2025年党风廉政建设意见(2)

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2025 年D风廉政建设意见

2025 年，**纪委的总体思路是：坚持以新时代中国特

色社会主义思想为引领，深入贯彻二十中央纪委三次全会

精神，坚决落实上级 D委决策部署，紧紧围绕职能任务，

突出“六个聚焦”，坚持“六个强化”，着力实现绝对可

靠、队伍绝对稳定、风气绝对纯洁的目标。

一、聚焦“两个维护”，持续强化监督。巩固深化

“调研式”监督成果，围绕重大安保任务，将坚决拥护

“两个确立”、始终做到“两个维护”作为监督的出发点

和落脚点，组织推动各级 D委、纪委和纪委委员走基层、

察实情、找问题，全面检验广大 D员干部在思想、、作风

等方面的“偏差”“落差”“温差”，从严从实完成好落

实好上级 D委交办的各项工作任务。聚焦主责主业，重点

开展“远程式”“合作式”“调研式”“蹲点式”监督，

探索推进重大决策落实跟踪监督，严肃查处贯彻落实上级

决策部署不坚决、打折扣、搞变通等行为，推动监督具体

化常态化。加强贯彻落实《对主要领导和领导班子监督实

施意见》情况的监督，透过决策、执行、监督三个维度看

站位、看履职、看用权，协助 D委分批次听取下级单位述

责述廉并进行评议。

二、聚焦责任落实，持续强化五责协同。坚持以强化

建设为统领，推动“五责”（D委主体责任、纪委监督责

任、主官第一责任、班子成员“一岗双责”、部门监管责

任）贯通发力，压紧压实管 D治D责任。及时向 D委报告

中央纪委国家监委的部署要求，协助研判 D风廉政建设形

势、分析生态。推动班子成员落实“一岗双责”，纪委每

半年提请单位主要领导听取班子成员履行“一岗双责”情

况汇报；每半年以会商形式向班子成员通报分管领域涉及

案件情况，督促补齐制度短板、堵塞监管漏洞、规范权力

运行；督促班子成员与联系点单位每年开展 D风廉政建设

会商，掌握工作情况、不断改进工作方法。压实纪委监督

责任，年内，纪委书记与下级单位主要领导开展廉政会商

每季度开展纪委工作会商；下级单位纪委书记参加所属单

位D委会议，及时发现指出并纠正违反决策程序的问题。

落实廉政谈话制度，年内，主要领导与班子成员、所属单

位开展廉政监督谈话；D委书记、纪委书记每季度与重点

岗位人员开展集中廉政教育谈话，全程录像备查，扎实做

好日常监督管理。

三、聚焦风险防控，持续强化监督执纪。组织纪委书

记单独考核，持续提升纪委和纪委书记履职能力，把开展

监督执纪和主动办案情况作为考核硬指标。巩固拓展**整

治成果，从源头上堵塞违规违纪问题发生的漏洞。强化刚

性问责，对违规违纪干部从严惩处、绝不姑息，释放开始

即严、一严到底的强烈信号，着力解决责任意识弱化、履

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标签： #廉政建设

摘要：

2025年D风廉政建设意见2025年，**纪委的总体思路是：坚持以新时代中国特色社会主义思想为引领，深入贯彻二十中央纪委三次全会精神，坚决落实上级D委决策部署，紧紧围绕职能任务，突出“六个聚焦”，坚持“六个强化”，着力实现绝对可靠、队伍绝对稳定、风气绝对纯洁的目标。一、聚焦“两个维护”，持续强化监督。巩固深化“调研式”监督成果，围绕重大安保任务，将坚决拥护“两个确立”、始终做到“两个维护”作为监督的出发点和落脚点，组织推动各级D委、纪委和纪委委员走基层、察实情、找问题，全面检验广大D员干部在思想、、作风等方面的“偏差”“落差”“温差”，从严从实完成好落实好上级D委交办的各项工作任务。聚焦主责主...

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