央国企2025年度纪检工作总结及2026年工作计划：淬炼监督利剑护航改革发展

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央国企 2025 年度纪检工作总结及 2026 年工作计划：淬

炼监督利剑护航改革发展

2025 “ ”年是集团公司深入实施十四五规划、加快构建高

质量发展新格局的关键之年，也是纪检监察体制改革持续深

化、监督治理效能全面提升的攻坚之年。一年来，公司纪检监

察机构在集团公司和上级监督委员会的坚强领导下，始终坚持

以严的基调强化正风肃纪，以实的举措深化反腐倡廉，充分发

挥监督保障执行、促进完善发展作用，为公司改革发展提供了

坚强的纪律屏障。我们坚持围绕中心、服务大局，将监督触角

延伸至生产经营的每一个神经末梢，有效化解了一批风险隐

患，查处了一批违规违纪问题，重塑了风清气正的政治生态和

干事创业的良好环境。

一、回首来路，我们在这个不平凡的年度里交出了一

份“厚重答卷”

“ ”（一）强化统筹协调，把稳方向之舵，构建大监督工作

格局。

我们始终把政治监督摆在首位，紧紧围绕集团公司重大决

策部署落实情况开展专项监督，确保上级指令在执行过程中不

“走样、不变通、不打折。一年来，我们创新建立了纪检+职

”能联合监督机制，整合审计、财务、法务等多方力量，打破了

部门壁垒和信息孤岛，实现了监督力量的握指成拳。我们制定

并实施了 XX 项具体监督清单，针对重大项目投资、物资采购

招投标等关键环节，开展了全周期的跟踪式监督。通过召开 XX

次监督联席会议，及时研判企业经营管理中的廉洁风险点，建

立了风险预警和快速处置机制，有效推动了主体责任和监督责

任的贯通协同，确保了权力运行始终在制度的轨道上平稳行

驶。

“ ”（二）深化作风建设，紧握纪律之尺，营造干成事创业

氛围。

“作风建设永远在路上，我们坚持以钉钉子精神纠治四

”风，坚决破除形式主义、官僚主义顽疾，切实为基层减负松

绑。针对文山会海反弹回潮、调查研究走马观花等问题，我们

开展了 XX 轮次专项整治行动，对发现的 XX 个典型问题进行了

通报曝光，形成了有力震慑。我们注重把纪律挺在前面，运

“ ”用第一种形态开展谈话提醒XX 人次，让红脸出汗成为常

态，防止小毛病演变成大问题。同时，我们建立了容错纠错机

制，为担当者担当，为负责者负责，澄清正名XX 人次，既严

厉惩治乱作为，又鲜明鼓励善作为，有效激发了广大干部职工

的积极性、主动性和创造性，在全公司上下形成了崇尚实干、

拒绝空谈的鲜明导向。

“ ”（三）保持高压态势，高悬惩治之剑，形成不敢腐强大

震慑。

我们始终保持惩治腐败的高压态势，坚持无禁区、全覆

盖、零容忍，坚决查处靠企吃企、关联交易、设租寻租等违纪

违法行为。今年以来，共受理信访举报XX 件，处置问题线索

XX 条，立案审查 XX 起，给予纪律处分 XX 人，挽回经济损失

XX 万元。我们紧盯工程建设、大宗物资采购、废旧物资处置等

腐败易发多发领域，开展了 XX 项专项治理，铲除了一批依附

“ ”在企业肌体上的毒瘤。我们坚持受贿行贿一起查，建立了供

“ ”应商廉洁诚信黑名单制度，将 XX 家有不良记录的合作单位

列入禁入名单，净化了外部市场环境。通过一系列雷霆手段，

我们用铁的纪律维护了企业利益，不仅惩治了极少数，更教育

和挽救了大多数，强化了纪法威慑力。

“ ”（四）注重源头治理，筑牢思想之堤，涵养清风林廉洁

生态。

“我们坚持标本兼治，把廉洁文化建设作为一体推进三不

”腐的基础性工程，深入开展经常性纪律教育。依托公司内部网

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央国企2025年度纪检工作总结及2026年工作计划：淬炼监督利剑护航改革发展2025“”年是集团公司深入实施十四五规划、加快构建高质量发展新格局的关键之年，也是纪检监察体制改革持续深化、监督治理效能全面提升的攻坚之年。一年来，公司纪检监察机构在集团公司和上级监督委员会的坚强领导下，始终坚持以严的基调强化正风肃纪，以实的举措深化反腐倡廉，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，为公司改革发展提供了坚强的纪律屏障。我们坚持围绕中心、服务大局，将监督触角延伸至生产经营的每一个神经末梢，有效化解了一批风险隐患，查处了一批违规违纪问题，重塑了风清气正的政治生态和干事创业的良好环境。一、回首来路，我们在这...

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