XX油田公司党委书记2025年度抓基层党建工作述职报告（精品）

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XX 油田公司党委书记 2025 年度抓基层党建工作述职报告

（精品）

根据要求,现将本人 2025 年抓基层党建工作情况报告如下。

一、履职情况

2025 年是"十四五"规划收官之年,也是 XX 油田公司全面深

化改革、推进高质量发展的关键之年。作为党委副书记主持党

委工作,认真履行抓党建第一责任人职责,坚持党建工作与生产经

营深度融合,将党的政治优势转化为企业发展优势,为公司冲刺年

度油气生产目标、实现资产总额突破 XX 亿元提供坚强政治保证。

(一)着眼责任落实推进党建工作闭环管理

坚持"责任心+责任制+责任人"工作思路,构建党建工作筹划、

部署、检查、反馈完整闭环。年初召开党委会研究制定《2025

年党建工作要点》,明确 6个方面 28 项具体任务,逐条分解到责

任部门、责任单位。全年组织召开党建工作会议 7次,包括深入

贯彻中央八项规定精神学习教育动员会、庆祝建党 104 周年暨

党的建设工作会议、专题警示教育推进会等,压紧压实各级党组

织责任。班子成员带队开展"一拖三"专项督查 4次,组织不定期

检查 12 次,对督查发现的 23 项问题建立台账、限期整改。实施

党建工作量化考核,将考核结果与绩效薪酬挂钩,推动党建工作

从"软任务"变为"硬指标"。

(二)着眼坚定信念抓思想政治建设

把学习贯彻党的二十届四中全会精神作为首要政治任务。

全会于 2025 年10 月召开后,第一时间组织党委理论学习中心组

专题学习,制定《关于深入学习贯彻党的二十届四中全会精神的

实施方案》,明确 3个阶段 12 项具体举措。全年组织党委理论学

习中心组集中学习 14 次,学习研讨内容涵盖能源安全、"十五

五"规划编制、国有企业改革等 32 项专题。分层分类开展党员

教育培训,举办党的二十届四中全会精神专题培训班 6期,培训党

员领导干部 856 人次;组织基层党支部书记轮训3期,培训 246 人

次;通过"线上+线下"方式为全体党员配发学习资料,参学率达到

98.6%。利用公司门户网站、微信公众号推送学习文章 187 篇,

在人民日报、新华社等主流媒体发稿15 篇,意识形态阵地建设

持续加强。制定《信访维稳工作实施细则》,在重要节假日、重

大会议期间开展信访隐患排查5次,2025 年公司未发生重大信访

事件。

(三)着眼夯实基础抓组织力提升

持续推进基层党组织标准化建设,围绕组织设置、班子建设、

党员管理、组织生活、工作运行、基础保障等八个方面制定

《标准化建设验收细则》。截至 2025 年11 月底,公司党委下辖

基层党委 38 个、党总支 65 个、党支部 486 个,党员总数达到

11532 名,党组织应建尽建率保持 100%。狠抓"三会一课"、组织

生活会、民主评议党员等制度落实,建立组织生活在线督办系统,

对各支部活动开展情况实时跟踪、定期通报。深入开展"支部建

设提升年"活动,组织学习《中国共产党支部工作条例(试行)》专

题培训,培训党务干部和党支部书记 326 人次。创新党建工作载

体,开展"学习全会精神、建功能源事业"网上答题活动,参与党员

达11200 人次;组织党员集中观看纪念中国人民抗日战争暨世界

反法西斯战争胜利 80 周年阅兵式,覆盖所有基层支部。

(四)着眼服务中心抓融合融入

把党的领导贯穿到公司治理各环节。修订《公司党委会议

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标签： #述职报告 #党建 #基层

摘要：

XX油田公司党委书记2025年度抓基层党建工作述职报告（精品）根据要求,现将本人2025年抓基层党建工作情况报告如下。一、履职情况2025年是"十四五"规划收官之年,也是XX油田公司全面深化改革、推进高质量发展的关键之年。作为党委副书记主持党委工作,认真履行抓党建第一责任人职责,坚持党建工作与生产经营深度融合,将党的政治优势转化为企业发展优势,为公司冲刺年度油气生产目标、实现资产总额突破XX亿元提供坚强政治保证。(一)着眼责任落实推进党建工作闭环管理坚持"责任心+责任制+责任人"工作思路,构建党建工作筹划、部署、检查、反馈完整闭环。年初召开党委会研究制定《2025年党建工作要点》,明确6个方面...

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