锻造党校智库为党献策“软实力”

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锻造党校智库为党献策“软实力”

党校作为党的思想理论战线的重要方面军，承担着为党献

策的重要职责。近年来，福建省委党校高度重视发挥党校智库

职能，从创新专业化管理运作模式、整合资源形成攻关合力、

畅通成果评估推介渠道、加强高素质人才队伍建设四个方面着

力，扎实推进智库建设，努力为经济社会发展提供智力支持。

创新智库专业化管理运作模式。一是建立信息和资源共享

机制。密切与厦门大学、福州大学、福建师范大学等高校、科

研机构联系，借助其学科齐全、人才密集优势，用活用好“政

策外脑”；加强与“中华职教社”“善才公益慈善研究院”等

社团类智库联动，集智聚力推出高质量政策建议。二是创新研

究方法。在以往实地调研、座谈调研等传统方法基础上，与福

建省大数据集团、福建农林大学计算机与信息学院合作，综合

运用系统分析、动态规划、线性规划及仿真法等方式，充分发

挥数据库和计算机系统支持作用，提高党校智库成果的科学性、

系统性。三是建立有效引导机制。对省内各级党校智库的发展

理念、专业化水平、责任意识、价值取向、发展特色、品牌建

设等方面进行宏观引导，细化方向、任务、要求，并列入党校

系统“教研咨一体化”考核章程。四是建立健全党校智库成果

评价机制。结合省社科联、省委智库办等部门评价情况，进一

步完善现有智库成果评审评奖制度，对党校系统智库成果进行

评估认证，对决策咨询优秀成果加大奖励力度。

整合资源形成攻关合力。一是创新学员参与决策咨询机制

党校系统有大批具有丰富实践经验的学员，发挥其优势促进教

学相长、学学相长，以重大课题为牵引，凝聚各方力量，让经

常作决策的人为决策研究服务。二是建立智库与决策部门之间

的良性互动。定期与省委办公厅、省政府办公厅、省委政研室、

省政府发展研究中心、省委改革办、省发改委等部门座谈交流，

防止因信息不对称而出现与政府决策“相脱节”现象，打造有

公信力和影响力的党校智库。三是充分利用外派智库成员智慧。

要求党校智库成员利用访学、共建、支教、驻村、挂职等契机，

走出教室“小课堂”，走进社会“大课堂”，到基层接地气，

真切感知前沿性创造实践、经济社会实际运行状况，及时发现

和总结干部群众创造的新鲜经验和做法，积极建诤言、出主意、

献良策，提出真正解决问题的新思路新办法，为党和政府决策

提供有力的智力支撑。

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标签： #党校

摘要：

锻造党校智库为党献策“软实力”党校作为党的思想理论战线的重要方面军，承担着为党献策的重要职责。近年来，福建省委党校高度重视发挥党校智库职能，从创新专业化管理运作模式、整合资源形成攻关合力、畅通成果评估推介渠道、加强高素质人才队伍建设四个方面着力，扎实推进智库建设，努力为经济社会发展提供智力支持。创新智库专业化管理运作模式。一是建立信息和资源共享机制。密切与厦门大学、福州大学、福建师范大学等高校、科研机构联系，借助其学科齐全、人才密集优势，用活用好“政策外脑”；加强与“中华职教社”“善才公益慈善研究院”等社团类智库联动，集智聚力推出高质量政策建议。二是创新研究方法。在以往实地调研、座谈调研等传统...

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