XX区委社会工作部在“四型机关”建设交流会上的发言（精品）

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XX 区委社会工作部在“四型机关”建设交流会上的发言

（精品）

尊敬的各位领导,同志们:

大家好!

非常荣幸能够参加此次“四型机关”建设交流会。2025 年

以来,区委社会工作部始终坚持以高质量党建为引领,紧扣新时代

机关党的建设总要求,将“四型机关”建设作为推动社会工作高

质量发展的“总引擎”与核心抓手,努力实现机关党建与业务工

作的深度融合、同频共振。下面,将我们的主要做法和体会汇报

如下:

一、工作开展情况

(一)建强“学习型”机关,筑牢干事创业能力之基

社会工作部门作为新组建的部门,职能新、任务重、要求高,

必须把加强学习作为履职尽责的第一需要。为此,区委社会工作

部坚持把建设学习型机关摆在首要位置,着力锻造一支政治过硬、

本领高强的专业化干部队伍。

一是构建常态化学习体系,提升理论素养。坚持将学习贯彻

习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是习近平总书记关于

社会工作的重要论述作为首要政治任务,严格落实“第一议题”

制度。整合“部务会领学、理论中心组研学、党支部促学、青

年干部践学”四级联动学习机制,确保党的创新理论入脑入心。

2025 年以来,围绕党纪学习教育、基层社会治理创新、新兴领域

党建等主题,累计组织中心组专题学习研讨 12 次,开展专题培训

15 期,参训干部达 800 余人次,培训覆盖率达 100%。通过系统学

习,引导全体干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行

力,确保社会工作始终沿着正确的政治方向前进。

二是深化专业化能力培训,破解本领恐慌。社会工作涉及面

广,专业性强。为适应新形势新任务,开设了“社工大讲堂”业务

交流平台,鼓励业务骨干和年轻干部走上讲台,分享基层治理、志

愿服务、社会组织培育等领域的实践经验与工作思考。同时,聚

焦社会工作领域的堵点、难点问题,定期举办业务大比武和技能

大比拼活动,每季度评选“业务标兵”。通过这些举措,倒逼干部

职工补齐知识短板、优化知识结构、提升专业素养,努力成为精

通业务的“政策通”和“活字典”。

三是坚持学用结合,推动成果转化。学习的目的在于运用。

坚持问题导向,把学习成果转化为破解难题的实招硬招。2025 年,

围绕“党建引领基层治理效能提升”和“新就业群体融入城市

治理”等关键课题,组建了 6个专项调研组,深入全区 40 余个村

(社区)和重点行业企业开展深度调研,形成高质量调研报告4篇,

其中关于优化网格化管理服务的建议被区委采纳,并在全区推广,

有效推动了学习成果向实践效能的转化。

(二)打造“服务型”机关,恪守为民服务初心之本

社会工作的本质是服务群众。区委社会工作部始终将“人

民满意”作为工作的最高标准,聚焦群众急难愁盼,不断优化服务

供给,努力建设务实高效的服务型机关。

一是优化服务机制,提升群众获得感。为精准对接群众需求,

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XX区委社会工作部在“四型机关”建设交流会上的发言（精品）尊敬的各位领导,同志们:大家好!非常荣幸能够参加此次“四型机关”建设交流会。2025年以来,区委社会工作部始终坚持以高质量党建为引领,紧扣新时代机关党的建设总要求,将“四型机关”建设作为推动社会工作高质量发展的“总引擎”与核心抓手,努力实现机关党建与业务工作的深度融合、同频共振。下面,将我们的主要做法和体会汇报如下:一、工作开展情况(一)建强“学习型”机关,筑牢干事创业能力之基社会工作部门作为新组建的部门,职能新、任务重、要求高,必须把加强学习作为履职尽责的第一需要。为此,区委社会工作部坚持把建设学习型机关摆在首要位置,着力锻造一支政治...

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