互动式、

观摩式、体验式等创新学习方式，均达到 70%以上。二是

开展系列主题研讨。紧扣公司发展实践，对标*的创新理论，

深入研究国家经济政策、市场形势和行业发展趋势，多次

就“如何促进集团公司产业发展”、“十四五”规划编

制”“如何推动公司创新发展”“如何推动绿色低碳和数

字化转型”等开展 dj 结构化研讨，形成了 dj 与业务工作同

心划船、同向发力的新局面。三是开展专题*课宣讲。坚持

把开展专题*课作为深化理论武装、强化*员教育的重要抓

手。一方面，精心策划专题*课内容，确保紧贴当前*中央

重大决策部署和企业改革发展实际。另一方面，注重方式

创新与参与广度，推动*课宣讲制度化、规范化、多样化。

*支部书记和*员领导干部主动带头讲*课，深入进行政策宣

讲与理论阐释。同时，组织普通*员开展“人人讲微*课”

活动，以岗位建功、廉洁自律等为切入点，用“小切口”

讲“大主题”、用“小故事”讲“大道理”，增强教育的

亲和力、感染力和实效性。通过专题*课的持续开展，*员

的政治理论素养和*性意识明显增强，形成了“领导带头讲、

*员主动学、集体深入悟”的浓厚学习氛围。

（二）抓标准化建设，强化“规范型”*支部建设。一

是实施“3+1”闭环管理机制。*支部立足国有企业 dj 工作实

际，系统实施“3+1”闭环管理机制。梳理制定“三项清

单”作为抓实抓细dj 的基础性工具。制定“第一议题”制

度学习贯彻落实事项清单。明确学习重点，确保第一时间

学、第一时间传达、第一时间贯彻。细化前置研究讨论事

项清单。聚焦公司“三重一大”事项，确保*组织发挥政治

把关作用不虚化、不弱化、不缺位。落实 dj 工作任务清单

聚焦*支部标准化规范化建设、dj 工作亮点、*员管理、组

织生活、阵地建设等方面，按清单销号，做到工作项目化

责任具体化、落实闭环化。其次，构建纪律检查部“+1”监

督检查机制。定期对*支部 dj 工作完成情况进行过程管控，

实施动态闭环管理，发现问题及时督促整改，确保工作抓

在日常、严在经常。通过“清单式管理+动态化监督”，形

成“谋划—部署—执行—反馈—整改”的闭环链条。二是

持续巩固标准化规范化成果。严格执行组织生活制度，开

展政治生日、重温入*誓词等活动，强化*性教育。建立*员

学习教育、讲*课及志愿服务台账、*支部经费使用台账，

持续规范日常管理。严格按照“控制总量、优化结构、提

高质量、发挥作用”的总要求，从严从实做好*员发展工作，

根据发展*员工作的 5大程序 25 个步骤，梳理形成*员发展

各阶段材料目录和92 个*员发展文档模板，确保*员发展工

作有章可循、有模板可借鉴。通过现场+线上查阅 dj 工作台

账，对所属*小组会、主题*日活动等日常工作开展情况进

行全面检查，以问题为导向找准制约*支部工作质量的“堵

点”。开展“1+n”支部共建提升活动，充分发挥示范*支部

“头雁效应”，通过组织共建、基础共抓、活动共办、资

源共享、人才共育、平台共搭等方式，连续 3年帮助总部直

属*委3家*支部通过*支部标准化规范化达标验收。

（三）抓双融双促，强化“功能型”*支部建设。公司

*支部坚决贯彻“两个一以贯之”，实施“dj+”行动，充分

发挥*支部在急难险重任务中的战斗堡垒作用，实现*的建

设与公司经营双融合双促进双提升。一是坚持*的领导与公

司治理的有机融合。公司*支部把*的领导融入公司治理各

环节，在央企内率先开展*支部对重大事项集体研究把关。

修订公司章程。完成公司及所属企业 dj 入章程，落实*组织

在公司治理结构中的法定地位，从源头上破解“四个化”

问题。修订完善《“三重一大”决策事项管理办法》。厘

清*支部与董事会、经理层等其他治理主体的权责边界，从

公司基本制度层面为*支部对重大事项集体把关提供了依据

和保证。建立独立法人企业*支部对生产经营重大事项集体

研究把关工作机制。制定实施细则，规范明确了“*支部、

董事会、经理层”各决策主体决策事项的范围、内容及运

作程序，使*组织发挥组织化、制度化、具体化的作用。近

年来，*支部对公司“十四五”和“一体两翼三核”的发展

战略、综合智慧能源投资平台搭建、光伏电站商业模式创

新等涉及投资并购、资产处置的70 多项重大事项进行集体

研究把关，确保了*中央的决策部署、国家的重大方针政策

以及集团公司*组的要求得以全面贯彻落实。以《具有人财

物重大事项决策权的独立法人国有企业*支部落实重大事项

集体研究把关的探索与实践》为题参与集团公司 dj 政研课

题评选，荣获三等奖。二是实施“dj+”行动，提升 dj 业务

融合质效。公司*支部实施“dj+”行动，充分发挥dj 引领作

用。聚焦主业探索创新。找准 dj 工作的切入点，通过“dj+

文档加载中……请稍候！
如果长时间未打开，您也可以点击刷新试试。

下载文档到电脑，查找使用更方便

立即下载 VIP免费下载

标签： #工作总结 #党建 #基层

摘要：

国企*支部2025年前三季度抓基层dj工作总结今年以来，公司*支部坚持以**************思想为指导，坚持“强dj、促发展”工作理念，紧紧围绕集团公司“11256”发展战略，深入践行公司*支部“引领、规范、创新、融合、从严”的dj工作思路，把握“围绕发展抓dj、抓好dj促发展”的根本方向，以“五抓”强化“五型”*支部建设，形成了一系列富有特色的dj工作创新实践，为推动公司在新时代实现高质量发展注入了强劲动能。一、主要工作情况（一）抓政治建设，强化“政治型”*支部建设。公司*支部始终把政治建设摆在首位，通过深化理论学习、开展主题研讨、做实专题*课，不断筑牢*员干部的政治根基。一是深化“...

展开>> 收起<<

国企党支部2025年前三季度抓基层党建工作总结.docx

共7页,预览3页

还剩页未读，继续阅读