在全区年轻干部座谈会上的发言材料（1553字）

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在全区年轻干部座谈会上的发言材料（1553 字）

各位领导：

大家好！我叫 xxx，2021 年入职 xx 单位，工作已经四年

了。回顾这几年工作历程，除了做好本职工作外，我也参与了

疫情防控、省巡视、主题教育、大气污染攻坚等中心工作，逐

渐从一个“三门干部”成长为一名基层“xx 干部”。现在我来

汇报一下这几年工作和成长的心得体会，主要有四点感受：

第一点感受：学习和思考绝不能停止，争做不断成长型的

年轻干部。“学而不思则罔，思而不学则殆。”学习和思考是

一名年轻干部成长的重要课题。记得刚进入单位时，我也曾陷

入本领恐慌的焦虑，不会写材料，只做发发通知、收收材料这

样事务性工作。后来开始单独写个小通知、网评文章，再到后

来写工作方案工作总结、调研报告、领导讲话等等，对公文写

作知识有了一个初步的了解，但是写作质量不够高。后来通过

总结发现，想要写好一篇材料，光靠机械地抄肯定是不行的，

必须要在大量搜集材料基础上加入自己的思考，好多稿子都是

在夜深人静的时候写出来的。比如写一篇评论文章，就要绞尽

脑汁思考怎么起标题，才能让文章耳目一新的同时又有深度和

见解；怎么写框架结构才能让文章紧凑有逻辑；内容怎么写才

能写得有血有肉、有说服力。领导讲话怎样才能写得既有高度，

符合上级精神和文件政策，又能结合 xx 实际、单位工作实际，

通俗易懂接地气。因此，我认为只有不断学习和思考，才能跟

上时代发展和工作要求。

第二点感受：实干和担当要形成习惯，争做让人放心型的

年轻干部。“疾风知劲草，烈火见真金。”党员干部在其位就

要谋其政、负其责，要把能否履职尽责作为衡量一个干部合格

与否的试金石。在单位，我见过很多老黄牛式样的干部，他们

经常默默无闻地加班干活，把完成工作当成一种习惯，而不是

领导要求的任务。我要以他们为榜样，保持“时时放心不下”

的责任感，特别是遇到事情不能相互推诿扯皮，说这个工作不

是我们的进行推活，而是应该主动去担当作为、去解决问题。

作为 xx 的工作人员，主要工作就是做君服务工作，对上级和领

导交办的任务应该谨记两点：一是要做到“文经我手无差错，

事交我办请放心”；二是要做到“事事有回应、件件有着落”，

做一名做事让人放心的年轻干部。

第三点感受：敢拼和较真来激活潜能，争做能抗硬活型的

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摘要：

在全区年轻干部座谈会上的发言材料（1553字）各位领导：大家好！我叫xxx，2021年入职xx单位，工作已经四年了。回顾这几年工作历程，除了做好本职工作外，我也参与了疫情防控、省巡视、主题教育、大气污染攻坚等中心工作，逐渐从一个“三门干部”成长为一名基层“xx干部”。现在我来汇报一下这几年工作和成长的心得体会，主要有四点感受：第一点感受：学习和思考绝不能停止，争做不断成长型的年轻干部。“学而不思则罔，思而不学则殆。”学习和思考是一名年轻干部成长的重要课题。记得刚进入单位时，我也曾陷入本领恐慌的焦虑，不会写材料，只做发发通知、收收材料这样事务性工作。后来开始单独写个小通知、网评文章，再到后来写工...

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