体制内的工作，委曲求全最没用，争取才是金钥匙

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我在单位里待了这么多年。我遇到过形形色色的人，各种

各样的牛鬼蛇神都有。这么多年的经验发现了一个现象。单位

里混的最好的。永远是敢于拍桌子的人。敢争取的人。

在单位工作，软柿子永远最先被捏烂。笑脸换不来尊重，

拳头才能划定边界。你敢掀桌子，别人就得多备几张板凳。低

头妥协换不来风平浪静，只招来更多试探底线的脏手。所以说

敢于反驳的那个人。永远是单位里最舒服的。这种人往往都有

一个特点。就是敢于争取。在领导面前喜欢接下繁重的任务。

让领导感觉他很有能力。因为在单位体制内敢于拍桌子反驳对

方。敢和同事们辩论，这种人无非脸皮厚，遇到触碰到他的利

益的时候，他敢于表明态度和相关人员沟通。避免损害到自己

的利益。在单位里他不附和任何一种观点。最不擅长委曲求全，

自己做不到就是做不到，自己去不了就是去不了。这种人舒服

是舒服。

单位里还有一种人就是喜欢委曲求全。比如领导分配任务

的时候，把最重要的工作安排给他。他不会反驳他自己完不成

或者是自己完成的不完美。只会咽在肚子里。加班加点的也要

干完，甚至不会找同事帮忙。感觉这一次麻烦同事之后，以后

我还得还过来。况且同事可能也不愿意给我帮忙。自己心里思

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摘要：

体制内的工作，委曲求全最没用，争取才是金钥匙我在单位里待了这么多年。我遇到过形形色色的人，各种各样的牛鬼蛇神都有。这么多年的经验发现了一个现象。单位里混的最好的。永远是敢于拍桌子的人。敢争取的人。在单位工作，软柿子永远最先被捏烂。笑脸换不来尊重，拳头才能划定边界。你敢掀桌子，别人就得多备几张板凳。低头妥协换不来风平浪静，只招来更多试探底线的脏手。所以说敢于反驳的那个人。永远是单位里最舒服的。这种人往往都有一个特点。就是敢于争取。在领导面前喜欢接下繁重的任务。让领导感觉他很有能力。因为在单位体制内敢于拍桌子反驳对方。敢和同事们辩论，这种人无非脸皮厚，遇到触碰到他的利益的时候，他敢于表明态度和相关...

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