市社会福利院2025年度民主SH会领导班子对照检查材料

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市社会福利院 2025 年度民主生活会领导班子对照检查材料

根据上级统一部署，我院领导班子紧扣本次民主生活会

主题，在深入学习党的创新理论、党的二十届四中全会精神和

中央八项规定精神学习教育基础上，通过集体研讨、个人自学、

谈心谈话、座谈调研等多种形式，广泛听取意见建议，认真对

照检查。现将班子对照检查情况报告如下。

一、存在的主要问题

班子紧扣主题，对照五个方面要求，深入查摆，发现以

下突出问题。

（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面

一是理论武装与机构实践融合的深度有待加强。班子能

够坚持集体学习制度，但在将新时代中国特色社会主义思想，

特别是关于民生保障、社会福利事业的重要论述，转化为推动

本院高质量发展的具体思路和有效举措上，结合点找得不够精

准。例如，在学习领会“高质量发展”要求时，虽然明确了要

提升服务质量，但在如何将新发展理念系统融入特困人员供养、

孤残儿童康复等核心业务的全流程，形成具有本院特色的高质

量发展指标体系方面，思考谋划不够系统，导致部分工作仍停

留在传统服务模式的惯性中，创新突破的亮点不多。二是政治

判断力、领悟力、执行力在应对复杂情况时存在温差。面对服

务对象需求日益多元化、社会期待不断提高的新形势，班子在

从政治高度审视业务风险、预判发展趋势上有时不够敏锐。如

在研究优化特困精神障碍患者集中供养服务流程时，初期更多

聚焦于医疗护理和生活照料的技术层面，对其背后涉及的公共

安全、社会和谐稳定等政治属性的综合考量不够充分，决策过

程中对潜在风险的全面评估有待加强。三是在贯彻落实上级决

策部署的“最后一公里”上存在衰减。对中央大政方针、省委

市委工作要求和市民政局的具体部署，班子能够及时传达学习，

但在结合本院实际制定细化落实方案时，有时存在“上下一般

粗”的现象。例如，在落实“十四五”民政事业发展规划中关

于区域性儿童福利机构建设的要求时，虽然积极推进“养治康

教”一体化，但在整合医疗、教育、康复等跨部门资源，建立

稳定长效的协作机制上，攻坚克难的力度和韧性尚显不足，导

致部分项目推进速度未达预期理想状态。

（二）在带头固本培元、增强党性方面

一是党性锤炼的主动性和常态化有欠缺。班子成员能够

参加党的组织生活，但有时将党性修养简单等同于参加学习和

会议，对照党章党规党纪进行自我检视、自我净化、自我提高

的主动性不够强。在繁忙的业务工作压力下，静下心来“吾日

三省吾身”，从世界观、人生观、价值观深处剖析反思的功夫

下得不够深。例如，在年度组织生活会上，开展自我批评有时

碍于情面，对自身思想深处的一些模糊认识或惰性思维触及不

够，未能完全达到“红脸出汗、排毒治病”的效果。二是理想

信念教育融入日常管理不够紧密。班子重视集中性的主题教育，

但在将理想信念教育、共产党人精神追求的培养，潜移默化地

渗透到干部职工的日常管理和服务行为规范中，方法不够多样，

载体不够新颖。对院内一些年轻职工思想上存在的“福利工作

就是按部就班”的认识偏差，未能及时通过有效的谈心谈话和

榜样引领加以引导，运用党的创新理论凝心铸魂的实效性有待

提升。三是以党性原则修身律己的标杆作用发挥不充分。班子

成员能够做到廉洁自律，但在一些细节小事上，用最高标准严

格要求自己有时不够一贯。例如，在院内资源分配、评优评先

等工作中，虽然程序合规，但有时过于强调平衡，未能旗帜鲜

明地将“实绩论英雄”的导向贯穿始终，在引导干部职工将党

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标签： #对照检查 #对照检查材料 #领导班子

摘要：

市社会福利院2025年度民主生活会领导班子对照检查材料根据上级统一部署，我院领导班子紧扣本次民主生活会主题，在深入学习党的创新理论、党的二十届四中全会精神和中央八项规定精神学习教育基础上，通过集体研讨、个人自学、谈心谈话、座谈调研等多种形式，广泛听取意见建议，认真对照检查。现将班子对照检查情况报告如下。一、存在的主要问题班子紧扣主题，对照五个方面要求，深入查摆，发现以下突出问题。（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面一是理论武装与机构实践融合的深度有待加强。班子能够坚持集体学习制度，但在将新时代中国特色社会主义思想，特别是关于民生保障、社会福利事业的重要论述，转化为推动本院高质量发展的具体...

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