组织部长学习贯彻党代会精神发言提纲(1)

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组织部长学习贯彻党代会精神发言提纲

省党代会是在全省喜迎党的二十大、奋进“十四五”的关

键时刻召开的一次重要会议，吹响了全面建设社会主义现代化

新吉林的前进号角。我们将深入学习贯彻省第十二次党代会精

神，以更高标准、更大力度、更实举措强理论立根基、选干部

配班子、抓基层强基础、建队伍聚人才，始终保持奋斗的昂扬

姿态，奋力推动**组织工作高质量发展。

一、强化思想引领，凝心铸魂锚定奋进航向。始终注重思

想建党、理论强党，抓好抓实“铸魂赋能”工程。“专题式”

加强理论学习，严格落实“第一议题”制度，深入学习领会习

近平新时代中国特色社会主义思想，通过中心组学习、专题研

讨班、“三会一课”等形式，推动党员干部在学思践悟中坚决

拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。“制度式”抓好

教育培训，采取轮训班、大讲堂等形式抓好省第十二次党代会

精神教育培训，推行“学习+授课+研讨+测试”培训制度，对

领导干部理论武装情况、解决实际问题情况进行量化分析，以

考促学、以考促用。“清单式”落实重点任务，制定《贯彻落

实省第十二次党代会重点工作任务清单》，逐项分解任务、细

化落实措施、明确完成时限，定期开展专项调度、专项督查，

确保不折不扣落实到位。

二、坚持事业为上，选贤任能锻造中坚力量。全面贯彻新

时期好干部标准，突出事业为上、选贤任能，着力建设适应经

济社会高质量发展需要的高素质专业化干部队伍。全链条培养

选拔年轻干部，落实优秀年轻干部“强基培苗”选育工程

（“314151”工程），实施“相马”“育苗”“拔节”“破

壳”四项工程，创新性开展“1+1+1+N”活动（制定一个培

养计划、明确一名帮带导师、创立一个成长论坛、启动N个一

线锻炼），推动年轻干部培养选拔工作进入“快车道”。全过

程加强干部考核管理，强化日常考核、年度考核与巡视巡察、

审计督查等有机结合，通过县级领导带队对新提拔县管干部进

行家访等措施，深入了解干部情况，加强干部管理。全方位激

励干部担当作为，强化换届后班子运行和干部履职跟踪管理，

建立常态化调研督导机制，树牢重实干、重实绩的鲜明用人导

向，大胆提拔使用在招商引资、疫情防控和乡村振兴一线脱颖

而出的优秀干部，促使干部牢固树立和践行正确政绩观。

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标签： #学习

摘要：

组织部长学习贯彻党代会精神发言提纲省党代会是在全省喜迎党的二十大、奋进“十四五”的关键时刻召开的一次重要会议，吹响了全面建设社会主义现代化新吉林的前进号角。我们将深入学习贯彻省第十二次党代会精神，以更高标准、更大力度、更实举措强理论立根基、选干部配班子、抓基层强基础、建队伍聚人才，始终保持奋斗的昂扬姿态，奋力推动**组织工作高质量发展。一、强化思想引领，凝心铸魂锚定奋进航向。始终注重思想建党、理论强党，抓好抓实“铸魂赋能”工程。“专题式”加强理论学习，严格落实“第一议题”制度，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，通过中心组学习、专题研讨班、“三会一课”等形式，推动党员干部在学思践悟中...

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