国企公司2025年度民主生活会个人对照检查(含学习教育整改、上年度问题整改情况)

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国企 2025 年度民主生活会个人对照检查材料(⑤ 个带头)

按照县委关于召开 2025 年度民主生活会的统一部署和要

求，会前，我聚焦本次民主生活会主题，带头深入学习了总书

记新时代中国特色社会主义思想，全面系统学习了党的二十届

三中、四中全会精神和总书记总书记重要讲话、重要指示批示

精神，并围绕深入贯彻中央⑧项规定精神、加强作风建设常态

化长效化等内容，参加了集团党委理论学习中心组的 2次专题

学习研讨。同时，我严格按照要求，与班子成员、分管部门负

责同志及基层党员代表开展了谈心谈话 15 人次，并通过座谈

会、书面征求等方式，广泛征求了各方意见建议共计 21 条。

在此基础上，我紧扣主题，对照“⑤个带头”要求，深入查摆

了自身存在的问题，深刻剖析了问题根源，明确了今后的努力

方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下。

一、有关情况说明

（一）深入贯彻中央⑧项规定精神学习教育整改整治情况

2025 年，集团党委将深入贯彻中央⑧项规定精神作为一

项重大政治任务，扎实开展了专题学习教育和整改整治工作。

通过全面自查自纠，集团层面共查摆出文山会海、检查考核过

多过滥、工作过度留痕等作风方面问题 7个。作为党委书记，

我牵头制定了整改方案，明确了责任分工和完成时限。截至目

前，7个问题已全部完成整改，修订完善了《会议管理办法》

《公务接待管理规定》等制度 5项。通过整改，集团全年会议

数量同比减少，各类检查考核频次减少，集团上下干事创业的

风气更加浓厚，作风建设常态化长效化机制初步形成。

（二）2024 年度民主生活会整改落实情况

在2024 年度民主生活会上，我聚焦“四个带头”主题，

认真查摆出个人在“带头增强党性、砥砺作风”和“带头在遵

规守纪前提下勇于担责、敢于创新”两个方面存在的 4个具体

问题。会后，我制定了详尽的个人整改方案，逐项明确了整改

措施和时限。例如，针对“理论学习与国企市场化转型实践结

合不紧”的问题，我坚持每季度牵头组织一次市场化改革专题

研讨，并将学习成果转化为集团“实体化、市场化、多元化”

转型发展的具体举措。目前，去年查摆的 4个问题已全部整改

到位，并作为长期坚持事项融入日常工作，取得了良好成效。

（三）2024 年度民主生活会、专题民主生活会问题整改

情况以及群众反映、巡视反馈、组织约谈函询情况

本人 2025 年度未召开专题民主生活会。2024 年度民主

生活会查摆问题已按要求全部整改落实。在日常工作中，对群

众通过各种渠道反映的关于公司项目建设、民生服务等方面的

意见建议，均已责成相关部门及时办理并反馈。本年度，未收

到巡视反馈、组织约谈函询等需要作出说明的情况。

（四）个人、家庭、亲属重大事项情况

本人严格按照规定，如实向组织报告个人、家庭及亲属重

大事项，具体情况如下：

1.公务用车、司机、秘书配备情况：按照规定配备公务用

车一辆，无专职司机，无专职秘书。

2.配偶、子女及其配偶从业情况：妻子在 xx 县第二中学任

教；儿子在 xx 市xx 公司工作，为普通职员；儿媳为自由职业

者。所有家庭成员均不存在违规经商办企业、违规持有非上市

公司股份或证券等情况。

3.国籍情况：本人及配偶、子女及其配偶均为中国国籍，

无国（境）外永久居留权、长期居留许可。

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标签： #国企公司 #对照检查 #民主生活会

摘要：

国企2025年度民主生活会个人对照检查材料(⑤个带头)按照县委关于召开2025年度民主生活会的统一部署和要求，会前，我聚焦本次民主生活会主题，带头深入学习了总书记新时代中国特色社会主义思想，全面系统学习了党的二十届三中、四中全会精神和总书记总书记重要讲话、重要指示批示精神，并围绕深入贯彻中央⑧项规定精神、加强作风建设常态化长效化等内容，参加了集团党委理论学习中心组的2次专题学习研讨。同时，我严格按照要求，与班子成员、分管部门负责同志及基层党员代表开展了谈心谈话15人次，并通过座谈会、书面征求等方式，广泛征求了各方意见建议共计21条。在此基础上，我紧扣主题，对照“⑤个带头”要求，深入查摆了自身存...

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