县人力资源和社会保障局2024年度法治政府建设年度报告

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县人力资源和社会保障局 2024 年度法治政府建设年度报

告

今年以来，x县人社局认真贯彻落实中共二十大和二十

届一中、二中、三中全会精神和习近平法治思想，聚焦法

治政府建设要求，进一步增强推动法治建设的政治自觉，

持续提升法治建设能力水平，“法治人社”建设取得新成

效。现将有关情况报告如下：

一、主要工作情况

（一）抓好组织领导，强化法治工作保障。充分发挥局

党组在推进法治建设中的领导核心作用，主要负责同志切

实履行推进法治建设第一责任人职责，始终把法治政府建

设摆在工作突出位置，局党组定期听取法治建设工作情况

汇报，及时研究解决拖欠农民工工资等重大问题。将推进

“法治人社”建设纳入人社系统重点工作，研究制定了年

度法治建设和普法工作等专项工作计划，进一步明确法治

建设重点任务和工作方向。全面落实党政机关法律顾问和

公职律师制度，充分发挥法律智囊作用，全力护航法治政

府建设。新修订的规范性文件、重要政策文件均按程序进

行了报备，行政权力运行更加规范。扎实推进行政应诉规

范化建设，主动履行出庭应诉职责。

（二）抓好学习宣传，提高依法履职能力。一是坚持全

面系统学，将习近平法治思想列入党组理论学习中心组重

点学习内容，通过集体学习、交流研讨等多种形式进行深

入学习。注重全局干部职工的法治素养提升，积极配合行

政执法证换发工作，响应行政执法学习培训的相关要求，

安排专人参加学习培训加强自身行政执法能力建设，强化

依法行政观念，不断提高行政执法水平，完善法治队伍建

设。组织干部职工参加全国人社法治知识竞赛网络答题，

尊法学法用法守法的自觉性和依法行政的主动性进一步增

强。二是严格落实“谁执法谁普法”普法责任制，注重将

普法工作同日常业务工作有机结合，充分发挥宣传引领、

舆论引导作用，助推普法工作，通过深入项目工地现场宣

讲、公众号发布等进一步拓宽《保障农民工工资支付条

例》宣传渠道，全面营造学法懂法、遵法守法、理性维权

的良好氛围。

（三）抓好日常监管，规范行政执法行为。对行政检查

计划实行清单管理，全面落实行政执法“三项制度”，大

力推进整治“重复检查、多头执法、随意处罚”攻坚行动，

联合市场监管等相关行业部门依托“双随机、一公开”监

管平台对新就业形态劳动者权益保障进行联合检查，加强

劳动保障领域执法监管，结合群众身边不正之风和腐败问

题集中整治工作，扎实开展政府和国企项目拖欠农民工工

资问题、规范劳动用工暨清理整顿人力资源市场问题专项

整治，制定出台“管行业就要管工资支付”全面根治欠薪

纠纷长效机制制度措施，全面压紧压实行业系统维护劳动

者权益主体责任，对监管排查出行业工程存在欠薪隐患的x

家行业主管部门下发督办通知书x份。受理劳动者举报投

诉x件，组织集中联合接访 x次，依法化解政府和国企项

目农民工工资 x余人x余万元。部分事实清楚、违法情节

轻微的案件，通过简易程序，协调化解，有效提升监管效

能，让行政执法既有“力度”更有“温度”。

（四）抓好多元化解矛盾，深化依法治理。加强与工会、

公安、检察、法院等部门工作衔接，健全劳动人事争议多

元化处理机制，2024 年累计受理劳动人事争议仲裁案件x

件，在法定期限内均已从快结案，仲裁结案率 x%，指导各

类劳动人事争议调解组织收办调解案件x件，达成调解协

议或和解 x件，调解成功率 x%。落实上级最低工资标准调

整机制，扎实开展和谐劳动关系创建活动、加强企业劳动

用工指导服务，规范劳动用工备案管理和电子劳动合同推

广，劳务派遣管理等工作取得新进展。始终坚持以人民为

中心，牢记服务宗旨，对信访案件的受理、登记、处理、

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摘要：

县人力资源和社会保障局2024年度法治政府建设年度报告今年以来，x县人社局认真贯彻落实中共二十大和二十届一中、二中、三中全会精神和习近平法治思想，聚焦法治政府建设要求，进一步增强推动法治建设的政治自觉，持续提升法治建设能力水平，“法治人社”建设取得新成效。现将有关情况报告如下：一、主要工作情况（一）抓好组织领导，强化法治工作保障。充分发挥局党组在推进法治建设中的领导核心作用，主要负责同志切实履行推进法治建设第一责任人职责，始终把法治政府建设摆在工作突出位置，局党组定期听取法治建设工作情况汇报，及时研究解决拖欠农民工工资等重大问题。将推进“法治人社”建设纳入人社系统重点工作，研究制定了年度法治建...

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