省直部门党组书记2024年民主生活会个人对照检查材料（四个带头）

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省直部门党组书记 2024 年民主生活会个人对照检查材料

（四个带头）

按照省委关于开展党纪学习教育的部署要求，本人认真学

习新修订的《中国共产党纪律处分条例》，紧密联系思想和工

作实际，深入查找在带头严守政治纪律和政治规矩、带头增强

党性、严守纪律、砥砺作风、带头在遵规守纪、清正廉洁前提

下勇于担责、敢于创新、带头履行全面从严治党政治责任等方

面存在的问题和不足。现将对照检查情况报告如下。

一、存在的主要问题

（一）在带头严守政治纪律和政治规矩方面

一是对党的创新理论学习不够深入，政治站位有所偏差。

作为部门党组书记，在理论学习上存在浅尝辄止、应付了事的

问题，对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习领会不够

深入系统，有时存在学用脱节的现象。在谋划和推进重点工作

时，政治站位不够高，对一些工作重点、难点问题，缺乏从政

治和全局的高度去分析和把握。比如在推进行业转型升级过程

中，过多考虑经济效益和发展速度，对高质量发展的政治内涵

理解不够深入，对一些不符合新发展理念的项目把关不够严。

在某次重要项目审批中，没有严格执行环保标准，对企业超标

排放问题重视不够，被省生态环境厅通报批评。

二是贯彻落实党中央决策部署做到“两个维护”不够坚决。

在重要工作部署中，存在上下一般粗、抓落实不够有力的问题。

比如在推进重点领域改革过程中，面对一些深层次矛盾和问题，

缺乏敢啃硬骨头的担当，工作推进不够坚决。去年在落实减污

降碳目标时，对重点企业整改不够坚决，存在“好人主义”思

想。对中央巡视反馈的三个方面问题整改不够彻底，有的还存

在反弹现象。特别是在推进一项涉及多个部门的重点改革任务

时，由于担心得罪人，工作推进不力，没有按期完成改革任务。

三是执行重大事项请示报告制度不够严格。对一些重要工

作、重大事项没有及时向省委请示报告，存在先斩后奏、边干

边报的现象。比如去年在制定全省重要的行业规划时，前期调

研论证不够充分，没有及时向省委请示报告，造成工作被动。

又如在处理一起群众集体上访事件时，存在瞒报、漏报的情况，

等矛盾激化后才报告，错过了解决问题的最佳时机。在今年1

月份某重大项目落地过程中，没有严格执行重大事项请示报告

制度，给工作带来被动。

（二）在带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面

一是党性修养不够严格，纪律意识有所松懈。作为部门

“一把手”，对党性修养的要求有所放松，自我要求不够严格。

在选人用人工作中，有时存在不够坚持原则的问题，对一些说

情打招呼的现象，态度不够坚决。去年在一次中层干部选拔中，

面对某位领导的推荐，没有严格按照干部选拔标准把关，导致

出现了不合适的任用。在落实中央八项规定精神方面，对一些

违规违纪问题查处不够坚决，存在“好人主义”思想。比如去

年就发生一起处级干部违规接受管理服务对象宴请的问题，发

现后处理不够及时、力度不够大。

二是调查研究不够深入，工作作风不够扎实。联系基层和

企业不够紧密，对基层实际情况了解不够全面。在制定行业政

策和重要改革措施时，调研不够深入，导致一些政策措施针对

性和可操作性不强。去年制定的一项扶持政策，由于前期调研

不够，政策出台后执行效果不理想。在推进减税降费等惠企政

策落实过程中，对企业反映的困难和问题研究不够深入，工作

措施不够有力。文风会风整治不够彻底，部门文件和会议仍然

偏多。仅去年一年，就发文200 多件、召开各类会议100 多次，

严重增加了基层负担。

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标签： #对照检查 #民主生活会 #对照检查材料

摘要：

省直部门党组书记2024年民主生活会个人对照检查材料（四个带头）按照省委关于开展党纪学习教育的部署要求，本人认真学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》，紧密联系思想和工作实际，深入查找在带头严守政治纪律和政治规矩、带头增强党性、严守纪律、砥砺作风、带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新、带头履行全面从严治党政治责任等方面存在的问题和不足。现将对照检查情况报告如下。一、存在的主要问题（一）在带头严守政治纪律和政治规矩方面一是对党的创新理论学习不够深入，政治站位有所偏差。作为部门党组书记，在理论学习上存在浅尝辄止、应付了事的问题，对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习领会不够深入系统，...

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