2025.04南京超九成“劳动官司”化解在基层_本报记者__黄红芳

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人社、法院、工会等部门联
合调处
基层
本报记者 黄红芳
近日,南京市江宁区一家酒店因经
营不善准备关停,涉及 97 名员工 620
成和解并签署调解协议书。
这起劳动人事争议案件的快速化解,是南京
深化劳动人事争议源头治理,扩大劳动人事争议
调解“ 朋友圈” 的生动写照。
联合调处服务延伸至新就业群体
两年前,南京市劳动人事争议联合调
处中心揭牌,中心汇集市人社、法院、检
察院、司法、工会等多个部门工作人员,
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现劳动人事争议一站式受理、一揽子调处
一体化推进工作机制,让群众“ 只进一
扇门”“ 最多跑一地”。
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随着新产业新业态的迅猛发展,灵活
就业和新就业群体权益保障迫在眉睫。联
合调处单位及时联合市委社会工作部、市
邮政局、市交通局等部门,将服务触角延
伸至新业态从业人员聚集的基层社区,通
过增强新业态群体的维权意识,保障其合
法权益。示范推广南京雨花台区货运行业
江宁区顺丰速运和菜鸟网络等一批企业调
解组织,推动新业态行业调解组织建设,
努力将纠纷化解在基层。

标签: #基层

摘要:

更多写作资料+微信:【会员享300g最新资料/每天稳定更新】新华日报/2025年/4月/13日/第003版要闻人社、法院、工会等部门联合调处南京超九成“劳动官司”化解在基层本报记者黄红芳近日,南京市江宁区一家酒店因经营不善准备关停,涉及97名员工620余万元离职补偿未能支付。属地街道劳动人事争议调解中心了解情况后迅速启动应急预案,联合工会、司法、公安等机构主动上门开展多轮协调,最终双方达成和解并签署调解协议书。这起劳动人事争议案件的快速化解,是南京深化劳动人事争议源头治理,扩大劳动人事争议调解“朋友圈”的生动写照。联合调处服务延伸至新就业群体两年前,南京市劳动人事争议联合调处中心揭牌,中心汇集...

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