人才工作“五大目标”

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人才工作“五大目标”

1.战略机遇凸显，放大“吸引人才”的区位优势；

2.科创资源丰富，厚植“培育人才”的创新沃土；

3.产业基础扎实，增强“承载人才”的发展支撑；

4.开放标识鲜明，塑造“成就人才”的良好生态；

5.城乡环境优美，彰显“涵养人才”的城市特质。

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摘要：

人才工作“五大目标”1.战略机遇凸显，放大“吸引人才”的区位优势；2.科创资源丰富，厚植“培育人才”的创新沃土；3.产业基础扎实，增强“承载人才”的发展支撑；4.开放标识鲜明，塑造“成就人才”的良好生态；5.城乡环境优美，彰显“涵养人才”的城市特质。

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