优秀领导者的“八种品质”

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优秀领导者的“八种品质”
敢作敢为的“担当”──能成大事的人,一定是敢于担当
的人、关键时刻挺身而出的人。
积极向上的“进取”──能否建功立业,始于并取决于进
取心,大志能干大事,雄心成就伟业。
有勇有谋的“胆识”──没有超人的胆识,就没有超凡的
事业,有胆有识,大业可成。
胸有成竹的“自信”──成功不是由于智慧超凡,而是相
信自己能行。
百折不挠的“坚韧”──成大事者不惟有超世之才,亦必
有坚忍不拔之志。
如山似水的“沉静”──欲为将帅必具处事不躁、临辱不
怒、遇险不惊之气度。
海纳百川的“宽容”──一个人的胸怀有多大,他的事业
就能做多大。

标签: #优秀

摘要:

优秀领导者的“八种品质”⒈敢作敢为的“担当”──能成大事的人,一定是敢于担当的人、关键时刻挺身而出的人。⒉积极向上的“进取”──能否建功立业,始于并取决于进取心,大志能干大事,雄心成就伟业。⒊有勇有谋的“胆识”──没有超人的胆识,就没有超凡的事业,有胆有识,大业可成。⒋胸有成竹的“自信”──成功不是由于智慧超凡,而是相信自己能行。⒌百折不挠的“坚韧”──成大事者不惟有超世之才,亦必有坚忍不拔之志。⒍如山似水的“沉静”──欲为将帅必具处事不躁、临辱不怒、遇险不惊之气度。⒎海纳百川的“宽容”──一个人的胸怀有多大,他的事业就能做多大。⒏平易温润的“谦和”──这是自我的超越、道德的自觉、人格的升华,...

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