党委书记“七一”党课讲稿：《忠于信仰执着前行》

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忠于信仰执着前行

——党委书记“七一”党课讲稿

同志们：

前几天，看到一篇《忠诚大于能力！》的微信。大意说

的是，能力很重要，可有一样东西比能力更重要，那就是

人品。人品，是人真正的最高学历，是人能力施展的基础

是当今社会稀缺而珍贵的品质标签。人品和能力，如同左

手和右手：单有能力，没有人品，人将残缺不全。人品决

定态度，态度决定行为，行为决定着最后的结果。

人品意义深远，没有人会愿意信任、重用一个人品欠

佳的员工。好人品已成为现代人职业晋升的敬业标杆与成

功人生的坚实根基。

比能力更重要的 12 种品格：

第1 忠诚——站在公司的立场上思考问题，忠心维护

公司的利益，在诱惑面前经得住考验。

第2 敬业——工作的目的不仅仅在于报酬，提供超出

报酬的服务，乐意为工作做出个人牺牲。

第3 自动自发——不要事事等人交待，从“要我做”，到

“我要做”，主动做一些“分外”事，先做后说。高要求：要求

一步，做到三步。

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第4 负责——责任的核心在于责任心，把每一件小事都

做好。一诺千金，绝对没有借口，让问题的皮球止于你，

不

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因一点疏忽而铸成大错。

第5 注重效率——心无旁骛，专心致志，量化每日工作，

拖延是最狠毒的事业杀手；注重主次，防止完美主义成为

效率的大敌。

第6 结果导向——一开始就要想怎样把事情做成，办法

总比问题多，创造条件去完成任务，第一次就把事情做对

把任务完成得超出预期。

第7 善于沟通——当面开口，当场解决，沟通和八卦是

两回事，不说和说得过多都是一种错，带着方案去提问题

培养起接受批评的情商。

第8 合作——团队提前，自我退后，滴水融入大海，个

人融入团队，服从总体安排，遵守纪律才能保证战斗力；

不当团队的“短板”，多为别人考虑，让能力在团队中被放大。

第9 积极进取——永远跟上企业的步伐，以空杯心态去

学习、去汲取，挤时间充电，发展自己的“比较优势”，挑战

自我。

第10 低调——才高不自傲，克服“大材小用”的心理，

不摆架子耍资格；给人一分尊敬，努力做到名实相符，成

绩只是起点，荣誉可作动力。

第11 节约——别把老板的钱不当钱，要诚信不耍小聪

明，不浪费每一张纸，不浪费每一分钟工作时间；花公司

每一分钱，都要收到最大效益：省下的都是利润。

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本文系邮箱投稿，仅供学习参考，请勿照搬照抄！忠于信仰执着前行——党委书记“七一”党课讲稿同志们：前几天，看到一篇《忠诚大于能力！》的微信。大意说的是，能力很重要，可有一样东西比能力更重要，那就是人品。人品，是人真正的最高学历，是人能力施展的基础是当今社会稀缺而珍贵的品质标签。人品和能力，如同左手和右手：单有能力，没有人品，人将残缺不全。人品决定态度，态度决定行为，行为决定着最后的结果。人品意义深远，没有人会愿意信任、重用一个人品欠佳的员工。好人品已成为现代人职业晋升的敬业标杆与成功人生的坚实根基。比能力更重要的12种品格：第1忠诚——站在公司的立场上思考问题，忠心维护公司的利益，在诱惑面前经得...

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