单位党委班子成员与分管部室负责人政治关怀谈心谈话记录（2511字）

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单位党委班子成员与分管部室负责人政治关怀谈心谈话记

录（2511 字）

时间:2025 年9月17 日

地点:XX 单位第一会议室

谈话人:张XX

被谈话人:李XX

记录人:王XX

谈心谈话记录:

张XX:李XX 同志，今天我们根据党委年度工作安排，进

行一次政治关怀谈话。主要是想深入了解一下综合管理部近期

的重点工作推进情况、你作为部门负责人的思想动态以及在工

作和生活中遇到的实际困难，听听你的想法和建议。希望你不

要有顾虑，我们敞开来谈，目的是沟通思想、发现问题、解决

困难、共同促进工作。

李XX:好的，张总。感谢组织的关心，我一定如实汇报我

的思想和工作情况。

张XX:很好。首先，请你结合当前公司发展大局，谈谈综

合管理部在贯彻落实公司党委今年以来各项决策部署方面的总

体情况，以及你是如何发挥部门“领头雁”作用，推动党建工

作与业务管理深度融合的?

李XX:好的。今年以来，综合管理部在公司党委的坚强领

导下，始终坚持围绕中心、服务大局。

一是，强化政治引领，确保政令畅通。我们部门第一时间

组织学习领会公司党委的各项会议精神和战略部署，将其分解

为部门的工作任务清单，明确责任人与完成时限，确保公司党

委的决策部署在部门内不折不扣地执行到位。

二是，狠抓工作落实，提升服务效能。我们聚焦公司年度

重点工作，全力做好统筹协调、行政后勤、安全保卫等服务保

障工作。特别是围绕公司的“XX 智能化改造项目”，我们牵头

制定了跨部门协同保障方案，优化了资源调配流程。截至

2025 年8月底，由我部督办的全公司 15 项年度重点任务已按

计划节点完成 95%以上，各项行政运行成本同比下降了约

3%。

三是，深化融合发展，筑牢战斗堡垒。我们将党建工作与

部门业务紧密结合，成立了“党员服务先锋岗”，在急难险重

任务中，党员同志总是冲在最前面。通过这种方式，有效激发

了团队的凝聚力和战斗力，真正做到了党建引领业务发展。

张XX:刚才你提到了“XX 智能化改造项目”，这个项目是

公司今年的“一号工程”，意义重大。在推进过程中，综合管

理部作为中枢协调部门，遇到了哪些具体的难点和堵点?你对下

一步工作有什么更深层次的思考?

李XX:张总，您问得非常精准。这个项目确实是我们工作

的重中之重，也遇到了一些挑战。主要体现在两个方面:

一是跨部门协同的效率有待进一步提升。项目涉及到技术

采购、财务等多个部门，虽然我们建立了联络机制，但在一些

关键环节上，信息传递和决策响应还存在延迟，影响了项目整

体进度。

二是外部供应链存在不确定性风险。项目所需的部分核心

组件依赖位于XX 地区的供应商，近期该区域的产业政策调整

给我们带来了一定的供应风险和成本压力。

针对这些问题，我个人有一些不成熟的思考:首先，我建议

由公司党委层面牵头，建立一个更高层级的项目专项协调例会

机制，由公司领导直接督办，提高决策效率和执行力。其次，

在供应链方面，建议启动供应商 B计划，积极在XX 区域寻找

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单位党委班子成员与分管部室负责人政治关怀谈心谈话记录（2511字）时间:2025年9月17日地点:XX单位第一会议室谈话人:张XX被谈话人:李XX记录人:王XX谈心谈话记录:张XX:李XX同志，今天我们根据党委年度工作安排，进行一次政治关怀谈话。主要是想深入了解一下综合管理部近期的重点工作推进情况、你作为部门负责人的思想动态以及在工作和生活中遇到的实际困难，听听你的想法和建议。希望你不要有顾虑，我们敞开来谈，目的是沟通思想、发现问题、解决困难、共同促进工作。李XX:好的，张总。感谢组织的关心，我一定如实汇报我的思想和工作情况。张XX:很好。首先，请你结合当前公司发展大局，谈谈综合管理部在贯彻落...

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