厚植文化根脉共筑长青基业——在新时期泸州老窖企业文化理念体系发布会上的讲话

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厚植文化根脉共筑长青基业——在新时期泸州老窖企业文

化理念体系发布会上的讲话

泸州老窖集团（股份）公司董事长

　　《共生哲学——泸州老窖企业文化纲领》的成果发布

是泸州老窖发展历程中的重要里程碑，标志着企业文化理念体

系的全面焕新。

　　文化是一个民族、一个企业发展中最基本、最深沉、

最持久的力量。早在 20 世纪 90 年代起，泸州老窖就开始有意

识、成体系地进行企业文化的研究和梳理。

　　1999 年，泸州老窖在行业内率先提出了“统治酒类消

费的是文化”的观点，并总结提炼出了“天地同酿，人间共

生”的企业哲学。2001 年，泸州老窖重磅推出国窖 1573 品牌，

开始实施真正意义上的文化战略。经过 10 余年的探索后，泸州

老窖形成了一整套完整的企业文化理念体系，并在此基础上编

撰了 2011 版《泸州老窖企业文化手册》，成为白酒行业内第一

本系统介绍企业文化理念体系的读本。又经过 10 余年的经营实

践，2011 版《泸州老窖企业文化手册》中的一部分内容已内化

为全体员工共同遵守的理念和准则，一部分则随着外部环境和

企业需要自我迭代升级，孕育了诸多新的经营管理思想与文化

建设成果。为此，新时期泸州老窖企业文化理念体系建设项目

应时而生。

　　新时期泸州老窖企业文化理念体系凝结了全体泸州老

窖国窖人的智慧，传承了我们 700 余年的酿造基因、经营智慧，

也必将成为指导泸州老窖奋进新时代的发展指引和价值追寻。

诚如宋书玉理事长在序言中所言：这部《共生哲学——泸州老

窖企业文化纲领》，恰似一坛洞藏百年的玉液琼浆，青釉陶坛

中深蕴着华夏商道的千年密码，窖池菌群里镌刻着东方哲思的

基因图谱。

　　一、回顾过往，以文化为炬，点亮薪火相传七百年

　　文化，是流淌在企业血脉中的精神基因，更是支撑我

们跨越激流险滩、攀登行业高峰的核心力量。《共生哲学——

泸州老窖企业文化纲领》所包含的企业使命、企业愿景、企业

精神、核心价值观等，与过去泸州老窖 700 余年酿造技艺的发

展历程相互印证、彼此呼应。

　　1324 年郭怀玉发明“甘醇曲”，这是中国白酒酿造技

术的一次重大突破，开创了大曲酿酒的新纪元。郭怀玉对酿酒

技艺的执着追求和匠心精神，奠定了泸州老窖的文化基因。他

所开创的不仅仅是“甘醇”大曲制作技艺，更是一种敢为人先、

守正创新酿好酒的酿造法则。这种理念在泸州老窖的发展过程

中代代传承和发扬，成为 24 代泸州老窖国窖人始终坚守的品质

信仰。

　　新中国成立后，泸州老窖抓住历史机遇，从公私合营

到建设现代工厂，从36 家酿酒作坊发展成为全国知名的白酒头

部企业。在这个过程中，泸州老窖传承和弘扬了实业报国、科

学酿造的试点精神和黄埔精神。全体员工齐心协力，克服了重

重困难，为企业的发展贡献了自己的力量，为上世纪中国白酒

的科学试点、浓香工艺规范、名酒品质，以及经营管理等贡献

了泸州老窖样本。这种精神凝聚了人心，激发了员工的积极性

和创造性，为企业的快速发展提供了强大的动力。

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摘要：

厚植文化根脉共筑长青基业——在新时期泸州老窖企业文化理念体系发布会上的讲话泸州老窖集团（股份）公司董事长　　《共生哲学——泸州老窖企业文化纲领》的成果发布是泸州老窖发展历程中的重要里程碑，标志着企业文化理念体系的全面焕新。　　文化是一个民族、一个企业发展中最基本、最深沉、最持久的力量。早在20世纪90年代起，泸州老窖就开始有意识、成体系地进行企业文化的研究和梳理。　　1999年，泸州老窖在行业内率先提出了“统治酒类消费的是文化”的观点，并总结提炼出了“天地同酿，人间共生”的企业哲学。2001年，泸州老窖重磅推出国窖1573品牌，开始实施真正意义上的文化战略。经过10余年的探索后，泸州老窖形成了...

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