XX（集团）股份有限公司党委副书记、工会主席2025年度民主生活会个人对照检查材料

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XX（集团）股份有限公司党委副书记、工会主席 2025

年度民主生活会个人对照检查材料

根据集团公司党委关于召开 2025 年度民主生活会的统一

部署，我紧扣“深入学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义

思想，全面贯彻落实党的二十届三中、四中全会精神……为实现

‘十五五’良好开局奠定坚实基础”这一主题，在深化理论学

习、广泛征求意见、深入谈心谈话的基础上，严格对照“六个

带头”和巡视整改要求，并结合反面典型案例，对自己一年来

的思想、工作、作风和廉洁自律情况进行了全面审视和深刻剖

析。现将对照检查情况报告如下。

一、存在的主要问题

（一）对照“六个方面”查摆存在的问题

1.在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面，政治淬炼的

成色仍需提升

一是政治判断力仍需在实践中持续磨砺。能够深刻领悟

“两个确立”的决定性意义，在维护祖国统一、反对民族分裂

等大是大非问题上旗帜鲜明、立场坚定。但在处理一些复杂业

务问题时，有时未能第一时间从政治高度洞察其本质和潜在风

险。例如，在分管的群团工作中，虽然组织开展了各类活动，

但在内容设计上更多考虑的是活动的参与度和职工的满意度，

对于如何通过活动巧妙嵌入政治引领、深化思想认同的考量不

够深入，活动方案的政治“附加值”挖掘不充分。二是政治领

悟力仍需在转化中持续深化。对新时代党的治 X方略和党中央

对XX 的定位要求能够做到入脑入心，但在将其转化为推动集

团公司高质量发展的具体思路和务实举措上，创造性结合不够。

比如，在指导基层工会工作时，满足于传达上级精神和完成规

定动作，对于如何结合各分子公司生产经营特点，将 XX“三大

功能”“四个作用”的要求具体化、项目化，形成具有青松特

色的实践载体，思考谋划得还不够系统。三是政治执行力仍需

在落实中持续加压。对于党中央和上级党委的决策部署，能够

做到闻令而动、坚决执行。但在推动落实的过程中，有时存在

“中转”思维，满足于开会部署、发文要求，对执行过程中的

堵点难点问题，深入一线“解剖麻雀”式的督导检查还不够。

2025 年，虽然牵头撰写了7篇调研报告，但部分报告对策建

议的针对性和可操作性有待加强，未能完全转化为推动问题解

决的硬招实招。

2.在带头固本培元、增强党性方面，党性锤炼的自觉仍需

强化

一是理论武装的系统性贯通性有待增强。坚持把学习总书

记新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，全年组织

党委理论学习中心组集中学习 12 次，但有时存在“急用先学、

立竿见影”的实用主义倾向，对一些新思想、新论断的学习理

解还停留在概念层面，对其背后的历史逻辑、理论逻辑、实践

逻辑钻研不够透彻，未能完全做到知其然、知其所以然、更知

其所以必然。二是党性分析的深刻性尖锐性有待提升。能够以

普通党员身份参加双重组织生活会，但在开展批评与自我批评

时，有时碍于情面，“辣味”不足，批评他人多是点到为止，

剖析自己多是谈工作问题，对思想深处、党性深处的根源问题

触及不够，未能真正达到“红脸出汗、排毒治病”的最佳效果。

三是价值观念的引领性示范性有待彰显。能够坚守共产党人精

神追求，树立正确的“五观”，但在实际工作中，对分管领域

干部职工世界观、人生观、价值观的引导和塑造，抓得不够具

体、不够经常。例如，在与青年职工交流时，谈业务发展、职

业规划较多，而围绕坚定理想信念、厚植为民情怀等方面的思

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标签： #对照检查 #民主生活会 #对照检查材料

摘要：

XX（集团）股份有限公司党委副书记、工会主席2025年度民主生活会个人对照检查材料根据集团公司党委关于召开2025年度民主生活会的统一部署，我紧扣“深入学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的二十届三中、四中全会精神……为实现‘十五五’良好开局奠定坚实基础”这一主题，在深化理论学习、广泛征求意见、深入谈心谈话的基础上，严格对照“六个带头”和巡视整改要求，并结合反面典型案例，对自己一年来的思想、工作、作风和廉洁自律情况进行了全面审视和深刻剖析。现将对照检查情况报告如下。一、存在的主要问题（一）对照“六个方面”查摆存在的问题1.在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面，政治淬炼的成色...

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