市政务服务和大数据局机关党支部组织委员2025年度组织SH会对照检查材料

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市政务服务和大数据局机关党支部组织委员 2025 年度组织

生活会对照检查材料

根据市委组织部、局党组关于召开 2025 年度组织生活

会的统一部署和要求，本人紧扣会议主题，深入学习贯彻新时

代中国特色社会主义思想、党的二十大和二十届四中全会精神，

认真落实深入贯彻中央八项规定及其实施细则精神学习教育相

关要求，立足支部组织委员岗位职责，聚焦会议组织、日志记

录、党费收缴、党员管理、四强党支部创建、主题党日活动组

织、党风廉政教育等核心工作，通过自我反思、群众提、同事

帮、上级点等方式，全面查摆自身存在的问题，深刻剖析问题

根源，明确整改方向和具体措施。现将对照检查情况汇报如下，

请各位同志批评指正。

一、查摆存在的主要问题

作为支部组织委员，2025 年以来，我始终坚守岗位职

责，全力配合支部书记推进各项党务工作，努力完成上级交办

的各项任务，但对照党的创新理论要求、党性修养标准、服务

群众宗旨和作风建设规定，仍存在诸多不足，具体从以下六个

方面查摆：

（一）学习贯彻党的创新理论方面

1.理论学习深度不足，学用结合不够紧密。始终坚持学

习平新时代中国特色社会主义思想、党的二十届四中全会精神

及深入贯彻中央八项规定精神相关内容，但学习多停留在通读

原文、熟记要点层面，对核心要义、精神实质、丰富内涵和实

践要求的钻研不够透彻，尤其是对二十届四中全会精神结合政

务服务和大数据工作实际及自身组织委员岗位职责的思考不深、

领悟不透，未能有效将理论学习成果转化为谋划党务工作、推

动支部建设的具体思路和实际举措。

2.学习组织方式单一，吸引力感染力不强。在组织支部

党员开展理论学习时，多以集中诵读、传达文件、专题讲座为

主，结合政务服务窗口工作特点、大数据发展趋势设计的学习

形式较少，缺乏互动交流、案例分析、实地研学等生动有效的

载体，导致部分党员学习积极性不高、参与度不够，存在“被

动学习、应付了事”的现象，理论学习的实效性大打折扣，未

能真正实现“学深悟透、融会贯通、知行合一”的学习目标。

3.学习督导力度不足，成果转化成效不明显。对支部党

员个人自学情况的督促检查不够严格，缺乏完善的学习考核机

制，多以查看学习笔记、提交心得体会为主，对党员学习效果

的跟踪问效不够，部分党员存在“学用脱节”问题，将理论学

习与业务工作割裂开来，未能用党的创新理论指导政务服务提

质增效、大数据赋能基层治理等工作，也未能将学习成果体现

到党员先锋模范作用发挥上。

（二）加强党性锤炼方面

1.党性修养锤炼不够主动，政治站位有待提升。日常工

作中，更多关注支部党务工作的具体任务完成情况，对自身党

性修养的持续锤炼重视不够，主动对照党章党规党纪、对照先

进典型检视自身不足的意识不强，在面对复杂问题、繁重任务

时，偶尔会出现急躁情绪、畏难心理，政治判断力、政治领悟

力、政治执行力有待进一步提升，未能始终以高标准、严要求

锤炼党性、坚守初心。

2.组织生活质量不高，批评与自我批评不够深刻。作为

组织委员，负责支部组织生活的策划、组织和落实，但在组织

“三会一课”、民主评议党员等活动时，存在“重形式、轻实

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市政务服务和大数据局机关党支部组织委员2025年度组织生活会对照检查材料根据市委组织部、局党组关于召开2025年度组织生活会的统一部署和要求，本人紧扣会议主题，深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想、党的二十大和二十届四中全会精神，认真落实深入贯彻中央八项规定及其实施细则精神学习教育相关要求，立足支部组织委员岗位职责，聚焦会议组织、日志记录、党费收缴、党员管理、四强党支部创建、主题党日活动组织、党风廉政教育等核心工作，通过自我反思、群众提、同事帮、上级点等方式，全面查摆自身存在的问题，深刻剖析问题根源，明确整改方向和具体措施。现将对照检查情况汇报如下，请各位同志批评指正。一、查摆存在的主要问题...

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