县退役军人事务局局长2025年度民主SH会对照检查材料

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县退役军人事务局局长 2025 年度民主生活会对照检查材料

2025 年是“十四五”规划收官决胜、“十五五”规

划谋篇起势的关键之年，也是深化退役军人服务保障体系建

设、提升退役军人工作质效、巩固军政军民团结的攻坚之年。

作为县退役军人事务局局长，我始终以习近平新时代中国特

色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十届三中全会精神

和习近平总书记关于退役军人工作的重要论述，牢牢把握退

役军人工作“让军人成为全社会尊崇的职业、让退役军人成

为全社会尊重的人”核心目标，扎实推进深入贯彻中央八项

规定精神学习教育，切实把政治要求贯穿退役军人安置就业、

权益保障、优抚优待、拥军优属全过程各方面。根据本次民

主生活会要求，我紧扣会议主题，严格对照“五个带头”标

准，结合思想淬炼、工作实践和作风建设实际，深入查摆问

题、剖析根源，制定整改措施。现将对照检查情况报告如下：

一、存在的主要问题

（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面。一

是政治理论武装“深度”不足。聚焦深入贯彻中央八项规定

精神学习教育主线，虽然完成了党组理论中心组学习、专题

研讨等规定动作，但对习近平新时代中国特色社会主义思想

的学习存在“浅尝辄止”现象，尤其在深刻领悟“两个确

立”的决定性意义、践行“两个维护”上，未能完全做到内

化于心、外化于行。学习时多停留在原文宣读、概念记忆层

面，对习近平总书记关于退役军人工作的重要论述与县域退

役军人工作实践的结合思考不深入，运用党的创新理论破解

退役军人安置质量不高、就业创业扶持精准度不够、权益保

障机制不完善等难点问题的理论转化能力有待提升。二是政

治执行力存在“温差”。对党中央、省委、市委和县委关于

退役军人工作的决策部署以及上级退役军人事务部门的工作

要求能够及时传达学习，但在落地见效上存在“最后一公

里”梗阻。例如在推进退役军人适应性培训提质、优抚对象

待遇精准落实、退役军人服务站标准化建设、双拥模范城创

建等重点工作时，因对上级政策精神的领悟不够精准，存在

简单化执行、机械式推进倾向，未能充分结合我县退役军人

数量结构、就业需求、分布特点优化工作路径，导致部分工

作推进效果未达预期。三是政治站位不够高远。在谋划退役

军人工作时，有时局限于“完成业务指标、解决具体问题”

的短期目标，未能始终站在巩固党执政的阶级基础和群众基

础、服务国防和军队现代化建设、推动县域经济社会高质量

发展的政治高度统筹推进。面对跨部门协作的退役军人安置

联动、就业创业扶持协同、权益纠纷多元化解等工作，主动

对接、统筹协调的意识不够强，存在等待县委部署、依赖部

门配合的被动心态，未能充分彰显退役军人工作“稳定器”

“粘合剂”的政治责任和使命担当。

（二）在带头固本培元、增强党性方面。一是党性锤

炼不够常态化。随着工作年限增长，存在重业务轻党性修养

的倾向，将党性锻炼等同于日常服务保障要求，在参加“三

会一课”、主题党日等组织生活时，被动参与多、主动思考

少，批评与自我批评缺乏“辣味”，未能真正做到红脸出汗、

排毒治病。在处理退役军人信访积案化解、安置岗位协调争

议、优抚待遇落实纠纷等难点工作时，偶尔会出现急躁情绪，

没有始终以党性原则约束自身言行，工作的耐心和韧劲不足。

二是理想信念根基不够牢固。对“解决好世界观、人生观、

价值观总开关问题”重视程度不足，在面对退役军人工作中

的困难挑战时，缺乏强大的精神支撑。对党章党规党纪和

《中华人民共和国退役军人保障法》《军人抚恤优待条例》

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县退役军人事务局局长2025年度民主生活会对照检查材料2025年是“十四五”规划收官决胜、“十五五”规划谋篇起势的关键之年，也是深化退役军人服务保障体系建设、提升退役军人工作质效、巩固军政军民团结的攻坚之年。作为县退役军人事务局局长，我始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十届三中全会精神和习近平总书记关于退役军人工作的重要论述，牢牢把握退役军人工作“让军人成为全社会尊崇的职业、让退役军人成为全社会尊重的人”核心目标，扎实推进深入贯彻中央八项规定精神学习教育，切实把政治要求贯穿退役军人安置就业、权益保障、优抚优待、拥军优属全过程各方面。根据本次民主生活会要求，我紧扣会议主...

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