事业单位国企文秘考试试题汇总

VIP专免

写材料的熬叔 2024-01-11 999+ 398.63KB 72 页海报

侵权投诉

、选择 00 分)

、会场的大小要根据会议的冂而

定。A、性质 B、时间 C、D、作用 2、

会议签到工作是 0 的重要手段。

A、准羲统计会人数 B、分发会议文件

C、联络感情 D、掌握会议报到动态

3、秘书要摆正自己与上级的位置，其根本原则是〔，

A、为人作嫁衣，甘居人下 B、敢于公开指出上级的一切过错

c、兢业业·甘当无名英雄 D、韬光养晦，养精蓄锐大中型会

议收製文件的方法是 0

A、提前发文件清退目录 B、提前逐个登记收集

C、与会人员个人交清 D、会后逐个收集

5、一般研讨会，汇报会，座谈会等小型会议的记录，最好采用〔〕记录法。

A、摘要 B、详细 C、录音 D、补充

6、了解来宾根本情况，包括冂、一行人数，以及到达的 H 期和地点。

A、所在单位、姓名、年齡、级别

B、所在单位、姓名、职务、級别

C、所在单位、姓名、职称、级别

D、所在单位、姓名、性别、级

别

7、会议文件的分发需要注意要 0 分发·

A、及时尽量 B、按时尽量

C、 D、随时少量

8、大会发言是羼于类文书·

A、指导 B、主 C、程序 D、管

理

9、会场内的设备，秘书人员应当会 0

A、安装 B、使用

o 检修 D、史換

10、拟写会议议程应当

()A、详细清楚 B、简明概

C、具体详实 D、简明具体

Il、收集简单的、时间性强的信息，更适于采用 0A、

观察法 B、问卷法 c、鶯置法 D、询访法

，2、存储信息要方便利用．而方便利用的关键是要 0

A、料学码 B、利于检索 C、

登陆准确 D、存放有序 13、

制约会客室环境的因素中最

主要的是 0 因素．

A、经济 B、政治

C、人的素质修养 D、自然

、在直接的訁谈中应注意谈吐的仪态、言者的表现、听者的反映和冂。

A、行为的选择 B、姿态的选择

C、环境的选择 D、话邃的选择

巧、信息分类原懸中不包括()

A、排他性 B、渐过性 C、相斥性 D、并置性

16、认真聆听是要求听者 0

A、适时做出积极反 B、不应有任何反响

C、恰如其分的赞美 0、不断地随意插话

丷、保密是秘书必须遵循的一项0

A、规定 B、任务 C、原 D、要求

咫、办公室安领导爹加业务活动时，宜多安排0

A、德高望重者B、第一线导

C、年青领导 D、退休的领导

19、办公室工作的重要地位取决于它的冂

A、职能B、角色 C、作用 D、特点

20、在上级身边工作，()是职业道德对秘书的一项根本要求“

A、顺情说好话，耿百讨人嫌B、明哲保身，但求无过

C、为上级出谋献策 D、看上级眼色行事·

、斷〔20 分冫

、秘书没有责任办理会后反工作·冂

2、要做好接待工作、理准备，重要的是要学习礼仪常识，曱造自身良好形象。

3、单协调的麸点是对双方矛盾的焦点不易把握准确。〔）

4、接待的环境准备，主要是指会客室〔办公室}外的环境准备。〔〕

5、 “出迎三步，身送七步·是迎送寅客最根本的礼仪之一。门

6、为使来访者排解等恃的时间，可准备香烟和小食品“

7、信息交换不应考虑本组织的利。0

8、信息传递制度包括领导审核、限时传递、安全保障·0

9、信息分类的目的是对信息资科进展详细的区分·0

10、书的职责之一是服从上级，然穗书要服从上级，那么即使发现上级有错误时也不能指出来。0

11、在会议工作中，分发重要文件一般要编号、登记，冂

12、以召开座谈会形式调研，缺点是与会者会产生从众心理，不容易得到真实的看法。

13、不同的信息性和内容有不同的信息传递要求．0

、专项督資的特点是内容具体，事项单一：冂

巧、督查调研是组织有关职能部门抽调人员组成调查组，了解有关情况、问题，并处理解决这些问题。

16、凡找领导的，秘书都要及时转接或转交给领导。冂

17、在分工越来越细、相关因素越来越多的琨代管理实践中．秘书工作中的横向同级关系之间的通力

合作、协商配合就显得十分重要，

、会场的装饰主要是指色调的选择、色彩的搭配。冂

19、秘书不做计算机管理工作，也就不一定要有信息处理的能力“

20、安排导的公务活动不是办公室的一项经常性任务。0 惰景爨 00 分}

1、 x 总公司将召开一汶销售工作会议，要求各分公司主管此项工作

的负责人参加，会期两夭。请胺要求草拟一份会议通知．〔要求：格式正确、内容完整、文字标点标准冫

2、厂里将举行一次关于生产管理的经历交流会，具体会务工作由办公室负责，根

据分工，会场由你布置，你假设何去做

3你刚刚应聘担任某企业的办公室主任，发现该企业以往的信息资料只是有一份保存一份，没有任何顺

序。

你该任何存储这些信息资料

4、x 厂有几位员工到厂办公室反映没有得到应有的劳保用品，新来的秘书小李劝他们不要计较这点得

失，随即将几人劝走。请河小李的做法是否正确：四、答〔分)

、试述秘懿学的学科特征

2、秘书工作有那些特性

3、试述秘书调研工作的根本过程。

4、试述穗书信息工作的重要性·五丷论述〔分）

、结合外国及港台秘邗工作的开展趋势淡谈你对未来秘帮工作的看法。

、C2、A3、C

毒、A5、A6、B7、C8、B

9、B 鄹、B11、D 口、A13、C14、D 巧、A

，6、A，7、D、B19、A20、

、凳断

1、x2、3、x5、6、

7、x8、{9、x10、xll.12、

13、心、心巧、心16、x17、心18、

19、x20、

、会议通知要求六要索齐备

2、答案要点，冚选择人小适中的会议厅，布局形式选择，椭圆型或口字型，会场装饰要讲求符合亲

切、和谐的气氛；@会场用品包括文具用品与饮品：@会场的音像、音响、灯光、空调等设备使用，@签

到、标识座次：

3、答案要点：

山登记及具体操作方法：

0编码及具体操作方法，

存放排列及具体操作方法：

编制检索及具体操作方法，

答案要点：

小李的做法不妥。单协调的麸点是对双方矛盾的焦点把握不准，这件事属纵间关系协调中群众关系协调。

步驟：出了解事情的原委：

凹向领导汇报，拟定协调方案，请领导定夺：

四、何答

文档加载中……请稍候！
如果长时间未打开，您也可以点击刷新试试。

下载文档到电脑，查找使用更方便

立即下载 VIP免费下载

标签： #事业单位

摘要：

、选择00分)、会场的大小要根据会议的冂而定。A、性质B、时间C、D、作用2、会议签到工作是0的重要手段。A、准羲统计会人数B、分发会议文件C、联络感情D、掌握会议报到动态3、秘书要摆正自己与上级的位置，其根本原则是〔，A、为人作嫁衣，甘居人下B、敢于公开指出上级的一切过错c、兢业业·甘当无名英雄D、韬光养晦，养精蓄锐大中型会议收製文件的方法是0A、提前发文件清退目录B、提前逐个登记收集C、与会人员个人交清D、会后逐个收集5、一般研讨会，汇报会，座谈会等小型会议的记录，最好采用〔〕记录法。A、摘要B、详细C、录音D、补充6、了解来宾根本情况，包括冂、一行人数，以及到达的H期和地点。A、所在单位...

展开>> 收起<<

事业单位国企文秘考试试题汇总.docx

共72页,预览22页

还剩页未读，继续阅读