XX市城投公司2026年党建工作计划

VIP专免

写作妙姐 2026-01-14 999+ 25.25KB 7 页海报

侵权投诉

xx 市城投公司 2026 年dj 工作计划

2026 年是“十五五”规划开局之年，是基本实现社会

主义现代化夯实基础、全面发力的关键时期。公司*委将坚

持以**************思想为指导，深入学习贯彻*的二十大

和二十届历次全会精神，认真落实全国国有企业*的建设工

作会议部署要求，坚持*的领导、加强*的建设，以高质量

dj 引领保障公司高质量发展，为城市建设和经济社会发展

作出新的更大贡献。

一、强化理论武装，筑牢思想根基

1.深入学习贯彻**************思想。把学习宣传贯

彻**************思想作为首要政治任务，重点学习《***

谈治国理政》第五卷，深刻领悟“两个确立”的决定性意

义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个

维护”。建立分层分类理论学习计划，明确*委理论学习中

心组、*支部、*员三个层面学习重点和要求，推动*的创新

理论学习走深走实。健全“第一议题”学习制度，*委理论

学习中心组每季度集中学习不少于 1次，各*支部每月集中

学习不少于 1次，确保学习全覆盖、常态化。

2.全面学习贯彻*的二十届四中全会精神。把学习贯彻

*的二十届四中全会精神作为重大政治任务，组织开展多形

式、分层次、全覆盖的学习培训。*委班子成员带头学、深

入学，通过理论学习中心组学习、专题研讨会等形式，准

确把握全会提出的重大判断、重要部署和重点任务。组织

各*支部开展集中学习研讨，举办专题培训班和研讨班，邀

请专家学者进行辅导讲座。开展多层次宣讲活动，*委班子

成员带头到分管领域、联系点讲*课，推动全会精神深入人

心、落地见效。

3.完善*员干部理论教育培训长效机制。制定年度教育

培训计划，明确培训对象、内容、方式和要求。建立*委、

*支部、*小组三级培训体系，分级分类开展教育培训。*委

每年至少组织 2次覆盖全体*务工作者的专业化培训，提升

政策理论水平和实务操作能力。各*支部每季度至少组织 1

次*员集中培训，增强*性修养和履职能力。创新培训方式，

综合运用专题讲座、现场教学、网络培训等多种形式，增

强培训的针对性和实效性。建立培训档案，完善学时登记

考核评价等制度，确保培训质量。

4.加强年轻干部和青年理论学习。把*的创新理论学习

作为青年学习“第一任务”，推动青年理论学习走深走实

建立健全青年理论学习小组，配齐配强指导教师，制定学

习计划，规范学习制度。创新青年教育管理引导方式，开

展青年干部读书班、理论研讨会、知识竞赛等活动，让青

年补钙强筋壮骨。把青年理论学习小组建设成为发现干部

培养干部、提升干部的重要平台，选拔理论功底扎实、政

治素质过硬的优秀青年进入后备干部队伍。

二、压实主体责任，强化组织建设

5.严格落实 dj 工作责任制。公司*委切实履行全面从严

治*主体责任，*委书记履行第一责任人职责，班子成员认

真履行“一岗双责”，抓好分管领域和联系单位的dj 工作

建立 dj 工作责任清单，明确*委、*支部、*员三个层面的职

责任务。定期召开*委会议，听取 dj 工作汇报，研究解决重

点难点问题，推动 dj 工作落实落细。建立 dj 工作述职评议

考核制度，*支部书记每年向*委述职，接受评议和考核，

考核结果与评优评先、薪酬待遇挂钩。

6.推进*支部标准化规范化建设。认真落实《中国共产

*支部工作条例(试行)》等*内法规，健全*支部各项制度，

规范*内组织生活。严格执行“三会一课”制度，*支部委

员会每月召开1次，*员大会每季度召开1次，*小组会每月

召开1次，*课每季度上1次，确保组织生活经常化、制度

化。提升主题*日活动质量，每月固定1天开展主题*日活动，

精心设计活动内容，创新活动形式，增强吸引力和感染力

加强*员教育管理，健全在职*员、离退休*员分类管理制度，

做好流动*员组织关系管理，应转尽转做好转接工作。

7.深入开展软弱涣散*组织整顿。建立健全软弱涣散*

组织排查整顿机制，每年开展 1次集中排查，对班子不团结、

组织生活不正常、*员作用发挥不明显的*组织及时进行整

顿。制定“一支部一方案”整顿措施，明确整顿目标、整

改措施、完成时限和责任人。加强分类指导，*委班子成员

挂钩联系整顿对象，定期开展督导检查，帮助解决实际问

题。建立整顿销号制度，整顿达标一个、验收销号一个，

确保整顿工作取得实效。

8.加强*务干部队伍建设。按照“政治强、业务精、作

风好”的要求，选优配强*务工作人员。把*务工作岗位作

为培养复合型管理人才的重要平台，加大*务干部和业务干

部双向交流力度。建立*务干部培养使用机制，对表现优秀、

业绩突出的*务干部优先提拔使用。落实激励保障措施，做

好困难*员慰问帮扶，开展优秀共产*员、优秀*务工作者和

先进基层*组织评选表彰，激励*务干部担当作为、干事创

业。

三、深化融合发展，服务中心大局

9.完善 dj 与生产经营深度融合机制。坚持 dj 工作和业

务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查，推动

dj 工作与生产经营深度融合。健全“双向进入、交叉任

职”领导体制，符合条件的*委班子成员进入董事会、经理

层，董事会、经理层成员中的*员进入*委班子。建立 dj 工

作与业务工作联动考核机制，将 dj 工作成效纳入生产经营

绩效考核体系，以 dj 促发展、以发展检验 dj。完善重大事

项决策前置程序，把*的领导融入公司治理各环节，确保*

组织在重大决策中的把关定向作用。

10.推动“dj 引领+”实践载体创新。围绕公司中心工

作，创新“dj 引领+项目建设”“dj 引领+安全生产”“dj

引领+优质服务”等实践载体，推动 dj 工作与业务工作有机

融合。在重大项目、重点工程中建立临时*组织或*员突击

队，充分发挥*组织战斗堡垒作用和*员先锋模范作用。健

文档加载中……请稍候！
如果长时间未打开，您也可以点击刷新试试。

下载文档到电脑，查找使用更方便

立即下载 VIP免费下载

标签： #党建 #计划

摘要：

xx市城投公司2026年dj工作计划2026年是“十五五”规划开局之年，是基本实现社会主义现代化夯实基础、全面发力的关键时期。公司*委将坚持以**************思想为指导，深入学习贯彻*的二十大和二十届历次全会精神，认真落实全国国有企业*的建设工作会议部署要求，坚持*的领导、加强*的建设，以高质量dj引领保障公司高质量发展，为城市建设和经济社会发展作出新的更大贡献。一、强化理论武装，筑牢思想根基1.深入学习贯彻**************思想。把学习宣传贯彻**************思想作为首要政治任务，重点学习《***谈治国理政》第五卷，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四...

展开>> 收起<<

XX市城投公司2026年党建工作计划.docx

共7页,预览3页

还剩页未读，继续阅读