乡镇党委2024年青年干部培养工作总结(1)

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乡镇党委 2024 年青年干部培养工作总结

今年以来，镇党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义

思想为指导，把年轻干部培育作为推动经济社会高质量发展的

重要抓手，围绕“开口能说、提笔能写、遇事能干”目标，创

新探索多维度培育模式，全力提升年轻干部综合素养与履职能

力，为基层工作筑牢人才基石。

一、主要工作情况

（一）构建多元平台，铸就“开口能说”本领。一是深筑

理论根基，打造“理论课堂”。定期开展年轻干部理论学习培

训，提升年轻干部在党的方针政策、镇村振兴战略及基层治理

等核心领域的理论基础。积极邀请党校专家、行业翘楚与党政

骨干授课，通过系统阐释、案例解读及互动研讨，助力年轻干

部吃透理论精髓，拓宽视野格局。镇班子成员常态化开展各项

培训，通过交流座谈、点对点指导等方式与年轻干部积极互动，

听取年轻干部的体会和感想，不断提升年轻干部开口能说的理

论储备。2024 年，通过各类课堂集中授课 20 余次，开展交流

指导 36 次。二是搭建展示舞台，创设“历练沙场”。为锤炼

年轻干部表达能力，结合本地文化资源和特色产业，组织开展

“镇村音乐会”“红薯文化节”“茶文化节”“农民丰收节”

等活动，由年轻干部领题策划，并参与节目的主持、表演、摆

摊设点等，通过系列措施，锻炼表达能力，展现自信之姿。近

年来，培育镇级主持人 4名，组织年轻干部参与活动表演 110

余人次。三是畅通沟通渠道，搭建“群众讲台”。积极推动年

轻干部深入基层，组织开展政策宣讲与民情调研350 余次，组

织年轻干部召开户长会、镇村夜话 30 余次，年轻干部说“群

众话”、办“群众事”能力不断提升。常态化组织召开群众工

作经验分享会，让年轻干部交流心得、剖析问题和提出方案，

让年轻干部掌握群众沟通技巧，拉近干群距离，提升群众工作

效能。

（二）强化写作训练，锤炼“提笔能写”能力。一是精准

培训提技。针对年轻干部写作短板，镇党委政府精准施训，开

设公文写作、新闻通讯与调研报告撰写等专题培训 6次。邀请

专业写作导师、融媒体记者与政府“笔杆子”授课，从标题构

思、结构编排、语言雕琢与素材采集等多维度精细讲解，并结

合实例深度点评和开展互动式交流，助力年轻干部精通各类文

体写作要诀，提升写作质量。二是实战演练强能。高度重视写

作实战转化，成立写作小组，制定系统写作任务计划，要求年

轻干部定期撰写工作信息、总结、报告与新闻稿等，由镇党政

办统一收集整理，并组织写作小组给予精细批改、精准点评，

给出建设性修改建议。搭建写作交流 qq 群，促进干部心得共

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标签： #工作总结 #乡镇

摘要：

乡镇党委2024年青年干部培养工作总结今年以来，镇党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把年轻干部培育作为推动经济社会高质量发展的重要抓手，围绕“开口能说、提笔能写、遇事能干”目标，创新探索多维度培育模式，全力提升年轻干部综合素养与履职能力，为基层工作筑牢人才基石。一、主要工作情况（一）构建多元平台，铸就“开口能说”本领。一是深筑理论根基，打造“理论课堂”。定期开展年轻干部理论学习培训，提升年轻干部在党的方针政策、镇村振兴战略及基层治理等核心领域的理论基础。积极邀请党校专家、行业翘楚与党政骨干授课，通过系统阐释、案例解读及互动研讨，助力年轻干部吃透理论精髓，拓宽视野格局。镇班子成员...

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