领导精细管理应具有的“五精五细”

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领导精细管理应具有的“五精五细”

⒈精确──精确判断。

⒉精辟──精辟阐述。

⒊精彩──精彩演讲。

⒋精心──精心部署。

⒌精通──精通业务。

⒍细思──仔细思考。

⒎细化──细化程序。

⒏细分──细分责任。

⒐细致──方法细致。

⒑细腻──情感细腻。

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摘要：

领导精细管理应具有的“五精五细”⒈精确──精确判断。⒉精辟──精辟阐述。⒊精彩──精彩演讲。⒋精心──精心部署。⒌精通──精通业务。⒍细思──仔细思考。⒎细化──细化程序。⒏细分──细分责任。⒐细致──方法细致。⒑细腻──情感细腻。

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