国企2025年度民主SH会个人对照检查材料(五个带头)

VIP免费

笔中情 2026-03-31 999+ 34.53KB 17 页海报

侵权投诉

国企 2025 年度民主生活会个人对照检查材料(五个带头)

按照县委关于召开 2025 年度民主生活会的统一部署和要

求，会前，我聚焦本次民主生活会主题，带头深入学习了新时

代中国特色社会主义思想，全面系统学习了党的二十届三中、

四中全会精神和总书记重要讲话、重要指示批示精神，并围绕

深入贯彻中央八项规定精神、加强作风建设常态化长效化等内

容，参加了集团党委理论学习中心组的 2次专题学习研讨。同

时，我严格按照要求，与班子成员、分管部门负责同志及基层

党员代表开展了谈心谈话 15 人次，并通过座谈会、书面征求等

方式，广泛征求了各方意见建议共计 21 条。在此基础上，我紧

扣主题，对照“五个带头”要求，深入查摆了自身存在的问题，

深刻剖析了问题根源，明确了今后的努力方向和整改措施。现

将个人对照检查情况报告如下。

一、有关情况说明

（一）深入贯彻中央八项规定精神学习教育整改整治情

况

2025 年，集团党委将深入贯彻中央八项规定精神作为一

项重大政治任务，扎实开展了专题学习教育和整改整治工作。

通过全面自查自纠，集团层面共查摆出文山会海、检查考核过

多过滥、工作过度留痕等作风方面问题 7个。作为党委书记，

我牵头制定了整改方案，明确了责任分工和完成时限。截至目

前，7个问题已全部完成整改，修订完善了《会议管理办法》

《公务接待管理规定》等制度 5项。通过整改，集团全年会议

数量同比减少，各类检查考核频次减少，集团上下干事创业的

风气更加浓厚，作风建设常态化长效化机制初步形成。

（二）2024 年度民主生活会整改落实情况

在 2024 年度民主生活会上，我聚焦“四个带头”主题，

认真查摆出个人在“带头增强党性、砥砺作风”和“带头在遵

规守纪前提下勇于担责、敢于创新”两个方面存在的 4个具体

问题。会后，我制定了详尽的个人整改方案，逐项明确了整改

措施和时限。例如，针对“理论学习与国企市场化转型实践结

合不紧”的问题，我坚持每季度牵头组织一次市场化改革专题

研讨，并将学习成果转化为集团“实体化、市场化、多元化”

转型发展的具体举措。目前，去年查摆的 4个问题已全部整改

到位，并作为长期坚持事项融入日常工作，取得了良好成效。

（三）2024 年度民主生活会、专题民主生活会问题整改

情况以及群众反映、巡视反馈、组织约谈函询情况

本人 2025 年度未召开专题民主生活会。2024 年度民主

生活会查摆问题已按要求全部整改落实。在日常工作中，对群

众通过各种渠道反映的关于公司项目建设、民生服务等方面的

意见建议，均已责成相关部门及时办理并反馈。本年度，未收

到巡视反馈、组织约谈函询等需要作出说明的情况。

（四）个人、家庭、亲属重大事项情况

本人严格按照规定，如实向组织报告个人、家庭及亲属

重大事项，具体情况如下：

1.公务用车、司机、秘书配备情况：按照规定配备公务

用车一辆，无专职司机，无专职秘书。

2.配偶、子女及其配偶从业情况：妻子在**县第二中学

任教；儿子在**市**公司工作，为普通职员；儿媳为自由职业

文档加载中……请稍候！
如果长时间未打开，您也可以点击刷新试试。

下载文档到电脑，查找使用更方便

立即下载 VIP免费下载

标签： #对照检查 #对照检查材料 #五个带头

摘要：

国企2025年度民主生活会个人对照检查材料(五个带头)按照县委关于召开2025年度民主生活会的统一部署和要求，会前，我聚焦本次民主生活会主题，带头深入学习了新时代中国特色社会主义思想，全面系统学习了党的二十届三中、四中全会精神和总书记重要讲话、重要指示批示精神，并围绕深入贯彻中央八项规定精神、加强作风建设常态化长效化等内容，参加了集团党委理论学习中心组的2次专题学习研讨。同时，我严格按照要求，与班子成员、分管部门负责同志及基层党员代表开展了谈心谈话15人次，并通过座谈会、书面征求等方式，广泛征求了各方意见建议共计21条。在此基础上，我紧扣主题，对照“五个带头”要求，深入查摆了自身存在的问题，深...

展开>> 收起<<

国企2025年度民主SH会个人对照检查材料(五个带头).docx

共17页,预览6页

还剩页未读，继续阅读