领导讲话的4条黄金法则

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领导讲话的 4条黄金法则

领导讲话是领导工作中常见的一种活动，讲话稿的写作则

是秘书人员的重要工作。写好领导讲话稿是秘书文字水平的重

要体现，因而应当成为广大秘书人员的不懈追求。在领导讲话

稿的写作过程中，有四条规则可供参考，我们称其为“黄金法

则”。

一、文如其人

这里的“人”不是讲话稿的写作者，而是指讲话稿的使用

者。讲话稿是领导讲话的书面载体，必须反映出领导的个体特

征。具体来讲就是要做到：

一要体现领导性格。领导首先是人，而且是性格各异的人

有的豪放率真，有的沉稳含蓄，有的幽默风趣，有的坚韧刚强，

有的质朴谦和……不同性格的领导，其讲话的风格必然不同，对

事例、句式、词汇和语气的选择也会迥异。写作讲话稿时，必

须清楚领导性格，不可“千人一面”体现不出领导个性，也不

可“张冠李戴”使领导性格错位。

二要符合领导身份。这里所讲的身份主要是指领导所担任

的职务。具体到某位领导其职务总是一定的。不同职务的领导，

讲话的角度是不同的，讲话的内容也是有区别的。党方政府不

同，企业与机关不同，地方与军队不同，市长与局长不同，正

职与副职不同。例如：在某县的脱贫攻坚大会上，X书记要从

全县的宏观大局出发，讲工作的意义、原则和思路，而☆则要

讲工作的要求、措施和步骤。

三要流露领导情怀。人是有感情的，领导也不例外。大凡

处在一定位置的领导，绝大多数对人民群众是有深厚感情的，

对党的事业是忠诚的，对真善美和假丑恶是爱憎分明的。没有

真情实感流露的领导不是真实可感的领导，写不出领导真情实

感的讲话稿也就不是成功的讲话稿。

四要反映领导思想。领导的思想来自实践。实践不同，思

想也就不同，在一时一地实践中形成的思路和看法更是独特的。

在讲话稿写作中必须准确清晰地反映，因为思想才是一位领导

真正与众不同的根源所在，这也是不可复制的。

二、言当其时

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摘要：

领导讲话的4条黄金法则领导讲话是领导工作中常见的一种活动，讲话稿的写作则是秘书人员的重要工作。写好领导讲话稿是秘书文字水平的重要体现，因而应当成为广大秘书人员的不懈追求。在领导讲话稿的写作过程中，有四条规则可供参考，我们称其为“黄金法则”。一、文如其人这里的“人”不是讲话稿的写作者，而是指讲话稿的使用者。讲话稿是领导讲话的书面载体，必须反映出领导的个体特征。具体来讲就是要做到：一要体现领导性格。领导首先是人，而且是性格各异的人有的豪放率真，有的沉稳含蓄，有的幽默风趣，有的坚韧刚强，有的质朴谦和……不同性格的领导，其讲话的风格必然不同，对事例、句式、词汇和语气的选择也会迥异。写作讲话稿时，必须清...

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