党委2025年度民主SH会班子对照检查材料(带案例)

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党委 2025 年度民主生活会班子对照检查材料(带案例)

根据上级党委关于召开 2025 年度民主生活会的统一部

署，**公司党委高度重视，将此次民主生活会作为一次深刻的

政治体检和党性锤炼。会前，党委班子成员通过集中学习与个

人自学相结合的方式，深入研读了党的二十届三中、四中全会

精神和总书记系列重要讲话，并围绕贯彻中央八项规定精神开

展了专题学习教育。通过发放征求意见函、召开座谈会等多种

形式，广泛征求了党员干部和群众的意见建议。班子成员之间、

班子成员与分管部门负责同志、与所在支部党员代表之间深入

开展了谈心谈话，为开好本次民主生活会奠定了坚实的思想基

础。

一、有关情况说明

（一）深入贯彻中央八项规定精神学习教育整改整治情

况

公司党委始终将贯彻落实中央八项规定精神作为一项长

期而严肃的政治任务。在 2025 年开展的专题学习教育和整改

整治工作中，党委班子坚持问题导向，主动查摆、系统梳理，

共排查出在文风会风、调查研究、履职待遇、密切联系群众等

方面存在的作风建设问题共计 18 项。针对这些问题，党委制

定了专项整改方案，明确了责任领导、责任部门和整改时限，

建立问题台账，实行销号管理。截至目前，18 项问题已全部整

改完毕，其中 15 项已建立长效机制并持续巩固。通过整改，

公司“三公”经费支出较 2024 年同期下降了 7.2%，会议数

量和文件简报数量分别压减了 15%和20%，崇廉尚实、风清

气正的政治生态得到进一步巩固和发展。

（二）2024 年度民主生活会整改落实情况

在2024 年度民主生活会上，公司党委班子对照“四个

带头”要求，共查摆出 4个方面 15 项具体问题。会后，党委

第一时间制定了详尽的整改方案，将任务逐一分解，责任到人。

经过一年的不懈努力，截至 2025 年底，已完成整改 14 项，整

改完成率达到93.3%。其中，在“带头严守政治纪律和政治规

矩”方面查摆的 3个问题、在“带头增强党性、严守纪律”方

面查摆的 4个问题、在“带头勇于担责、敢于创新”方面查摆

的4个问题以及在“带头履行全面从严治党政治责任”方面查

摆的 3个问题均已整改到位并取得显著成效。剩余 1项关于

“探索超高层建筑党建与业务深度融合新模式”的问题，因其

具有长期性和复杂性，已制定了三年滚动推进计划，目前正按

计划稳步实施，并取得了阶段性成果。总体来看，2024 年度

民主生活会的整改成效明显，有力推动了公司党委班子建设和

各项事业发展。

二、存在的问题

紧扣本次民主生活会主题，对照总书记关于作风建设的

重要论述，特别是围绕“五个带头”的要求，党委班子深入检

视，发现仍存在一些突出问题。

（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面

一是理论学习与实践结合不紧。在学习贯彻新时代中国

特色社会主义思想和党的二十届四中全会精神时，存在“为学

习而学习”的现象，满足于通读文件、记录笔记，但在如何运

用党的创新理论指导公司作为**地标性建筑，应对复杂国际经

济形势、服务国家金融开放战略的实践上，思考不深、研讨不

透。在制定公司十五五战略规划时，虽然多次提及“中国式现

代化”和“高质量发展”，但具体到如何将宏观战略要求转化

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摘要：

党委2025年度民主生活会班子对照检查材料(带案例)根据上级党委关于召开2025年度民主生活会的统一部署，**公司党委高度重视，将此次民主生活会作为一次深刻的政治体检和党性锤炼。会前，党委班子成员通过集中学习与个人自学相结合的方式，深入研读了党的二十届三中、四中全会精神和总书记系列重要讲话，并围绕贯彻中央八项规定精神开展了专题学习教育。通过发放征求意见函、召开座谈会等多种形式，广泛征求了党员干部和群众的意见建议。班子成员之间、班子成员与分管部门负责同志、与所在支部党员代表之间深入开展了谈心谈话，为开好本次民主生活会奠定了坚实的思想基础。一、有关情况说明（一）深入贯彻中央八项规定精神学习教育整改...

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