在2025年市委组织部“组织工作创优突破年”半年工作总结会议上的讲话 (1)

VIP专免

耕砚不辍 2026-04-13 999+ 37.56KB 7 页海报

侵权投诉

在2025 年市委组织部“组织工作创优突破年”半年工作总

结会议上的讲话

同志们:

今天我们召开这次会议,主要任务是深入学习贯彻近期市委

常委会(扩大)会议的重要精神,全面总结上半年全市组织工作的

成效与不足,系统部署下半年的重点任务。年初,我们启动了“组

织工作创优突破年”活动,这是市委立足全局、着眼长远作出的

重要部署,也是对我们组织部门提出的新要求、寄予的新期望。

半年来,全市组织战线的同志们围绕中心、服务大局,锐意进取、

扎实工作,各项任务取得了阶段性成果,为全市经济社会高质量发

展提供了坚实的组织保障。

刚才,几位副部长同志分别汇报了分管领域上半年的工作情

况,总结了成绩,分析了问题,提出了下一步的打算,讲得都很好,我

完全同意。下面,结合大家的发言和我的思考,再讲三点意见。

一、肯定成绩、正视不足,在服务大局中彰显组织担当

今年以来,面对复杂严峻的外部环境和艰巨繁重的改革发展

稳定任务,全市组织工作始终坚持正确的政治方向,牢牢把握“组

织路线服务政治路线”这一根本原则,紧紧围绕市委提出的“X

发展战略”工作思路,以“组织工作创优突破年”为总抓手,各项

工作在攻坚克难中稳步前行,在守正创新中取得了新的突破。整

体来看,上半年的工作成效是显著的,“创优突破”的阶段性目标

基本实现。

一是聚焦政治忠诚,干部队伍建设展现新气象。我们始终把

政治建设摆在首位,坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂,推动干部

教育培训往深里走、往实里走、往心里走。我们突出政治标准

选人用人,建立健全干部政治素质考察长效机制,大力选拔和使用

在重大任务、关键时刻豁得出、顶得上的“闯将”“干将”。

上半年,我们围绕全市重点项目、乡村振兴、基层治理等一线,考

察识别、提拔重用了一批敢于担当、善于作为的优秀干部,进一

步树立了重实干、重实绩的鲜明导向。我们持续优化干部“选

育管用”全链条,加大优秀年轻干部培养选拔力度,实施“源头工

程”,储备了一批高素质专业化后备力量,干部队伍的年龄结构、

专业结构、知识结构得到持续优化,整体功能显著增强。

二是聚焦固本强基,基层党建工作迈上新台阶。我们以提升

组织力为重点,突出政治功能,深入推进抓党建促乡村振兴,全面

加强城市基层党建引领基层治理,持续扩大“两新”组织党的组

织和工作覆盖,推动各领域基层党组织全面进步、全面过硬。在

农村,我们深入实施“头雁工程”,选优配强村党组织书记,大力

整治软弱涣散村党组织,推动集体经济发展壮大,基层党组织的战

斗堡垒作用更加坚实。在城市,我们深化街道管理体制改革,完善

“街道大工委、社区大党委”运行机制,推动资源、服务、管理

向基层下沉,构建起了共建共治共享的城市基层治理新格局。我

们创新开展了一系列主题鲜明、形式多样的党建品牌创建活动,

打造了一批在全省乃至全国有影响力的基层党建示范点,党旗在

基层一线高高飘扬。

三是聚焦发展所需,人才引育工作实现新突破。我们牢固树

立“人才是第一资源”的理念,以前所未有的力度推进人才强市

战略。我们精准对接全市主导产业和新兴产业发展需求,优化升

级“X英才”系列政策,面向全球发布“招贤令”,成功引进了一

批掌握关键核心技术、引领产业发展的顶尖人才和高水平创新

团队。我们着力破除体制机制障碍,深化人才发展体制机制改革,

向用人主体充分授权,为人才松绑,激发了各类人才的创新创造活

力。我们用心用情做好人才服务保障工作,建设了高标准的人才

公寓,解决了人才在落户、子女入学、医疗保障等方面的后顾之

忧,努力营造“近者悦、远者来”的良好人才生态,人才对发展的

支撑引领作用愈发凸显。

四是聚焦用心用情,老干部工作取得新成效。我们满怀敬重、

满腔热忱地做好老干部工作,全面落实各项政策待遇,精心组织各

类文体活动,不断丰富老同志们的精神文化生活。我们积极搭建

平台,引导老干部、老党员在关心下一代、理论宣讲、社会监督、

建言献策等方面继续发光发热,充分发挥了他们的政治优势、经

验优势和威望优势,使他们成为了推动 X市发展不可或缺的重要

力量。

在肯定成绩的同时,我们也要清醒地认识到工作中存在的短

板和不足。对标市委的要求和高质量发展的需要,我们的工作还

存在一些差距。比如,思想解放的程度还不够深,部分工作仍然存

在惯性思维,敢闯敢试、先行先试的锐气有待进一步增强;工作推

进的均衡性还不够好,一些创新举措在面上推开的力度和效果还

不理想,盆景多、风景少的问题依然存在;抓落实的闭环链条还不

够严密,个别工作存在“中梗阻”现象,跟踪问效、一抓到底的韧

劲需要持续加强;组工干部队伍自身建设的标准还需进一步提高,

面对新形势新任务,能力恐慌、本领恐慌的问题在一定范围内客

观存在。对于这些问题,我们必须高度重视,以刀刃向内的勇气,

认真加以研究和解决。

二、聚焦重点、精准发力,在创优突破中展现更大作为

下半年是全年工作的冲刺期和决胜期,任务更加艰巨,责任更

加重大。我们要紧紧围绕“组织工作创优突破年”的各项目标

任务,坚持问题导向、目标导向、结果导向相统一,拿出“不进则

退、慢进也是退”的紧迫感,拿出“跳起来摘桃子”的奋斗姿态,

盯准抓细市委组织部明确的十项重点工作,全力以赴推动各项任

务落地见效、全面提升。

第一,要以更高站位强化政治引领。组织部门是党的政治机

关,必须旗帜鲜明讲政治。要把学习贯彻党的创新理论作为首要

政治任务,持续巩固拓展主题教育成果,引导全市广大党员干部深

刻领悟“两个确立”的决定性意义,坚决做到“两个维护”。要

文档加载中……请稍候！
如果长时间未打开，您也可以点击刷新试试。

下载文档到电脑，查找使用更方便

立即下载 VIP免费下载

标签： #工作总结

摘要：

在2025年市委组织部“组织工作创优突破年”半年工作总结会议上的讲话同志们:今天我们召开这次会议,主要任务是深入学习贯彻近期市委常委会(扩大)会议的重要精神,全面总结上半年全市组织工作的成效与不足,系统部署下半年的重点任务。年初,我们启动了“组织工作创优突破年”活动,这是市委立足全局、着眼长远作出的重要部署,也是对我们组织部门提出的新要求、寄予的新期望。半年来,全市组织战线的同志们围绕中心、服务大局,锐意进取、扎实工作,各项任务取得了阶段性成果,为全市经济社会高质量发展提供了坚实的组织保障。刚才,几位副部长同志分别汇报了分管领域上半年的工作情况,总结了成绩,分析了问题,提出了下一步的打算,讲得...

展开>> 收起<<

在2025年市委组织部“组织工作创优突破年”半年工作总结会议上的讲话 (1).docx

共7页,预览3页

还剩页未读，继续阅读