2022年度抓基层党建工作述职报告（5篇）

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2022 年度抓基层党建工作述职报告（5

篇）第一党支部书记

一、履职情况

（一）抓思想，强化政治引领。把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当

前首要政治任务，严格落实“第一议题”制度，全年开展多形式学习 13 次，认真

开展信息公开，定期研判意识形态，持续加强政治引领，提高党员党性修养，

凝聚发展正能量。

（二）抓组织，压实管党治党责任。强化班子建设，年初完成党支部委

员增补选举，把关于全面从严治党和党的建设各项要求作为根本任务贯穿

基层党建全过程，定期召开支委会研究党建工作，压实党建责任。积极培育

党建红色品牌，持续开展“我为群众办事”专项活动，切实发挥党支部的战斗堡

垒作用和党员的先锋模范作用。

（三）抓落实，推进党建规范化。履行党建主体责任，细化工作清单，

认真落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话等制度，全面履行教育管理监督

党员的责任，持续做好党员发展工作等。创新党建活动，开展“主题党日”活动

12 次，开展党课 7 次，召开党员大会 6 次，支委会 14 次，党小

组会 24 次，积极参加集团示范党支部遴选工作，全面查找补齐弱项短板，

以更加务实的作风加强和推进规范化建设工作。

（四）抓作风，营造干事氛围。组织参观警示教育基地 3 次，支部联系

领导、支部书记讲授廉政党课 3 次，各种形式的廉洁提醒 5 次，及时传达

党风廉政建设各项要求，推进全面从严治党走深走实。认真践行作风革命、效

能建设，重新修订党员积分，结合实际增加政治理论学习情况、实际工作完成

度、组织生活参与度的分值占比，以党建促工作作风的转变。

（五）基层党建品牌创建情况。第一党支部以“提质增效、强化服务” 为

党建品牌，设立党员责任区，广泛开展党员示范岗等争创活动，以政治力提升

职能部门管理服务水平、强化分公司项目服务建设优势。

二、存在不足

一是推动支部组织理论学习不够深入。二是满足于支部常规工作任务

的完成,进一步落实不够有力。三是对党员教育管理措施不力。四是在党建

促生产经营中心工作方面缺乏系统谋划，成效不明显。

三、下一步工作计划

（一）强化思想政治建设，提升政治能力。

（二）强化组织建设，发挥支部“堡垒”作用。

（三）强化队伍建设，激发企业发展动能。

（四）强化作风建设，推进全面从严治党。

第二党支部书记

一、履职情况

（一）突出党的创新理论武装方面。始终以习近平新时代中国特色社会

主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神和二十大精神，通过 7 次

党课宣讲、14 次主题党日、6 次党员大会、14 次支委会和 24 次党小组

活动，利用微信学习、钉钉视频会议、“学习强国”、“云岭先锋”APP 等多种手段，

不断强化理论武装。

（二）突出围绕中心服务大局方面。党建工作推进改革发展：规划责任

区编制公司“十四五”规划和《组织架构调整方案》，推进完成“铝模无忧 2.0”

系统优化，完成外部董事原则上占多数、全面建立董事会向经理层授权管理

制度等改革任务。党建工作推进管理提升：管理责任区优化完善“两册一书”，

新发、改发制度 31 个，优化完善招投标、合同、结算、薪酬绩效管理等工作

流程，为公司精细化管理提升奠定基础。

（三）突出履行管党治党责任和落实年度基层党建重点任务方面。切实

履行“第一责任人”职责，巩固深化党史学习教育成果，认真落实“第一议题”制

度共 39 次，网上党支部规范化建设达标情况 100%。2022 年发展正式党

员 1 名、预备党员 1 名、入党积极分子 3 名。打造二支部“铝责尽责，

创新发展”的党建品牌并以“三会一课”形式在党员群众中开展宣传和引领，创新活

动载体促规范。加强党风廉政建设，全年开展 3 次廉政党课、5 次警示教育、

2 次集体廉洁提醒谈话、6 次节假日廉政提醒，配合纪检部门认真开展专项纪

律检查 3 次。积极开展党建工作“查、补、强”问题整改，投递

宣传稿件 8 篇。

（四）落实抓意识形态工作责任制。加强党员队伍建设和强化网络管理，

引领支部党员坚定对中国特色社会主义的信仰，不断提升党员的集体主义观

念，切实增强网络安全意识。

二、存在不足

一是支部组织理论学习不够，学习效果不够好。二是在志愿活动、党员

进社区、联系服务群众等方面，没有全部达到要求。

三、下一步工作计划

（一）进一步强化理论武装

（二）进一步强化党员教育管理

（三）进一步强化党建活动创新

（四）建立党务工作人员培养机制

（五）做好党支部换届选举工作

第三党支部书记

一、履职情况

（一）履职尽责夯实党建基础。履行“党建第一人”责任，带头抓好党建工

作。强化内部管理，支委成员各司其职，党建工作能够扎实、有效地开展。

（二）抓好党员的教育管理工作。严格落实“三会一课”制度，召开党员

大会 6 次，支部委员会 12 次，党课 8 次，主题党日活动 12 次，进一步强

化支部的凝聚力、战斗力、创造力。

（三）加强支部队伍建设，为支部吸收新鲜血液。注重党员发展，2022

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摘要：

2022年度抓基层党建工作述职报告（5篇）第一党支部书记一、履职情况（一）抓思想，强化政治引领。把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前首要政治任务，严格落实“第一议题”制度，全年开展多形式学习13次，认真开展信息公开，定期研判意识形态，持续加强政治引领，提高党员党性修养，凝聚发展正能量。（二）抓组织，压实管党治党责任。强化班子建设，年初完成党支部委员增补选举，把关于全面从严治党和党的建设各项要求作为根本任务贯穿基层党建全过程，定期召开支委会研究党建工作，压实党建责任。积极培育党建红色品牌，持续开展“我为群众办事”专项活动，切实发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。（三）抓落实，推进党建规...

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