某县委副书记在全市“能力作风建设年”活动总结会议上的典型发言(1)

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某县委副书记在全市“能力作风建设年”活动总结会议上

的典型发言

今天，很荣幸代表县委作“能力作风建设年”活动典型发

言。2025 年，我县深入贯彻落实市委关于能力作风建设的部

署要求，以“干部作风大转变、工作效能大提升”为目标，创

新实施“铸魂、提能、砺为、正风”四大工程，推动全县党员

干部能力作风实现根本性转变。在 2025 年度全市综合考核中，

我县营商环境评价、群众满意度等 6项指标位居全市第一，项

目建设、乡村振兴等 8项工作获市委市政府表彰。下面，我从

三个方面汇报具体做法：

一、坚持思想引领，筑牢能力作风建设的根基

（一）以“五学联动”机制推动理论武装入脑入心。建立

“县委领学、党委促学、支部研学、党员自学、实践验学”五

级联动机制，县委常委会带头开展“第一议题”学习 24 次，

专题研讨 12 次，系统学习习近平总书记关于能力作风建设的

重要论述，县委书记带头撰写《以能力作风之变聚高质量发展

之势》理论文章，获《求是》杂志转载。创新“干部夜校”模

式，每周四晚开设“能力提升大讲堂”，邀请省市专家、基层

骨干授课，如邀请省委党校教授解读党的二十届三中全会精神，

组织“乡村振兴实战案例”分享会，2025 年累计培训干部 1.2

万人次，覆盖全县所有科级干部及村（社区）书记。在“”微

信公众号开设“作风建设微课堂”，每日推送“金句微解读”

“案例微警示”等内容，开发“每日一答”互动功能，累计推

送学习资料 365 期，实现理论学习“全天候”“不打烊”，干

部在线学习参与率达 98%。

（二）以“三问三查”活动推动思想破冰突围。围绕“能

力短板在哪里、作风顽疾是什么、改革突破口怎么找”，在全

县开展“三问三查”专题研讨。县级领导带头深入基层调研，

县委副书记带队走访全县 12 个镇街、56 家重点企业，召开座

谈会86 场，收集意见1200 余条，梳理出“本领恐慌”“中梗

阻”“躺平心态”等 12 类突出问题。针对这些问题，制定

《干部能力作风提升“二十条”》，明确“不会为、不敢为、

不愿为”的具体表现和整改路径，如针对“项目推进慢”问题，

出台“并联审批+容缺受理”机制，审批时限压缩 40%。推动

干部思想从“被动应付”向“主动求变”转变，2025 年全县

干部主动谋划改革创新事项136 项，其中“农村宅基地改革”

“医共体建设”等 8项改革获省级试点。

（三）以“典型示范”工程营造比学赶超氛围。选树“担

当作为好干部”“作风建设先锋岗”等先进典型 30 名，制作

《攻坚路上》系列专题片，在县电视台、户外大屏滚动播放，

其中《驻村书记的“三本账”》讲述某第一书记化解十年信访

积案故事，引发干部强烈共鸣。开展“作风建设大家谈”活动，

组织 12 名镇街书记、30 名县直部门负责人面向全社会公开承

诺，如县行政审批局局长承诺“企业开办时间压缩至 0.5 个工

作日”，接受群众监督。建立“红黑榜”制度，对项目建设、

招商引资等重点工作实行“月评比、季考核”，2025 年发布

“红榜”单位24 个、“黑榜”单位6个，对3家连续 2次上

“黑榜”单位负责人进行约谈，形成“以实绩论英雄”的鲜明

导向，推动全县重点工作季度考核排名从全市第 6位跃升至第

2位。

二、突出实战导向，锤炼干事创业的过硬本领

（一）实施“干部专业化能力提升计划”。聚焦高质量发

展需求，开设“双招双引”“乡村振兴”“应急管理”等专题

培训班12 期，培训干部 1800 人次。其中，“双招双引”班开

设“产业链招商”“资本运作”等模块课程，邀请苏州工业园

区原招商局长现场授课；“乡村振兴”班组织学员到浙江安吉、

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标签： #作风建设

摘要：

某县委副书记在全市“能力作风建设年”活动总结会议上的典型发言今天，很荣幸代表县委作“能力作风建设年”活动典型发言。2025年，我县深入贯彻落实市委关于能力作风建设的部署要求，以“干部作风大转变、工作效能大提升”为目标，创新实施“铸魂、提能、砺为、正风”四大工程，推动全县党员干部能力作风实现根本性转变。在2025年度全市综合考核中，我县营商环境评价、群众满意度等6项指标位居全市第一，项目建设、乡村振兴等8项工作获市委市政府表彰。下面，我从三个方面汇报具体做法：一、坚持思想引领，筑牢能力作风建设的根基（一）以“五学联动”机制推动理论武装入脑入心。建立“县委领学、党委促学、支部研学、党员自学、实践验...

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