领导干部任前法律知识考试题库含答案

VIP免费

笔中情 2026-03-19 999+ 119.82KB 189 页海报

侵权投诉

领导干部任前法律知识考试题库含答案

一、单选题

1、非领导职务层次在（B）以下设置。

A、省部级

B、厅局级

C、县处级

D、乡科级

2、机关因错误的具体人事处理应当承担的责任是（D）。

A、经济责任

B、行政处罚

C、行政处分

D、行政责任

3、机关根据工作需要，经（A）批准，可以对专业性较强

的职位和辅助性职位实行聘任制。

A、省级以上公务员主管部门

B、设区的市级以上公务员主管部门

C、县级公务员主管部门

D、机关主管领导

4、公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行

（C）。

A、任职前公示制度

B、任职试用期制度

C、任职前公示制度和任职试用期制度

D、公开选拔制度

5、公务员担任乡级机关、县级机关及其有关部门主要领导

职务的，应当实行（C）。

A、血缘回避

B、任职回避

C、地域回避

D、无需回避

6、公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休

假。公务员在法定工作日之外加班的，应（B）。

A、发给必要的奖金

B、给予相应的补休

C、发给相应的补贴

D、发给相应的津贴

7、公务员任职必须在规定的编制限额和职数内进行，并有

相应的（B）。

A、资格条件

B、职位空缺

C、增人计划

D、考试成绩

8、某机关内设机构科长李某被安排到本机关另一内设机构

任科长，这种干部交流方式属于（C）。

A、选任

B、调任

文档加载中……请稍候！
如果长时间未打开，您也可以点击刷新试试。

下载文档到电脑，查找使用更方便

立即下载 VIP免费下载

摘要：

领导干部任前法律知识考试题库含答案一、单选题1、非领导职务层次在（B）以下设置。A、省部级B、厅局级C、县处级D、乡科级2、机关因错误的具体人事处理应当承担的责任是（D）。A、经济责任B、行政处罚C、行政处分D、行政责任3、机关根据工作需要，经（A）批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。A、省级以上公务员主管部门B、设区的市级以上公务员主管部门C、县级公务员主管部门D、机关主管领导4、公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行（C）。A、任职前公示制度B、任职试用期制度C、任职前公示制度和任职试用期制度D、公开选拔制度5、公务员担任乡级机关、县级机关及其有关部门主要领导职务的，应...

展开>> 收起<<

领导干部任前法律知识考试题库含答案.docx

共189页,预览57页

还剩页未读，继续阅读