领导干部2025年度民主SH会对照材料

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领导干部 2025 年度民主生活会对照材料

根据上级关于开好 2025 年度民主生活会的统一部署，

通过集体学习、个人自学、谈心谈话、征求意见等方式，严格

“ ”对照五个带头要求，结合思想工作实际深入查摆问题、剖析

根源，制定整改措施。现将对照检查情况报告如下。

一、上年度民主生活会整改落实情况

上年度民主生活会召开后，我们将整改工作作为重要政

治任务，制定整改方案、明确责任清单、细化推进举措，确保

整改任务落地见效。

（一）整改落实总体情况。针对上年度查摆的理论学

习、政治能力、担当作为、作风建设、管党治党 8个方面 18

“ ”项问题，建立台账式管理、项目化推进机制，明确 8名班子

成员牵头负责，设定 12 项量化指标，定期召开整改调度会 3

次，开展专项督查 2次。截至 2025 年12 月上旬，14 项问题

已完成整改并巩固提升，3项长期性任务取得阶段性成效，整

改完成率达 93.3%，群众满意度测评达 98 分。

（二）具体整改工作成效。一是理论武装持续深化。建

“ ”立理论学习中心组每月一专题、每季一研讨制度，全年组织

集中学习 24 次、专题讲座 8场，班子成员撰写学习心得平均

12 “ ”篇，开展学用新思想实践活动 8次，理论学习与工作实践

融合度显著提升。二是政治能力稳步提升。制定《关于加强能

力建设的实施办法》，开展政治判断力、政治领悟力、政治执

行力专项培训 3 “ ”期，在重大任务推进中设立政治监督岗，确

保上级决策部署落地见效。三是担当作为劲头增强。聚焦改革

发展难点问题，成立 6个攻坚专班，破解历史遗留问题 30

件，推动重点项目落地 5个，超额完成年度目标任务 10%，形

“ ”成清单化推进、闭环式落实工作机制。四是作建持向风设续

好。深入开展形式主义、官僚主义专项整治，精简会议文件

50%，压缩督查检查考核事项 30%，班子成员深入基层调研

平均 30 天，解决群众急难愁盼问题 xxx 件，基层减负成效明

显。五是管党治党责任压实。积极开展廉政风险排查x次，完

善制度 20 “ ”项，运用监督执纪四种形态处理xx 人次，筑牢拒

腐防变思想防线和制度防线。

（三）存在的不足。尽管整改工作取得阶段性成效，但

仍存在一些薄弱环节。一是部分整改措施的长效性不足，如理

论学习成果转化的考核机制不够完善；二是个别复杂问题的整

改仍需持续用力，如基层治理体系不完善等问题尚未根本解

决；三是整改效果的跟踪问效机制不够健全，量化评估标准有

待优化。

二、照对“ ”五个方面存在的主要带头问题

（一）带头强化政治忠诚、提高政治能力方面。一是理

论学习的系统性深度不足。虽然能够坚持集体学习制度，但存

“ ”在实用主义倾向，对新时代中国特色社会主义思想的系统性

学习不够，尤其是对蕴含其中的世界观、方法论和贯穿其中的

“立场观点方法领悟不深。部分班子成员满足于完成规定动

” “ ”作，个人自学的主性、划性不，存在以干代学象，动计强现

全年个人自学时间平均不足 60 小时。在学习全会精神时，

“ ”对推进国家治理体系和治理能力现代化等重大部署的理解停

留在表面，结合本单位实际深入研讨不够，导致学习成果转化

不充分。二是“ ”政治三力锤炼不够扎实。对新形势下复杂问题

的政治本质洞察不够敏锐，在分析经济社会发展中的风险挑战

时，有时未能从政治高度审视把握。如在应对网络舆情时，对

一些苗头性、倾向性问题甄别不及时，缺乏前瞻性防范意识。

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摘要：

领导干部2025年度民主生活会对照材料根据上级关于开好2025年度民主生活会的统一部署，通过集体学习、个人自学、谈心谈话、征求意见等方式，严格“”对照五个带头要求，结合思想工作实际深入查摆问题、剖析根源，制定整改措施。现将对照检查情况报告如下。一、上年度民主生活会整改落实情况上年度民主生活会召开后，我们将整改工作作为重要政治任务，制定整改方案、明确责任清单、细化推进举措，确保整改任务落地见效。（一）整改落实总体情况。针对上年度查摆的理论学习、政治能力、担当作为、作风建设、管党治党8个方面18“”项问题，建立台账式管理、项目化推进机制，明确8名班子成员牵头负责，设定12项量化指标，定期召开整改调...

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