县委社会工作部领导班子2025年度民主SH会对照检查材料(五个带头)

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县委社会工作部领导班子 2025 年度民主生活会对照检查材
料(五个带头)
根据市委和县委关于召开 2025 年度民主生活会的统一
部署,**县委社会工作部领导班子紧扣会议主题,在扎实开展
学习研讨、深入进行谈心谈话、广泛征求意见建议的基础上,
全面梳理检视问题,深刻剖析思想根源,明确了整改方向和措
施。会前,班子成员之间、班子成员与分管领域负责同志、与
本人组织关系所在党支部党员代表之间开展谈心谈话 30 余人
次,通过座谈访谈、书面征询等方式,征求到各类意见建议 52
条。现将班子对照检查情况报告如下。
一、存在的问题
(一)在带头强化政治忠忠诚、提高政治能力方面
一是理论武装的“转化率”不高。班子在组织学习平新
时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中、四中全会精神
时,多数时候停留在通读文件、听取报告的层面,但在如何将
党的创新理论与我县社会工作实际,特别是与基层治理、社会
组织培育、志愿服务发展等具体业务深度融合上,思考不深、
研讨不够、办法不多。
二是政治判断的“敏锐性”不强。对于社会领域出现的
新业态、新群体、新思潮,班子未能时刻保持高度的政治敏锐
性,对其可能带来的风险挑战预判不足、应对不快。例如,近
年来我县以外卖骑手、快递员为代表的新就业群体迅速壮大至
xxxx 人,但班子在 xxxx 年上半年仍未将其纳入党建工作和
社会服务的重点视野。直到市委社会工作部下发专项文件后,
们才着手组建流动党员党支部、设立驿站”,但
期调研不分,设立x驿站因选址、服务内容单一,
日均服务人次不足 xx 人,未能真正把这一重群体团结凝聚
党的周围错失了主动引导和服务的最佳
三是贯彻执行的“穿透力”不足。对于中市委的
决策部署,班子在推动落实上存在“中层梗阻”现
导层层递,导些好的政在“后一公里打折
委社会工作部于 2024 部署了“**社会工作服务
‘百站示范’”,个县少打造 x省级示范点。
我部虽然及时召开了员会,发了实施方,但在后
导检查、配套、业务导上进不力,足于听报、
材料,对乡镇街道进过到的资金、人场地等实
困难没有拿实管解决2025 ,我
报的 x个服务均因服务内容创新性不足、专业人才配
达标而省级评审落选
(二)在带头本培强党性方面
一是理想信念的“开关”拧得不紧。面对新时代社会
工作复杂务,班子成员中不同地滋生了“求稳怕
”的心态,艰苦奋斗攻坚克难革命气有消减。在
xxxx 年全县社会工作点时,对于一些需要创新、可
能存在风险的改,如探索通过政府购买服务方式,
专业社会组织承接农村守儿童,班子部讨论
时,同志便以“政紧度大、容易出问题”为
提议暂缓最终该项工作被替换统的送温暖送慰问活
足于“了”不是求“干好”,共产党人应的精神
求和奋斗姿化。
二是党性修养的“日常功做得不实。在严格执行党的
组织生活度上,存在重式、轻内容向。虽然“三会一
摘要:

县委社会工作部领导班子2025年度民主生活会对照检查材料(五个带头)根据市委和县委关于召开2025年度民主生活会的统一部署,**县委社会工作部领导班子紧扣会议主题,在扎实开展学习研讨、深入进行谈心谈话、广泛征求意见建议的基础上,全面梳理检视问题,深刻剖析思想根源,明确了整改方向和措施。会前,班子成员之间、班子成员与分管领域负责同志、与本人组织关系所在党支部党员代表之间开展谈心谈话30余人次,通过座谈访谈、书面征询等方式,征求到各类意见建议52条。现将班子对照检查情况报告如下。一、存在的问题(一)在带头强化政治忠忠诚、提高政治能力方面一是理论武装的“转化率”不高。班子在组织学习平新时代中国特色社...

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