2025.04建立健全思想ZZ工作责任制研究_邯郸市眼科医院邯郸市第三医院__张鑫

VIP专免

笔中情 2026-03-26 999+ 31.26KB 9 页海报

侵权投诉

更多写作资料+ 微信：【会员享 300g 最新资料/每

天稳定更新】

河

北经

济日

报/

2025

年/4

月/3

日/

第

011

版理

论

建立健全思想政治工作责任制研

究

——以邯郸市公立医院为例

邯郸市眼科医院(邯郸市第三医

院)张鑫

在当下医疗行业不断推进深化改革的

整体形势下，思想政治工作对于公立医院

实现健康良好发展有关键的作用，公立医

院作为医疗服务的主要场所，承担着人民

群众身体健康的重大责任与使命，但部分

公立医院在开展思想政治工作时，出现了

责任划分不够清晰明确、具体落实环节存

在不到位等一系列问题。构建完善思想政

治工作责任制对于提高公立医院职工的思

想认识水平、提高医院的凝聚力以及战斗

力有着重要的意义，本文对思想政治工作

的构建途径展开深入剖析。

当前思想政治工作责任制存在的问题

责任主体界定模糊，职责划分不清。

从邯郸市内九家公立医院展开的调研发

现，思想政治工作在医院各部门间责任

主体界定存有模糊状况，医院的党组织、

行政管理部门以及后勤部门等对思想政

治工作的具体责任划分并不明晰，党组

织侧重于理论宣传，然而在实际工作中

员工具体思想问题的解决方面，和行政

部门之间缺少清晰的职责界定，造成一

些涉及员工工作压力、职业发展等思想

问题无人牵头去处理。

##paidbegin##

监督考核机制不完善，执行效果不

佳。部分公立医院思想政治工作的监督

考核机制存在严重的不足之处，其考核

指标更多的是聚焦于表面，比如理论学

习笔记的数量以及会议参与的考勤状况

等，而对于员工思想观念的实际转变情

况以及工作积极性的提升这类核心效果

却缺少有效的评估举措。在收回的 393

份问卷当中，有部分员工反馈思想政治

工作考核过分侧重于形式，这使得大家

为了应对考核而只是走过场，另外监督

文档加载中……请稍候！
如果长时间未打开，您也可以点击刷新试试。

下载文档到电脑，查找使用更方便

立即下载 VIP免费下载

摘要：

更多写作资料+微信：【会员享300g最新资料/每天稳定更新】河北经济日报/2025年/4月/3日/第011版理论建立健全思想政治工作责任制研究——以邯郸市公立医院为例邯郸市眼科医院(邯郸市第三医院)张鑫在当下医疗行业不断推进深化改革的整体形势下，思想政治工作对于公立医院实现健康良好发展有关键的作用，公立医院作为医疗服务的主要场所，承担着人民群众身体健康的重大责任与使命，但部分公立医院在开展思想政治工作时，出现了责任划分不够清晰明确、具体落实环节存在不到位等一系列问题。构建完善思想政治工作责任制对于提高公立医院职工的思想认识水平、提高医院的凝聚力以及战斗力有着重要的意义，本文对思想政治工作的构建...

展开>> 收起<<

2025.04建立健全思想ZZ工作责任制研究_邯郸市眼科医院邯郸市第三医院__张鑫.docx

共9页,预览3页

还剩页未读，继续阅读