医学院2025年度民主SH会领导班子对照检查材料（五个带头）

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医学院 2025 年度民主生活会领导班子对照检查材料（五个

带头）

根据学院党委关于召开 2025 年度民主生活会的统一部

署，学院领导班子紧扣会议主题，深入学习贯彻新时代中国特

色社会主义思想和党的二十届三中、四中全会精神，并结合深

入贯彻中央八项规定精神学习教育，通过多种形式广泛征求意

见、深入开展谈心谈话。在此基础上，班子成员把自己摆进去、

把职责摆进去、把工作摆进去，认真查摆突出问题，深刻剖析

思想根源，明确了今后的努力方向和整改措施。现将对照检查

情况报告如下。

一、存在的主要问题

（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面。一是

将党中央决策部署与学院具体工作结合不够紧密。班子在理论

学习和政策解读上能够做到及时跟进，但在将宏大政治叙事转

化为推动学院发展的具体实践路径上，思考的深度和谋划的精

度仍有欠缺。在学院 2025 年工作推进会上讨论如何为“十五

五”良好开局奠定基础时，部分讨论内容仍聚焦于争取更多科

研经费、扩大招生规模等传统指标，对于如何将学院发展深度

融入国家高质量发展和区域健康中国战略形成具有前瞻性和战

略性的发展布局，研讨得不够充分，未能形成体系化的行动方

案。二是政治敏锐性和政治鉴别力有待进一步增强。班子成员

能够严守政治纪律和政治规矩，但在面对复杂局面和潜在风险

时，预见性和洞察力尚显不足。在推进筹建*学院口腔医院的初

期论证工作中，对项目建设可能遇到的土地、资金、审批等环

节的复杂性和长期性估计不足，一度存在过于乐观的情绪，对

于潜在的政策变动和外部环境变化未能制定充分的应对预案，

反映出在重大决策前的风险评估和压力测试方面，政治考量不

够周全。三是执行上级决策部署有时存在机械化倾向。在贯彻

落实上级党委关于加强医教协同、推动学科交叉融合的工作要

求时，虽然能够做到不折不扣地执行，但在创新执行方式、丰

富执行内涵上做得不够。例如，在响应学校关于加强“新医

科”建设的号召时，学院的初步举措主要停留在增设几门选修

课、举办几次联合讲座的层面，而对于如何打破学科壁垒，推

动口腔医学与材料科学、信息技术等进行深层次、结构性的融

合，探索复合型人才培养新模式，缺乏破冰攻坚的决心和创造

性地落实举措。

（二）在带头固本培元、增强党性方面。一是理论学习

成果向实践转化的效能不高。班子虽然能够坚持党委理论学习

中心组学习制度，定期组织学习党的创新理论，但学习有时满

足于“读过了”“学过了”，在“深化、内化、转化”上下的

功夫不够。在 2025 年组织的一次关于党的二十届四中全会精

神专题学习研讨后，虽然大家在理论层面有了新的认识，但如

何运用会议精神指导解决学院师资队伍建设中的短板问题、提

升青年教师思想政治素养等，未能及时形成具体、可操作的改

进措施，理论学习与实际工作存在一定的“两张皮”现象。二

是开展批评和自我批评的“辣味”不足。在民主生活会或组织

生活会上，班子成员之间能够坦诚相见，但批评有时碍于情面，

多以工作建议代替思想交锋，点问题“蜻蜓点水”，挖根源

“浅尝辄止”。自我批评则更多地谈论工作中的具体失误，比

如某个项目推进慢了、某项活动组织不够周密，而对于自身在

党性修养、政绩观、权力观方面存在的深层次问题，触及灵魂

的剖析较少，未能达到“红脸出汗、排毒治病”的最佳效果。

三是党性锤炼的自觉性有待持续提升。班子成员能够做到在重

大原则问题上立场坚定，但将党性要求融入日常工作生活的自

觉性还需加强。个别班子成员在非正式场合，偶尔会对社会上

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标签： #对照检查 #对照检查材料 #五个带头

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医学院2025年度民主生活会领导班子对照检查材料（五个带头）根据学院党委关于召开2025年度民主生活会的统一部署，学院领导班子紧扣会议主题，深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中、四中全会精神，并结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育，通过多种形式广泛征求意见、深入开展谈心谈话。在此基础上，班子成员把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，认真查摆突出问题，深刻剖析思想根源，明确了今后的努力方向和整改措施。现将对照检查情况报告如下。一、存在的主要问题（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面。一是将党中央决策部署与学院具体工作结合不够紧密。班子在理论学习和政策解读上能够做到及时跟...

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