老干部局2025年度民主生活会个人对照检查

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老干部局 2025 年度民主生活会个人对照检查

根据县委关于召开 2025 年度民主生活会的统一部署，本人

紧扣会议主题，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义

思想和党的二十届三中、四中全会精神，并结合深入贯彻中央

⑧项规定精神学习教育收获，在深入学习研讨、广泛征求意见

的基础上，结合个人思想和工作实际，深刻查摆问题，剖析思

想根源，明确整改方向。现将个人对照检查情况报告如下。

一、存在的主要问题

对照本次民主生活会要求的 5个方面，我深入检视自身，

发现还存在一些问题和不足。

（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面

在深刻领悟“两个确立”决定性意义、做到“两个维护”

上，我始终旗帜鲜明、态度坚决，但在将政治忠诚转化为具体

行动的实践中，仍存在一些差距。

一是在“学懂”向“善用”转化上存在滞后性。对于党的

二十届四中全会提出的新理念新要求，虽然能够第一时间组织

学习、参与研讨，但在思考如何将其与老干部工作紧密结合，

特别是如何创新离退休干部党建、引导老同志在基层治理中发

挥更大作用方面，思考谋划得不够深远。例如，在 2025 年谋划

“银龄先锋”品牌深化工作时，初步方案仍停留在组织老干部

开展志愿服务、文艺宣传等传统模式，对于如何引导具备专业

知识的老专家、老教师参与社区“微治理”、化解邻里矛盾等

更深层次的社会治理实践，缺乏系统性的设计和及时的制度安

排，导致理论学习成果未能迅速转化为推动工作的创新动力。

二是在“上情”向“下达”贯通上存在衰减性。对中央和

省市县委的决策部署，能够做到不折不扣地传达和执行，但在

政策传导过程中，有时存在简单“文件转发文件、会议落实会

议”的现象，未能充分结合老干部群体的特点进行“二次解

读”和“精准滴灌”。比如，在推进关于智慧养老、医养结合

等惠老政策时，满足于在老干部情况通报会上进行宣讲，但对

于如何帮助部分年龄较大、接受新事物能力较弱的老同志真正

理解并使用相关智能化服务，缺乏“一对一”的跟踪指导和更

为贴心的服务措施，使得政策的“最后一公里”未能完全畅通，

好政策的实际效用打了折扣。

三是在“守正”向“预警”拓展上存在局限性。在工作中

始终严守政治纪律和政治规矩，但在面对意识形态领域复杂斗

争时，敏锐性和前瞻性有所欠缺。当前，部分老干部热衷于通

过社交媒体获取信息，面对网络上的一些错误思潮和不实言论，

我虽然在全局工作会议上强调要加强正面引导，但对于如何建

立有效的预警和应对机制，如何组织老干部网评员队伍进行有

力辩驳，缺乏具体深入的研究和抓手。满足于“不开会、不转

发、不评论”的被动式防守，而在主动占领舆论阵地、巩固老

干部思想防线上，下的功夫还不够深。

（二）在带头固本培元、增强党性方面

始终坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂

但在持之以恒的党性锻炼中，自我要求有时未能达到最高标准。

一是砥砺初心使命，有时失之于“软”。在日常工作中，

能够时刻牢记老干部工作是党的优良传统，是践行为民服务宗

旨的重要体现。但在具体实践中，有时会不自觉地陷入事务主

义。例如，在组织每年一度的春节走访慰问活动时，前期将大

量精力投入到慰问金筹措、路线规划、人员安排等事务性环节，

确保了活动流程顺畅、不出差错。然而，在走访过程中，有时

行程安排较紧，与老干部的交流更多停留在“身体怎么样”

“生活上有什么困难”等常规问候，未能真正坐下来、静下心

来，与他们深入交流思想、倾听他们对县域发展的真知灼见，

使得本应是情感交流、思想碰撞的党性实践，在一定程度上弱

化为一项程序性的慰问任务。

二是严守纪律规矩，有时失之于“宽”。作为单位主要负

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标签： #对照检查 #民主生活会 #个人

摘要：

老干部局2025年度民主生活会个人对照检查根据县委关于召开2025年度民主生活会的统一部署，本人紧扣会议主题，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中、四中全会精神，并结合深入贯彻中央⑧项规定精神学习教育收获，在深入学习研讨、广泛征求意见的基础上，结合个人思想和工作实际，深刻查摆问题，剖析思想根源，明确整改方向。现将个人对照检查情况报告如下。一、存在的主要问题对照本次民主生活会要求的5个方面，我深入检视自身，发现还存在一些问题和不足。（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面在深刻领悟“两个确立”决定性意义、做到“两个维护”上，我始终旗帜鲜明、态度坚决，但在将政治忠诚转化为...

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